请问我们厂倒闭了,大荆有多少老板倒闭了没给我们买社保,没签合同,补

店子转让给另外一个老板,跟之前老板没签合同没买社保,之前老板没把我们工资结算,我们与现在老板有没_百度知道公司没有给员工缴纳社保,也没有签合同 我们该如何维护自己的权益_百度知道  大家好,知道论坛上好心人多,我想在论坛上让大家提供一下法律知识。  我是在广州白云区一家民营企业上班的,我是08年5月份入职的,就签过一次劳动合同,当时签的是一年的,之后没有续签。  从10年后起,新入职的员工都没有办过工作证,也没有签过劳动合同。  去年11月份,公司股权重组,想不给一分钱赔偿就把我们辞退了。后来,公司可能由一个股东买下之后重新开工。然后,我们去告公司没有签劳动合同,仲裁立案了,定于3月15日开庭。现在我们有的人还在公司上班,有的人已经离职了。  公司重新开工之后,贴出通告全体员工工资加两百元,然后我们上诉的员工就没有加。然后今天到了发年终奖的时候,没有申请仲裁的人直接就在财务那里可以拿到年终奖了,也不用签劳动合同的。我们上诉的人被告知要重新签劳动合同才能有年终奖发,然后劳动合同上是补签的是我们刚入职的时间。如果我们签了的话,是不是拿不到双赔赔偿了啊。我决定先不签,公司会不会说我拒绝签劳动合同啊?  还有,我们要追讨社保的话,先要确定劳动关系,望大家给点意见给我们,怎么样维权比较好啊?  补充说一下,我们有两批人告的公司,我们这批有十多个人。第一批已经仲裁下结果了,劳动者胜诉了,但是公司还要上诉的。我公司老板是挺牛的,几十亿身家是肯定有的啦,同汪书记合过照之类的,也是好多协会的会长来的。他是新接手的公司的,我们能告得赢吗?
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  大爷现在都是没合同在手,其他倒是都买了,大爷是深户,有监督的,老板不得不买,反正每月拿税后工资现金到手,不合适的时候就拍屁股走人。。。  
  一告一个倒。。  
  我们是广州市最低工资的,上班时间长,钱也少。唉。看来要跳楼才能引起关注了。呵呵。
  @陈皮鱼 2楼
20:34:00  一告一个倒。。  -----------------------------  此话怎讲?公司不会倒的。  赢是可能赢,但是钱也难拿啊,呵呵?
  @卖粉嫩鲍鱼的大爷 1楼
20:21:00  大爷现在都是没合同在手,其他倒是都买了,大爷是深户,有监督的,老板不得不买,反正每月拿税后工资现金到手,不合适的时候就拍屁股走人。。。  -----------------------------  我们只是有工作证,呵呵,有公司代办的居住证,反正平时公章之类的文件我们是没有的,只是去银行打了账单了。
  你们肯定赢  
  @ddcczz001 6楼
20:45:00  你们肯定赢  -----------------------------  谢谢支持,
  刚看到广东新闻台新闻,李阳疯狂英语公司也是不签合同,不为员工买社保,呵呵,怎么名人想做大企业的人都这样漠视劳动法啊?
  劳动者维权成本高啊,申请仲裁到判案时间长啊。还说公司不服可以上诉的,唉。不签合同不是属于一审终裁的么?只是劳动者可以上诉,而公司不可以上诉的吧?
  不签劳动合同,听说员工可以向公司提出赔偿,赔偿金就是你工作时间的两倍工钱,比如你不签劳动合同工作了三个月,那么公司就得赔偿多三个月的工钱。
  08年以后入职的,可以告赢。这事我干过。呵呵。  
  有本事的都自己做老板,
  @卖粉嫩鲍鱼的大爷
20:21:00  大爷现在都是没合同在手,其他倒是都买了,大爷是深户,有监督的,老板不得不买,反正每月拿税后工资现金到手,不合适的时候就拍屁股走人。。。  -----------------------------  @pirlocaca 5楼
20:44:00  我们只是有工作证,呵呵,有公司代办的居住证,反正平时公章之类的文件我们是没有的,只是去银行打了账单了。  -----------------------------  现在是流氓当道,公司的老板,好多都是小学没毕业的,还有好多都是混黑社会起家,洗手上岸的哦?你查一查你们老板,指不定他就是以前的大案要犯哦,只是命好没给抓。。。
  一告一准,钱会从对方帐上强制划给你
  1’劳动者可以上诉,公司不能上诉?你还真牛逼,听谁说的?  2,搞清什么是补偿,什么是赔偿。  3,是劳务派遣的还是劳动关系?  
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公司给我交了社保,但是没有签过任何合同.请问这样能算签过合同了吗?
 来这家公司上班.试用了3个月,才给我们交了社保,但是没有签过任何劳动合同.现在我在这公司做了快半年了,现在老板提出说不发工资给我们,所有创造的营业额归我们,因为我们是搞网络的,赢利并没有那么快..我想请问:
1.只交了社保,没有签过任何劳动合同,这能算已经签过劳动合同合同了吗?
2.如果我提出辞职,能向公司要求补偿我没有签合同的2倍工资吗?
3.我怎样才能保护我的合法权利?
公众采纳地区:北京-朝阳区咨询电话:18701***帮助网友:29911 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人 属于事实劳动关系,交社保的凭据可以证明你与公司存在事实劳动关系的证据.你有权要求公司支付经济补偿金和未签定劳动合同的双倍工资. 09:46地区:广东-惠州咨询电话:帮助网友:24464 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_4 人 公司为你们交了社保,可以证明你们之间劳动关系的存在。你如果辞职,可以要求公司支付相当于半个月工资的经济补偿金,第四个月以后的各个月的单倍工资。 10:03
律师回答地区:北京-东城区咨询电话:帮助网友:344030 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_83 人不能算已经签过劳动合同合同了,能向公司要求补偿我没有签合同的2倍工资 10:57地区:四川-成都咨询电话:400-6***帮助网友:301 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人不算,社保是社保,合同是合同。不过公司的名义帮员工买社保,只是间接性证明你是公司的员工。 16:19

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