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庆祝老兵退伍横幅标语
1、退伍不退色，不忘军人本色。 2、走向新岗位，迎接新挑战。 3、青春汗水奉军营，退伍创业赛精英。 4、不等不靠鲜花和掌声要靠自己争取。 5、热烈欢送退伍老兵! 6、出军营，海阔凭鱼跃。 7、老兵，一路走好! 8、几载战友情，永远记心间。 9、潮起海天阔，扬帆正当时。 10、退伍不褪色! 11、在岗一分钟，奉献六十秒! 12、戍边疆，做忠诚卫士[语录网];返家乡，退伍不退色。 13、退伍不退色，永远是祖国的兵。 14、衷心的祝福老兵一路走好，再创佳绩 15、自觉投身到祖国最需要的地方去建功立业! 16、潮起海天阔扬帆正当时。 17、军营作标榜归乡创辉煌。 18、几载战友情，永远记心间。走向新岗位，迎接新挑战。 19、出军营，海阔凭鱼跃。 20、铁打的营盘流水的兵，前方的道路更宽广，老兵一路走好。 21、几许报国心，拳拳为民终不悔。 22、进社会，天高任鸟飞。 23、数年军旅涯，点点入梦常相思。 24、昨日满腔报国志，今朝苦挣持家钱。 25、衷心的祝福老兵一路走好，再创佳绩。 26、感谢你，老兵! 27、在军营训练场上摸爬滚打勇夺魁;退伍后建设家乡艰苦创业争第一。
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标语口号也要与时俱进
&&& 标语是“用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号”，口号是“供口头呼喊的有纲领性和鼓动作用的简短句子”。可以说，标语口号在我国历史悠久，源远流长。历史发展到市场经济的今天，标语口号仍然没有过时，从“三个代表”到“八荣八耻”，不就是当代中国的最强音!政党治国需要标语口号，作为经济组织的现代企业也需要标语口号。
标语口号内涵丰富
&&& 企业的主体和本体仍然是人，以人为本是现代企业的普遍性理念。而标语口号的鼓动对象也是人。标语口号的主要作用是为达到一定目的，实现某项任务而提出，对人起鼓动激励和约束作用。所以现代企业为了寄寓企业的宗旨，传达企业的使命，张扬企业的精神，宣传企业的目标，规范企业的行为，强化企业的管理，塑造企业的形象，凸现企业的品牌，往往需要用最直接最明确的语言表达出来，这就形成了现代企业的标语口号。
&&& 主题和内容& 企业的标语口号，大体反映企业文化和企业管理的主题和内容：一是企业文化。企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念。而价值理念往往采用简洁明确的语言归纳出来，表现为企业的核心价值观、企业精神、企业宗旨、企业作风以及体现这些核心理念的各种各样的信条。这些理念信条需要向全体员工宣贯，并衍化为员工的道德行为操守的准则。企业常常以标语的形式把理念和准则写在墙上，让人们看在眼里，装入心中，落实到行为上。同时，企业以价值观为核心的文化，也要体现在企业的品牌形象中，向社会各界宣示。这种宣示往往通过一句最有影响力的语句来实现，以此来塑造企业的形象。二是企业管理。企业管理范围广泛，涉及生产经营、财务制度、市场营销、人力资源、组织机构等方方面面。不少企业也运用标语口号来强化企业管理，主要表现在生产现场、营销服务、质量意识、安全卫生、环保生态等方面，通过标语的形式，提出警示，提示方法，明确要求，以达到管理者的特定目的。
&&& 企业形象标语口号的设计，必须体现企业的历史传统、经营特点和风格、企业理念、经营方针和企业文化，企业标语口号的确定要求文字简洁、朗朗上口、亲切感人。能在企业内部达成共识、认同，能激发出员工为企业目标而努力，对外则能表达出企业发展的目标和方向，提高企业在公众心理的印象。
