陕西省定边县人民法院榆林市定边县社区工作签几年合同

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-09-01 00:44 标签： 陕西省定边县教育网
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公司聘用员工劳动合同一般签订几年呢？
我现在在一家电子厂上班，试用期是3个月，现在马上就要到试用期了。公司说试用转正以后要签订劳动合同。但没说签几年，我想签的时间能久点，想在这座城市固定下来。我想咨询下，公司聘用员工劳动合同一般是签订几年呢？
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您好，1.用人单位自用工日起即应与劳动者签订劳动合同，法律没有限制劳动合同签订的时间长短，而只限定试用期长短。2.现在通常企业会选择三年或者五年合同，续签同样没有法律限制合同期限。如果员工与单位连续两次签订合同之后，那么第三次合同，除非员工要求设定合同期限，否则应当与员工签订无固定期限劳动合同。
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劳务合同至少一次签几年
劳务合同至少一次签几年，这记得应该是至少两年起步吧?我们公司试用期两个月后和我签了一年合同，这样符合规定吗？
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。（3）以完成一定的工作为期限，即以完成某项工作或者某项工程为有效期限，该项工作或者工程一经完成，劳动合同即终止。签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。
回复时间： 15:16
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根据你们之间协商约定的
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以合同为准。
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你好，一般是可以签订一年以上。
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法律没有限制规定,以合同为准。
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，所以上述情况是合法的。
回复时间： 15:54
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法律没有限制规定
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劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
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我考的是食品药品监督管理局，请问我第一次要签几年的合同？试用期1年后能不能申请调动呢？哪位知道这个详情？
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