没有劳动合同法 赔偿金,但又干到退休,多三年,该怎么赔偿金?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-03 13:42 标签： 解除劳动合同赔偿金
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在本公司签了6年合同，但是实际只做了3年多，如果公司倒闭的话，又或者公司搬去其它地方赔偿多少？
请问，在本公司签了6年合同，但是实际只做了3年多，如果公司倒闭的话，又或者公司搬去其它地方，有赔偿吗？赔偿多少？
律师回答地区：陕西-西安咨询电话：帮助网友：1291 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人可以得到三个月的工资，即经济补偿金 21:27地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：103268 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_8 人可委托本律师代理追索一年补一个月工资的补偿金 23:41地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：3146 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好！可以委托律师办理。 11:04地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：44935 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求支付补偿金，具体咨询电话联系我。 11:15地区：广东-广州咨询电话：帮助网友：965 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人倒闭可以赔偿，工作满一年赔偿一个月 11:38在单位连续工作13年,且离退休不满5年,签有无固定期合同,无过错,单位可以辞退吗？如何赔偿？, 在单位连续工作13年,且离退休不
在单位连续工作13年,且离退休不满5年,签有无固定期合同,无过错,单位可以辞退吗？如何赔偿？ 签有无固定期合同在单位连续工作13年,且离退休不满5年,无过错,单位可以辞退吗？如何赔偿 匿名 在单位连续工作13年,且离退休不满5年,签有无固定期合同,无过错,单位可以辞退吗？如何赔偿？
向劳动者支付经济补偿金如果属于《劳动合同法》第四十一条规定的情形，应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；不满半年的。如果用人单位违法解除劳动合同，你可以得到13个月工资的补偿，按一年计算。如果你的月工资没有高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，支付半个月工资）的标准，应按劳动者每满一年工作支付一个月工资（超过半年不满一年的，被用人单位经济性裁员的
人不到一百，常怀千岁忧
热心网友
你退休了怎么还赔偿呢

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