做保险助理帮老板招人要求星座但是没招到,现在我辞职了但是老板不给工资怎么

保险公司招人,好难招怎么办?我要不要换工作。_百度知道我妈妈在幼儿园从事已经15年了,想辞职去到保险公司上班,现在正在准备当她朋友的助理一起干,这其中到_百度知道  讲一讲我应聘卖保险的真实经历,也不能完全算是受骗,给那些即将和正在找工作的人提个醒。  首先得承认保险本身是个好东西,关键时刻能帮人很大忙。但是国内的保险公司大都将理赔外包了,理赔公司为了利益往往玩文字游戏,造成理赔慢,理赔难等。导致中国的保险变了味,人们都不相信。其次卖保险的也不都是骗子,有些真为客户提供了保障、挽回了损失。当中不乏发展好的收入十分可观。  本人女,2012年建筑系本科毕业,因为建筑行业女的不好找工作再加上自己也不太想上班就一直没工作。某天在某正规网站上看到一则招聘:某人寿保险公司招聘保险代理人,月薪2000以上,高中文化以上。我就打了电话约了时间去面试了,面试几乎没有任何阻碍。谈待遇时说800元底薪+提成,或者无底薪+高提成,周六日休息。连续3个月开单(即卖出保险)或一次性到达一定金额给转正,之后五险一金。不过先要交100元考资格证书的钱,公司免费培训。培训一周后统一计算机考试,当时出成绩,过了直接签合同上岗。至于客户我担心会像传销那样要求拉拢自己的亲戚朋友,招聘的人说绝对不会,客户都是公司提供,绝不会出现那种情况。我考试过了之后签合同时发现变成了提成达到一定额时才给底薪,否则没有。招聘那人解释说公司新规定,我也没在意。之后又让我交400元保证金,说只要工作期间没有损害公司财物、利益的话离职时立即归还,又要认识的人做担保人,要身份证复印件什么的。因为公司的确是正规公司也有正规收据我也就交了,之后又要求统一着装,一套衣服300元左右,说转正后报销。工作地点就是该小型写字楼顶楼的大厅,名字是综合金融部。  日常工作就是各小组坐一起经理给讲解各个保险的功能,教大家一些和客户说的场面话,卖的保险大都理财型或保障型,有些最低也是几千元而且是每年都需要交的。人员右各个小组组长各自负责。组长就是当初打电话面试那个人,他们大都是已经签合同的正式员工,自己到各个招聘网站发信息,招来人就是你的组员,组员开单他也有提成,类似传销的“下线”。其他组员也可以招人,来了就算你的“下线”。我们这个部有5个组最多时候达到了40多人,大都是刚出校门的大学生。所谓公司提供客户就是给每组一推电话号码,挨个打邀请他们参加所谓的“邀请会”,其实就是给他们讲保险,忽悠他们买保险的活动。  随着日常工作的进行,各种谎言和不合理也逐渐显露:首先每种保险都有规定的提成标准,也就不可能出现2种薪资标准;其次每次邀请会都安排在周末,不来就没有客户更别提开单;给客户送请柬之类的都是自己花车费,经理还说因为我们不是正式的,路上出事故公司也不负责之类的。我在的两个月里有10次左右的邀请会,每次几十人,可一共买保险的也就10多个。逐渐的,经理开始变相的让我们“忽悠”亲戚朋友来买,甚至某个组员拒绝后组长说出“不找那你就别干了”之类的话,气得那人离职。更有甚者一个50多岁的女经理从家里拿来一些布和棉花做了一些公用的小垫子,经理又以每天的桶装水和垫子为由收取每人10元钱,说离职垫子可以拿走。  逐渐明白的大家开始陆续申请离职,我也在12月末递了申请。当时批申请的内勤女经理说离职批了当月保证金会反回工资卡里。可我的保证金却迟迟不退,我联系同期离职的人发现其他人中有的退了有的还没退。我打电话问内勤经理,她居然说说我的申请她当时忘记递上去,还要等一个月。之后钱也迟迟未到,期间我多次讨要,的确是生气态度不太好,可也绝没说过脏话,她居然说我这孩子不懂事还挂了我的电话。最后钱在第二年4月才退回来。我问了一个是校友的组长,他才告诉我公司每个月离职人数有限制,当是人太多我被排在了后面几个月。  这里我想说明一下,这个公司的确是正规的保险公司,在国内也数得上;这些经理的确是该公司的正式员工。我的经历也算不上是受骗吧,至于其他保险公司各自什么模式也不敢妄加猜测。只是想以自己的经历给其他人丰富一下见闻罢了。
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  诚信第一,不想上当受骗的看这里
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