啥退休工资什么时候补发发退休补工资

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本页更新时间: 09:52:29 []& 2016年退休职工涨工资最新消息:2016年广东养老金上调何 ...
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  016年退休职工涨工资最新消息:2016年广东养老金上调何时补发?2016最新补发养老金计算方法 南方财富网小编为您提供最新2016年退休职工涨工资最新消息查询根据省政府民生实事重点工作部署,从今年1月1日起,广东各地按不低于每人每月110元发放城乡居民基本养老保险基础养老金,7月份全省均落实到位,并补发了1--6月份差额部分。据了解,本次调整惠及约862万名60周岁以上城乡老年居民。
  广东省自2009年起先后开展新农保和城居保试点,2012年基本实现制度全覆盖,2013年建立统一的城乡居民基本养老保险制度并实现人群全覆盖。截至2016年6月底,全省参保人数2500万人。为更好地保障城乡老年居民基本生活,省政府近年来将提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准列入十件民生实事重点工作安排,自2013年起数次调整城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准。继2013年1月起从每人每月55元提高到65元,2014年7月提高到95元,2015年7月提高到100元后,今年1月起按不低于每人每月110元发放城乡居民基本养老保险基础养老金,7月份全省均落实到位,并补发了1--6月份差额部分。调整后,我省基础养老金最低标准比国家统一规定高出40元。
  据介绍,城乡居民基本养老保险实行基础养老金与个人账户养老金相结合的待遇形式,其中,基础养老金由政府全额支付,所需资金由各级财政分担。
  据悉,从日再次上调企退人员养老金,这是自2005年以来企业退休人员基本养老金的“十一连调”,并且首次引入与缴费年限挂钩的调整政策,调整范围为日前已按规定办理手续的3.4万余名企业退休、退职人员,力争在6月份补发到位。文登共有34276名企业退休(职)人员符合本次调整政策,月需增加资金820多万元,年需增加资金9800多万元。南财
  佛山市社保局副局长李剑文介绍,从5月起,佛山市企业职工最低工资标准从原来1310元/月调整为1510元/月,非全日制小时最低工资标准调整为14 .4元/小时。同时,领取失业保险金标准调整为1208元/月,比原来增加了160元,增幅达15%。健身计划&&/jscs/jsjh/
  李剑文透露,目前佛山市企业退休职工养老金的标准是2438元,高于全省平均水平,今年将在此基础上上调10%,并从6月起按新标准发放,今年1-5月的调升额则在5月中下旬补发。此外,从7月1日起,佛山市将实施新的生育保险办法。据悉,该办法主要从4个方面提高参保人的保障。“首先,参保人难产、剖宫产的生育津贴天数,由原来在顺产的基础上增加15天调整为增加30天。”社保局副局长关智峰说,其次享受生育医疗费用的报销时间不再受怀孕16周以上的条件限制,只要有计划生育服务证、医院开具的怀孕证明便可办理确认手续,且立即生效。如果参保人未办理就医确认手续的,可在生完孩子之后再到社保部门参与报销。另外,参保人可自选定点医院办理生育保险确认手续,无须专门到社保机构办理。
  目前,广东省佛山市禅城区民政局发布了《佛山市禅城区养老服务机构建设补助试行办法(征求意见稿)》。根据意见稿,禅城区内新建养老服务机构将最高获得300万元的资助。昨天上午,禅城社保局召开新闻发布会宣布,从6月份起,发养老金换了“地方”,70岁以下的退休老人将正式启用社保卡发放。同时,今年禅城养老金上调10%,调整后的养老金也是从下月开始发。
  缴费越久“倒挂”越不明显
  “倒挂”的分布存在不同的情形。按缴费年限进行区分,不同缴费年限群体由于年度调整幅度与自然增长幅度的不同,反映出来的“倒挂”情况也各不相同。一般来说,缴费年限比较短(25年以下)的群体,“倒挂”情况比较明显,缴费年限比较长(35年及以上)的群体,“倒挂”情况则不明显甚至不存在“倒挂”的问题。
  缴费年限一样,养老金水平一致才合理,因此要通过补发退休金的调整解决倒挂问题。此次补发退休金适用于广州日至日达到法定退休年龄,并申领基本养老金的企业退休人员。
  时间段这么划定,是因为2006年7月之前,养老金年度调整没有高于自然增长,不存在养老金倒挂现象,而2013年7月起至之后的退休人员,退休金“倒挂”的情况要看今后国家的政策调整,通过广东省测算的具体情况,再出台相应的补发政策。广州市人社局副局长陈敏说:“国家非常重视社会保障制度和养老金的发放,今后养老金的倒挂问题也许会有所改观。”健身房&&/jsf/
  根据两个政策计算补发金额
  大多工龄较长的退休职工不明白为什么缴费年限较少的人,补贴更多。“那些一次性缴满15年的人,补贴1万多元,难道是鼓励大家缴费满15年就不要再交了?”
