如何对待离职员工？_快乐沃克-爱微帮
&& &&& 如何对待离职员工？
分离是人生的课题首先我要讲讲关于“分离”这件事，在国人的普遍认知中“离开”一直是个不好的词，大多数人不会好好处理“分离”，然而，终我们一生其实都是一个在分离的过程：面对离职员工，其实，我们可以这样：好聚好散，要走时轻声说句走好做离职访谈和心里重建，心理重建的过程中，更nice的做法是询问员工需不需要公司为其提供推荐函。送一些有纪念价值的小礼物。比如，收集员工在职期间一些照片、相熟同事的祝福语，编成影集；或者大家集体为他拍一段祝福和感谢的视频，然后做成光盘送给他......诸如此类。所有的相逢都是久别重逢，让每一次告别也都后会有期，我们无法保证和员工永不分别，但至少可以努力做到让离别配得上曾经的相遇！想了解更多？那就赶紧来关注我们长按二维码 关注我们有问题请联系快乐沃克微信ID：kuailework_com想了解更多请点击【阅读详情】
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34拉不下面子，是管理者的大忌_快乐沃克-爱微帮
&& &&& 拉不下面子，是管理者的大忌
很多管理者总觉得自己身为领导，一定要摆出高高在上的样子，于是便不去接纳下属的意见，不与属下沟通交流，试图通过这种方式来树立权威。其实，这样做反倒容易适得其反。很多管理者不愿意拉下面子，放下架子，不去采纳员工的建议，这就不利于公司的正确决策。要想让公司走得长远，就必须善于倾听，多与属下沟通，建立起畅通的信息交流渠道。所谓“兼听则明”，管理者要从多方面收集有价值的信息，因此与他人建立良好的合作关系就显得非常重要，这样有利于建立更多的信息渠道。其次，管理者在思考时要注重从多个角度入手。在决策过程中要明白“兼听则明，偏信则暗”的道理，特别是在关键时刻关键时刻（Moment of Truth）是一个关键指标，是对客户导向的具体衡量，更要深入思考，只有这样才能获取精准的信息，掌握事物的真实状况。在企业管理中，面子不是最重要的，利益才是真正需要的。有的时候，领导人总是不愿意拉下脸面，最终让企业一败涂地。因此，管理者必须放下身段，从公司发展的角度出发进行取舍。一名优秀的管理者不会因为面子而置公司的生死于不顾，他们会抓住一切时机，摆脱不必要的麻烦，让企业在难得的机遇中实现发展。看到员工一而再，再而三的犯错也拉不下面子去批评。殊不知，你的软心肠会害了员工的发展，更会害了整个企业的发展。因此，作为领导在必要的时候也需要放下面子，懂得批评员工，拒绝员工。某位经理急匆匆地出门准备会见一位重要的客户，在走廊里却与一位员工不期而遇。员工看到经理走来，急忙停下脚步，拉住经理说：“经理，我可终于碰上你了。最近我在工作上碰到了不少问题，正想向你请教呢。”接下来，员工开始滔滔不绝地向这位经理汇报起工作来，还提出了不少问题，期待经理能给一个合适的解决方案。虽然经理马上就要去会见客户，但是面对如此好学的员工却不忍心打断，他只能装得很认真地倾听，实际上却心急如焚。结果，这位经理浪费了大量时间听员工汇报问题，失去了与客户见面的机会，给客户留下了很不好的印象，失去了一个重要的订单。对于管理者而言，时间就是金钱，在你要忙于重要事情的时候，千万不能让员工耽误了你的时间。所以，在关键时刻，面对员工的询问可以坚决地说“不”。懂得拒绝员工的领导，才能把握时机，更能启发员工自己开动脑筋，锻炼他们的能力。?很多管理者因为承担着做领导的责任，面对下属的一切事情都要插手帮忙，经常把自己累得半死，却没能对员工的工作起到丝毫的帮助。很多时候，由于拉不下面子，管理者一直在做无用功。领导不“狠”，公司不稳。面对下属不断提出的要求，管理者要视情况而定，对于他们能够独立解决的问题，大可不必插手，只有那些涉及重大问题的事件，领导才需自己出面解决。拉不下面子是一种病，是一种虚荣心，一种高傲自大、装腔作势的不良作风。想了解更多？那就赶紧来关注我们长按二维码 关注我们有问题请联系快乐沃克微信ID：kuailework_com
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京ICP备号-2&&&&京公网安备34快乐移动【移动协同快乐沃克】-百科知识-词汇网
关键词：&& 发表时间： 22:36:09
