2016年衡阳富士康招聘信息童工消息

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-29 06:24 标签： 衡阳富士康招聘
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富士康承认非法雇佣童工 最小的年仅14岁
北京时间10月16日晚间消息，据科技博客AppleInsider报道，富士康周四公布了一个内部调查文件，称公司非法雇用了一些童工，最小的年仅14岁。富士康称它们已立即采取措施解决问题。
富士康称其将对此起违规现象“负全部责任”。富士康官员同时还对所雇用的未成年学生工表示抱歉。该公司同时还誓称要“立即”解雇雇用未成年人的部门负责人。
“此次事件不仅违反了中国的劳动法，同时还违反了富士康的规定，我们已经立刻采取措施，将未成年学生送回教育机构，”富士康发布的声明中称，“我们还将同不同的教育机构联合进行全面调查，杜绝此类事情的发生。”
工人权利保护组织——中国劳工观察（China Labor Watch）之前发布了一分媒体文件，揭露富士康雇佣14到16岁的未成年人作为实习生。该组织称富士康“雇用的一小部分暑期学生工”是未成年人。
“这些未成年实习生主要是经由学校送往富士康的，但是富士康并未确认这些年轻的实习生的年龄，”中国劳工观察表示，“卷入此起事件的学校应该对此负主要责任，但富士康仍旧因其未确认实习生年龄而难逃其疚。”
富士康为一系列的科技公司装配电子产品，但其同苹果的合作伙伴关系最受瞩目，主要是因为富士康因制造苹果最受欢迎的iPhone和iPad而一举成为了世界市值最大的公司。
苹果自己也对海外供应商进行年度的审查，其在2011年发现其中一个供应商雇佣了42名未成年工人。苹果自此停止了同该公司的合作。今年初的一份报告显示，苹果所进行的299个审查中未发现其供应商有雇用未成年工人的行为。
但今年二月，一些富士康的员工声称该公司在公平劳工组织（Fair Labor Association）到来进行独立审查之前将未成年员工藏了起来。香港非政府组织大学师生检查无良企业行动（Students & Scholars Against Corporate Misbehavior，简称SACOM）表示，为了避免在最近的审查中被发现，这些未成年工人被转移到其他的未被审查的部门，或是未被安排在审查日上班。
苹果CEO蒂姆o库克（Tim Cook）今年三月曾到访位于郑州的新的富士康iPhone装配工厂。当时，该工厂有雇员120,000名。
作者：雪婷
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新华记者看浙江富士康认错辞童工 计划招聘500名残疾人士
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富士康计划在河南郑州市招聘500名残疾人士，纾缓人手紧张。图为富士康早前在郑州举行招聘会 大公网配图
　　富士康母公司鸿海17日承认，富士康山东烟台厂约有500名「建教合作」实习生，年龄最小者只有14岁，违反内地劳动法，这批实习生已送返学校，而富士康亦已终止与校方的合作计划。鸿海表示，决定全面清查集团在内地约3.7万名「建教合作」实习生的情况，严格要求不得再发生相关事件，并将立即辞退未认真查核之失职人员。
　　另一方面，据中新社十七日消息︰富士康17日在河南省郑州市举行一连三天招聘会，计划招聘500名残疾人士。富士康表示，获聘的残疾人士不仅与其他员工同工同酬，公司还将针对他们特性设置合适岗位，并有专人负责其衣食住行和文娱生活，并按照有关政策给予残疾员工更多特殊关怀。今年5月，富士康武汉科技工业园已在湖北武汉市举行残疾人士就业招聘会。
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