  陈敏解释:此次倒挂问题,解决的是同缴费年限、缴费水平退休人员待遇一致的问题,与缴费年限无关。广州市养老金补发原则就是遵循了“使同等缴费水平、同等缴费年限人员待遇水平基本趋于一致”,根据广州市的实际,认真测算“定额、定比、系数”三要素,优化广州养老金“倒挂”问题。
  具体的情况是这样的,在2009年10月,广州市曾初步着手解决养老金“倒挂”问题,原来加发的待遇参照穗劳社养[2009]8号文件,也就是说,从2009年10月开始退休并领取退休金的人员已经享受过一次补发养老金的待遇,2009年实行的办法相对粗放,调整方法基本为直接加发一定金额。今年11月21日颁布的50号文件,由广东省经过测算,计算方法通过“定额、定比、系数”三要素(三要素数据都是经过计算机反复模拟测算得出),并依据退休年限计算,每个年度都有对应的公式,相对精确地调整养老金“倒挂”金额。
  两次政策要相互对比,才能计算出现加发养老金的金额,这就是广大民众产生疑问的根源问题所在。2009年8号文的待遇低于今年50号文标准,按50号文标准补齐养老金;按8号文计算高于50号文的,由于8号文规定的待遇已享受,所以,高出部分转为地方保留津贴。由于两份文件有些不同,使一些群众产生不解。健身器械&&/jsf/jsqx/
  王女士,2007年6月退休,缴费年限27年3个月
  第一步:按照市50号文待遇=定额加发+定比加发
  =定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数
  =200×38%+565.57×10%×38%
  =97.49元
  市50号文待遇在2009年的年度调整增加为97.49×(1+5%)=102.36元
  第二步:参考市8号文待遇为100元
  第三步:市50号文高于市8号文,由于8号文待遇已享受,所以补发额为102.36-100=2.36元
  因此,首次领取养老金至2014年11月共补发2841.47元。
  唐先生,2012年11月退休,缴费年限27年
  =800×59%+%×59%
  第二步:参考市8号文待遇为535元
  第三步:市50号文高于市8号文,8号文待遇已享受,所以补发额为544.82-535=9.82元
  因此,首次领取养老金至2014年11月共补发9.82+9.82×(1+5%)×12+9.82×(1+5%)(1+5%)×11=252.67元。
  这两个案例缴费年限同为27年,但王女士退休得早,2009年10月之前领取的退休金没有参加市8号文的“倒挂”补发,这次的给她补上同缴费年限的养老金待遇,而唐先生在2009年后退休,已经享受过8号文的退休待遇,本次50号文只是再次补发。
  王女士,2011年1月退休,缴费年限30年
  第一步:按照市50号文待遇=定额加发+定比加发
  =定额×加发系数+首次基础养老金×定比×加发系数
  =600×61%+%×61%
  =452.81元
  第二步:参考市8号文待遇为535元
  第三步:市50号文低于市8号文,而按8号文待遇已享受。
  地方保留津贴=535-452.81=82.19元
  此种情况即为未收到补贴情况。
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济南2015年退休工人涨工资什么时候发放
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人社部已碃鼎百刮知钙版水保惊经公布了2015年企业退休职工养老金调整方案,本次政府工作报告也表示养老金平均增加10%左右。按照惯例,各地一般在3月底将增加的养老金划入个人的银行账户。但是今年企业退休职工养老金调整具体标准还没有公布,所以,目前只能耐心等待。
人社部已经公布了2015年企业退休职工养老金调整方案,本次政府工作报告也表示养老金平均增加10%左右...
今年企业退休人员养老金肯定是要上涨的。2005年以来,企业退休人员的养老金已经连续十年上调。2015...
2015年退休人员养老金平均涨幅10%。所谓10%,是指平均数。比如,当地所有退休人员平均养老金只有...
退休了是不是就不涨了,我也想问问,我也想知道
今年肯定涨,涨幅和去年差不多。中央财政和省财政的拨款已经到位了。估计6月份补发到手。
山东上涨企业退休人员养老金 济南、烟台近日调整,确保4月份发放到位 本报济南讯 从济南市人力资源和社...
  调整企业退休人员养老金,都是先由人社部公布当年度养老金调整的大致的方案,全国各省市才开始陆续调整...
济南退休职工涨工资标准 17
2010年黑龙江企业退休...
  国家人社部、财政部印发的《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》规定,2015年12月前已...
