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时间:2016-08-31 12:04
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事业单位离职手续
我公司有一外地员工,自动离职已有一月多,无辞职报告,我怎样才能去办理退工手续?
如题,我公司有一外地员工,自动离职已有一月多,无辞职报告,我怎样才能去办理退工手续?
给他以你们公司的名誉发函.要求他几日之内来公司办理辞职手续.若在期限内未来,则公司自行办理辞退
给他以你们公司的名誉发函.要求他几日之内来公司办理辞职手续.若在期限内未来,则公司自行办理辞退
用EMS寄送,在快件单上注明,已签收的回单拿到,时间到了没来办理,公司就可自行办理辞退了
你公司有没有规章制度。
像这种情况,属于严重违反公司规章制度,直接辞退,不需要任何赔偿。
公司应该有辞退书吧,在辞退书上标明,(从什么时间到什么时间)连续旷工多久,严重违反公司管理规章制度,予以辞退。再在厂里出一份辞退通知书就行哪。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳
动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务
造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。自离员工离职手续补办通知_百度文库
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自离员工离职手续补办通知
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&&针对自离员工大家都是非常头痛的事情,这是个人设计的自离补办离职手续通知,需要以EMS的方式进行送达,这只是个人的格式,如有更好地格式请分享,谢谢...
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你可能喜欢员工交了辞职申请,但没办理离职手续,可以作自动离职处理吗_百度知道免费找律师:400-888-8340
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今日律师风向标:
在工厂自离,公司不办理离职手续,请问应该怎么办?
是这样的,经上海派遣公司到上海上班,由于被系统误免职,公司说这当是自离没有工资发。请我应该怎么办?谢谢!
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