&&& 精彩的标语口号& 现代企业也在不断创造大量精彩纷呈的标语口号。比如：北方车辆集团“我靠北方生存，北方靠我发展”、“发扬老兵工传统，开创北方车未来”；华润集团“与您携手，改变生活”；中机建总公司“千锤百炼，创造精品，诚信合作，建设未来”、“建设精品工程，塑造业界典范”；大唐集团“大唐风采，我的光彩”、“大唐电力，光明温暖伴随您”；乐凯公司“自强自信，铸乐凯品牌”。这些理念，作为企业精神的外在表现，高度浓缩了企业文化的内涵。扫描现代中国众多企业的标语口号，真是妙语连珠、不胜枚举。
蒙牛善用“口号文化”
&&& 除了总是出人意料的营销创意之外，蒙牛在企业管理中的“口号文化”也非常值得研究。
&&& 口号喊来巨大成功& 蒙牛集团创始人牛根生在总结蒙牛成功的要素时，提出企业文化是成长的动力之一：“我们在文化设计上迈出的每一小步，都可能带来企业变革的巨大进步。”蒙牛几年来的迅猛发展，证明老牛的口号文化果然奏效。在用人原则上，牛根生强调“有德有才破格重用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用”；在决策管理上，提出人人都是盲人的“全盲定律”；在资源整合上，提出处理智力、体力、财力三者辩证关系的“三力法则”；在企业运作上，提出目标决定过程的“目标倒推法”；在选人用人上，提出无缺点就无优点的“变形虫理论”等等。
&&& 无处不在的标语口号& 听过牛根生演讲的人，都会提到两个特点：煽动性和感染力。每次开会，他即兴喊出各种口号。为了使自己的口号更具影响力，牛根生把口号变成了标语牌，挂在蒙牛公司的办公楼、销售部、生产车间、食堂和公寓的周围。这些标语牌悬挂于公司的各个角落，在潜移默化中规范着每个员工的思想和行为。无论员工遇到什么问题，都能从这些标语牌中找到正确看待问题的方法。
&&& 厂区大门上挂着“讲奉献，但不追求清贫；讲学习，但不注重形式；讲党性，但不排除个性；讲原则，但不脱离实际；讲公司利益，但不忘记国家和员工的利益”的长幅标语。财务部张贴的是“现金为王”，销售部门的则是“老市场寸土不让，新市场寸土必争。”在容易产生人际磨擦的地方的标语是，“太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大”；“看别人不顺眼，首先是自己修养不够。”在与客户打交道的地方的标语是：“从最不满意的客户身上，学到的东西最多”等等。在车间里的是，“产品等于人品，质量就是生命”。在职工公寓里的是，“如果你有智慧，请你拿出来；如果你缺少智慧，请你流汗；如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，请你离开”。在食堂门口是“如果你打算剩饭，请不要在这里就餐”。
&&& “管理是严肃的爱”。在蒙牛每一个部门外都有一张OEC考核榜，这张展示牌只有1米大小，全方位地对每人、每天、每事进行综合控制。上至领导，下至员工都要进行考核，“事前计划，事中控制，事后检查，事完评价”就挂在考核榜的下方。刚开始，对近乎苛刻的OEC，企业员工极不适应，上上下下怨声载道，但“勉强成习惯，习惯成自然”的标语马上就出现在了办公楼前。经过了一段时间，员工们真的就对OEC习惯成自然了。
&&& 蒙牛商学院在开学当天，教室里便贴上了：“尊重人的品德，重视人的智慧，承认人的价值，珍惜人的感情，维护人的尊严，提高人的素质”的标语。
央企标语口号创新
&&& 口号是文化的标签，大凡成功的企业，都有其独特的文化。都有其在长期生产经营过程中形成的经营思想、价值观念、团队意识和行为规范。可以说，企业独特的文化，是企业一切经营活动的思想核心和理论基点，是企业的无形资产，而口号又是企业独特文化的升华和提炼。
