中小学和幼儿园教师资格考试笔试大纲汇总
面试问题：你当上班任老师以后需要做好的几件事是什么?
　　下面我对班主任如何做好各科任教师之间的协调工作谈几点我的体会，望各位老师给予指正。　　一、团结依靠科任教师建立一个统一体，在这一统一体中建立统一的目标，比如班上的哪些学生通过协调努力，要使其达到什么目标，在达到这些目标中这些学生还需科任教师分别做哪些努力。要做到分工明确协调统一。这就要求班主任在工作中要积极主动召集班集体教师商讨做好协调工作。　　二、班主任要想法协调好教师之间、师生之间的人际关系。于是要求班主任要及时沟通教师间以及师生间的信息，开展思想交流，以增进了解，密切情感，调解他们之间可能出现的矛盾。要做好这一点，班主任首先要尊重、信任、关心、理解每一位任课教师，支持每一位教师的工作，在学生面前要尽力维护好各科老师的威信。　　三、班主任工作中对科任教师的建议与合理要求要十分重视，切忌表现出烦躁心态。因为每一位科任教师所提出的建议和要求，对我们的教学工作肯定是有帮助的。班主任必须要认真倾听，并即时回应，这样科任老师才会体会到自己被尊重，对班集体的情况才不至于话到嘴边留半句。这样便形成了同抓、共管的局面，班集的事管理起来就不会形成班主任孤军奋战的不利局面了。　　四、协调各科任教师教学中的作业量。由于目前的形势所逼，各任课教师分别从所教学科的教学出发，对学生提出作业、辅导和检测等要求。如果协调不好，就易发生作业负担轻重不均、测验集中、频繁等问题。造成忽视整个教学计划全面性，学科之间造成“撞车”，使得学生成绩严重不均衡，这就要求班主任要在中间调度各科作业量和测验次数。特别班主任自己所教这一科要主动让路，因为班主任所教的科目有班主任效应在里面，学生会比较重视，如果班主任这时不做让步的话，会造成严重偏科现象，这样后果可想而知。　　五、召开学生座谈会和家长座谈会，即时了解学生和家长对各科任教师的建议和要求。在做这件事时，班主任一定要把握好尺度，绝不能把座谈会弄成是对科任教师的伸讨会。我们要竭尽全力维护我们的科任教师。然后采用比较合适的方式把了解到的情况反馈给各相关的老师。　　总之，要搞好一个班集体的教学工作，单凭班主任一个人的力量是不可能的，必须要求班主任搞好各方面的协调工作，由大家一起齐抓、共管，才可能取得好成绩。　　
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本帖最后由 小萌头 于
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女生面试攻略，拿走不谢
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匡班都是牛蛙啊，面试咋准备呢个
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这个好像没有人知道阿。。。
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说的都是行话吗？啥叫匡班?还有duang班吗？
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不懂呢，也
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你可能喜欢上大学想当班干部、进学生组织，你需要知道的事。(附经典面试问答) - 简书
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上大学想当班干部、进学生组织，你需要知道的事。(附经典面试问答)
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大学是锻炼个人能力的重要时期，担任班干部，进学生会参加工作，对于提高自己社会交往能力有很大帮助。参加社团，也能结交很多志趣相投的朋友。接下来介绍一下几点技巧，教你轻松担任班委，进入学生会。1. 竞选班干部大一新生在收到的通知书里，会有新生群QQ群的介绍，你在总群里找到自己的组织。在班级群里尽可能的活跃，不要认为一群人在那里瞎侃没有什么用，你要多刷存在感。讲实在的，班干部都是QQ群里活跃的人担任。要和助班学长学姐搞好关系，班干部竞选一般是走走形式，最后人选是由助班和班主任决定的。我就是吃了在班级群里不活跃的亏，觉得瞎聊没什么意思，竞选学习委员失败了。（班长、团支书和学习委员是很重要的三个职务）。不过后来担任了科研委员，也能够和班里的同学有很多接触，得到班级同学们的认可。做好班级工作特别重要，以后的各种优秀个人、先进个人多数是班级干部。PS：你也可以通过助班找到自己老乡，同乡学长学姐会特别热心帮你。我到学校报到时，找不到东西南北。学校太大，段子手说住在两头的学生谈恋爱就像异地恋。一位老乡学姐带着我去交费，领军训的衣服，领被褥等等。很方便，特别感谢她。2，参加社团刚刚开学社团招新宣传，你会被五花八门的社团搞蒙圈了。社团不要参加太多，选择一两个自己喜欢的加入就可以了。一般社团都比较水，一年举办的活动也没有几次。一般社团是很容易进的，加入只要交会费就OK。3.参加学生会介绍几个比较锻炼人的部门：办公室，学习部，科研部，实践部。（可能不同学校学生会部门设置不同，具体要问本校学姐学长咯！）面试之前，可以和前辈们多了解这个部门的基本工作内容，需要你拥有哪些能力。面试时穿正装（白衬衫+黑裤子）【几个经典的面试问答】1、你为什么要加入XX部门？(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等；此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。2、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！3、谈谈你加入XX部门的优势？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。4、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。比如说是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！PS:学生工作会很忙，可能会与学习冲突。不过你合理利用时间提高效率，学习成绩一样可以很不错。5、你有什么业余爱好?业余爱好能在一定程度上反映你的性格、观念、心态，这是面试问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试者怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。最为重要的是你的爱好尽可能的和这个部门的工作有一定的联系。比如你加入广告部，最好乐于画画。6、谈谈你的缺点。不宜说自己没缺点。不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。我在学生会工作一年的收获很多。所在部门的首要要求是严谨。教会你任何一件小事都要做好，细微之处见人品。教会我怎样处理突发事件，怎样和不同人交流。经常举办讲座，接触到很多大咖，他们会教你很多道理。分享几段学习到的话给你吧！(?o . o?)
流潋紫说，她要证明那些没有墓碑的爱情和生命，一个卑微的人，存在过，就应该被记录下来，不应被遗忘，忽略。于丹说，青春的时候有什么样的荒唐鲁莽都可以被原谅。但如果没有温度冷漠世故不养血性，那是一生的悲哀。余华说，不必在意现在你的作品有多少人喜欢，没有大众化和小众化的区别，好的作品是经得起时间打磨的。希望这些话能让你有所触动有所感悟。温暖每一个努力生活的人！学生党一枚，对大学生活有什么疑问，欢迎骚扰，十分乐意为你解答。你可以关注我呀，嘻嘻。后续会发布大学生活相关文章，助你轻松玩转大学~
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