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2016企业退休工资改革方案最新消息:退休人员养老金补发时间
  2016企业退休工资改革方案最新消息:退休人员养老金补发时间
  针对养老金不再发&倒挂补贴&的问题,昨日,广州市人社局表示,将研究出台新办法,解决今年7月起新增退休人员养老金倒挂问题,新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发。
  由于多年养老金年度调整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人员养老金的自然增长幅度,造成上一社保年度退休人员的养老金水平比下一社保年度退休人员的高,从而形成了养老金倒挂现象。但由于退休人员的退休时间、缴费年限、缴费水平等情况各不相同,倒挂的程度和水平也各不相同,解决倒挂的程度和水平也应有所不同。广州市原出台的《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》,采取每一社保年度退休人员加发一个固定金额待遇的办法,未能精确地解决每一个个体的倒挂问题,出现了一些人员解决不足、一些人员解决过度的问题,存在一定的局限性。
  上海补发养老金时间
  2015上海市上半年度退休养老金什么时候补发 9-10月底发放到位。今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员,养老金增加额昨日补发到存折内,10月起随每月养老金一并发放。
  上海补发养老金标准
  自今年1月1日起,本市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元(含中央确定的基础养老金最低标准),增加幅度为15元。
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48小时排行养老金何时补发,2016年退休人员养老金补发?2016年退休养老金
  本次养老金调整继续采取普遍调整与适当倾斜相结合的调整办法,普调办法坚持公平与效率相结合,按照江苏省企业退休人员养老金调整方案,今年企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成,即&一定额双挂钩&,鼓励多缴多得,长缴多得。 其中,&一定额&为:退休、退职及领取定期生活费的人员,每人每月增加60元。&双挂钩&:与本人缴费年限(不含折算缴费年限)挂钩部分为每满1年每月增加3元,不足45元的按45元发给;与本人基本养老金挂钩部分为按本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以3.5%计算增加额。
  举例来说,企业退休人员王某,65周岁,缴费年限25年,本次调整前月基本养老金为1800元,此次调整后月基本养老金为&3)+(%)=1998元,增加198元。
  今年,按照省统一规定继续对70周岁以上高龄退休人员适当增发养老金。对于日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发40元、60元和80元。
  例如企业退休人员孙某,70周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为2400元,此次调整后的月基本养老金为&3)+(%)+40=2689元,增加289元。
  2016退休养老金计算方法
  参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
  养老金=基础养老金+个人账户养老金
  个人账户养老金=个人账户储存额&计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&2&缴费年限&1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)&2&缴费年限&
  注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资&本人平均缴费指数
  在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
  例如:根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
  累计缴费年限为15年时,
  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&15&1%=480元
  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&15&1%=600元
  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&15&1%=1200元
  累计缴费年限为40年时,
  个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元&0.6)&2&40&1%=1280元
  个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元&1.0)&2&40&1%=1600元
  个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元&3.0)&2&40&1%=3200元
  个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额&139中金网
  2016退休人员补发养老金怎样计算
  为了方便退休人员了解自己的待遇是如何计算得到,市人社局将公布加发金额计算明细,分别公开退休人员退休时间段、各时间段补发月金额、补发月数、月标准补发金额&补发月数(小基数)、历年各阶段小基数合计(该金额将与退休人员存折上显示的数字一致)。明细计算过程需于下周一才能查询和打印,可通过如下几个渠道获取相关信息:
  登录市人社局的门户网页进行查询和打印;
  各社区经办机构前台或者自助打印机、街镇基层服务平台进行打印;
  若存在显示数额与50号文计算结果不一致,可登录市人社局门户网页政民互动频道反映,或通过各级设备经办机构信访部门咨询、反映。
  王女士,2007年6月退休,缴费年限27年3个月
  第一步:按照市50号文待遇=定额加发+定比加发
  =定额&加发系数+首次基础养老金&定比&加发系数
  =200&38%+565.57&10%&
  =97.49元
  市50号文待遇在2009年的年度调整增加为97.49&(1+5%)=102.36元
  第二步:参考市8号文待遇为100元
  第三步:市50号文高于市8号文,由于8号文待遇已享受,所以补发额为102.36-100=2.36元
  因此,首次领取养老金至2014年11月共补发2841.47元。
  唐先生,2012年11月退休,缴费年限27年
  第一步:按照市50号文待遇=定额加发+定比加发
  =定额&加发系数+首次基础养老金&定比&加发系数
  =800&59%+%&
  =544.82元
  第二步:参考市8号文待遇为535元
  第三步:市50号文高于市8号文,8号文待遇已享受,所以补发额为544.82-535=9.82元
  因此,首次领取养老金至2014年11月共补发9.82+9.82&(1+5%)&12+9.82&(1+5%)(1+5%)&11=252.67元。
  这两个案例缴费年限同为27年,但王女士退休得早,2009年10月之前领取的退休金没有参加市8号文的&倒挂&补发,这次的给她补上同缴费年限的养老金待遇,而唐先生在2009年后退休,已经享受过8号文的退休待遇,本次50号文只是再次补发。
  王女士,2011年1月退休,缴费年限30年
  第一步:按照市50号文待遇=定额加发+定比加发
  =定额&加发系数+首次基础养老金&定比&加发系数
  =600&61%+%&
  =452.81元
  第二步:参考市8号文待遇为535元
  第三步:市50号文低于市8号文,而按8号文待遇已享受。
  地方保留津贴=535-452.81=82.19元
  此种情况即为未收到补贴情况。

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