&&& 现场标语体现企业精神& 在大庆石化万隆物业保洁公司可以看到：“心中有忧患与危机，眼中有不足与差距”、“安全管理不讲人情，就是给员工最大的人情”。说明企业文化已经渗透到生产管理的全过程。大庆能把这些企业文化落实到了每一个班组，渗透到工作的每一个环节，这都是靠大庆精神、铁人精神的凝聚。大庆的企业文化建设能够几十年保持、发扬，真是不容易!大庆不愧是中国工业的一面旗帜。
&&& 标语变化透出和谐气息& 企业提出的标语、口号等，往往昭示着企业文化的取向。以往某些企业的标语、口号，有的常透出管理者居高临下的话语霸权，透出对劳动者的强制管理欲望。比如：“谁影响我的发展，我就砸谁的饭碗”等，就被许多企业管理者所津津乐道。而细品这些站在企业管理者角度提出的口号不难发现，其看似为了提醒职工“努力工作”、“保住饭碗”，实际上却蕴含着对职工“主人翁”地位和对人们生存权的蔑视。
&&&& 而现在中铁大桥局某项目部工地，人们不无惊喜地发现，龙门吊前挂了数月的“今天工作不努力，明天努力找工作”，已被“大家好，希望您的才干能在这里得到充分施展”所替代。不远处，一块原来写着“不准”如何如何的牌子上，也已换上了“珍视生命，珍爱环境，让人与企业和谐发展”的标语。不要小看这些标语的变化，它透出的实际上是一种构建和谐企业文化的气息。
&&& 口号成为企业文化标签& 口号不仅是企业文化的标签，也是企业品牌的象征。要想成为知名企业、抢占市场，也要有自己的品牌标签。这个标签就是——口号。“康佳”建厂初期就提出“爱厂爱国、遵纪守法、团结协作、好学上进”的16字厂风，1987年提出“团结开拓、求实创新”的康佳精神，此后又提出“我为你，你为他，人人为康佳，康佳为国家”的康佳口号，都说明了康佳集团在企业文化方面的孜孜不倦的追求。继而，康佳集团又从向广大员工及社会各界征集企业标语中整理提炼出“为企业内外公众创造健康、快乐的生活，不断奉献优秀的产品和服务”——“康乐人生，佳品纷呈”的口号，成为康佳的企业理念和基准，也是康佳企业文化的核心。
&&& 通信企业的口号创新& “世界触手可及”的口号，体现了通信的本质和中国电信综合业务的优势，中国电信不仅使物理世界触手可及，更能帮助你触及过去、未来和情感世界。这一口号如同“替天行道”的大旗，引来了上亿消费者。中国移动最近在各大媒体宣传它的新口号，从“移动通信专家”改为“移动信息专家”。虽然只有一字之差，但是含义相差甚远。“通信”接近“通话”，属于2G语音时代，“信息”更接近“数据”，代表着3G数据时代。改一字，中国移动就把原来的品牌诉求全部推翻。“移动信息专家”只是中移动的愿景(“移动通信专家”是现状)。中国移动拿“信息”做口号能反应出其高层上马WCDMA的决心。
&&& 中国铁通和中国联通的品牌口号也曾有过改变。中国铁通划归国资委时用的口号是：“给你一个新选择”，中国联通宣传CDMA业务的时候用过一个口号是：“CDMA新时空、一切即将改变”。时过境迁，如今这两个企业口号全改。现在中国铁通的口号是：专业品质，卓越服务；中国联通CDMA的口号是：“网络今非昔比，精彩无处不在”。现在这两句更精彩，消费者一看就明白。以上大庆等企业标语口号继承了传统，又进行了创新，赋予了企业文化新内涵，其丰硕的成果、鲜明的特色能引起强烈的反响，具有很好的借鉴作用，必将推动央企企业文化建设上水平。
&&& 企业要想能够使标语口号真正发挥最大价值，让其成为永不过时的制胜利器，并非易事。怎样提出合理的标语口号，如何使其不成为空谈，这都是一个个需要认真研究和思考的问题。当然，我们要在经常思考以获得灵感的同时，还要多看看成功运用标语口号的范例，先弄明白。一个好的标语口号，不是简单的组成标语口号的那几个字，而是标语口号中深藏的内涵以及与标语口号紧密联系在一起的制度与具体行动。&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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