快乐移动歌曲：快乐移动专辑名称：微光 歌手姓名：陈慧琳Chan, Kelly 发行时间：日 唱片公司：正东唱片 专辑语种：国语 歌词： 陈慧琳- 快乐移动 作词：崔恕 作曲：谢杰 编曲：舒文 监制：舒文 专辑 -微光 网络畅通 什么都能输送 空气不流通 靠wifi移动 最近我有空 朋友却都失踪 夏天都来了 谁在过冬 快乐有千百种 烦恼大致相同 有时我们看不懂 就该把自己当作观众 把烦恼通通抛到太空 冲出你的黑洞 随着讯号热情弥漫 空气中 幸福自由移动 穿梭南北西东 敞开心扉就能够 一击即中 快乐随我而动 心跳听我操控 我用音乐 把每个频道接通 不要怕失重 才能够放纵 最近生活 常让人想不通 包袱太沉重 嫌自己没用 城市闹哄哄 就像一个迷宫 要做个儿童 乐在其中 快乐有千百种 你想要哪一种 节奏已经在怂恿 让每个细胞冲出牢笼 把烦恼通通抛到太空 冲出你的黑洞 随着讯号热情弥漫 空气中 幸福自由移动 穿梭南北西东 敞开心扉就能够 一击即中 快乐随我而动 心跳听我操控 我用音乐 把每个频道接通 不要怕失重 才能够放纵 把烦恼通通抛到太空 冲出你的黑洞 随着讯号热情弥漫 空气中 幸福自由移动 穿梭南北西东 敞开心扉就能够 一击即中 快乐随我而动 心跳听我操控 我用音乐 把每个频道接通 不要怕失重 才能够放纵
歌曲：快乐移动专辑名称：微光歌手姓名：陈慧琳Chan, Kelly发行时间：日唱片公司：正东唱片专辑语种：国语歌词：陈慧琳- 快乐移动作词：崔恕作曲：谢杰编曲：舒文监制：舒文专辑 -微光网络畅通 甚么都能输送空气不流通 靠wifi移动最近我有空 朋友却都失踪夏天都来了 谁在过冬快乐有千百种 烦恼大致相同有时我们看不懂 就该把自己当作观众把烦恼统统抛到太空 冲出你的黑洞随着讯号热忱弥漫 空气中幸福自由移动 穿梭南北西东敞开心扉就可以够 1击即中快乐随我而动 心跳听我操控我用音乐 把每一个频道接通不要怕失重 才能够放纵最近生活 常让人想不通包袱太沉重 嫌自己没用城市闹轰轰 就像1个迷宫要做个儿童 乐在其中快乐有千百种 你想要哪种节奏已在鼓动 让每一个细胞冲出牢笼把烦恼统统抛到太空 冲出你的黑洞随着讯号热忱弥漫 空气中幸福自由移动 穿梭南北西东敞开心扉就可以够 1击即中快乐随我而动 心跳听我操控我用音乐 把每一个频道接通不要怕失重 才能够放纵把烦恼统统抛到太空 冲出你的黑洞随着讯号热忱弥漫 空气中幸福自由移动 穿梭南北西东敞开心扉就可以够 1击即中快乐随我而动 心跳听我操控我用音乐 把每一个频道接通不要怕失重 才能够放纵
Kelly陈慧琳1直贯彻美型特质，在3月16日行将面世的全新国语大碟《微光》仍旧如此，这次拍摄的唱片封面时，找来合作多年老搭档奚仲文作美术指点，将自己打造成爆炸头美女，让造型与“玩”美1面表露无遗。为配合新碟英勇爱的主题，Kelly除以女性化的潮流衣饰打扮现身外，奚仲文、和发型师George及美术设计师阿琪携手打造这个充满气力的爆炸发型，让Kelly感觉柔中带刚。而为了造出爆炸造型，Kelly要由专人将1束束头发盘上头，前后需要用上4小时才完成。拍摄期间，Kelly虽然顶着如此巨形的头发，脚踏12厘米高跟鞋，但Kelly依然轻盈10足，不停摆出多款动作，今人叹为观止。近日Kelly出席活动时，嘴边常常提及爱子，当被记者问到等唱片发行以后，是不是会没时间宣扬、或不能全身心专心投入时，Kelly则成竹在胸道答到：“现在有了家庭，反而令我有更大的工作原动力，特别是唱出新碟内充满爱与正能量的歌时，想起家人都感到非常温暖，特别有感觉。”为配合Kelly新唱片宣扬，唱片公司特地安排在发碟前夕，即3月15日在北京举行全亚洲唱片发布会宣布其新碟正式推出，让Kelly全新国语大碟《微光》更吸引歌迷线人。届时来自亚洲各地区媒体、歌迷朋友们将齐聚1堂共同见证这1期盼已久的时刻。
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　　原标题：移动办公平台快乐沃克2.0新版本更新　　 移动办公平台快乐沃克2.0新版本更新
　　2015年11月，正式发布上线的快乐沃克移动办公平台给众多的中小型企业及创业公司带来了许多改变与惊喜，下面小编就给大家分享一下快乐沃克产品的发展历程和一些优势吧!
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　　2001年8月，河北搜才人力资源股份有限公司，创立于河北石家庄
　　2005年3月，搜才人力成为全国“跨地区人力资源外包联盟”会员单位
　　2007年12月，搜才集团旗下“搜才网”成为河北人力资源招聘平台领先品牌
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　　2015年11月，“快乐沃克1.0”诞生，通过半年的体验式销售，上线客户超过5000家，线上员工数突破10万人
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