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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户任职资格：1、声音甜美，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；4、熟练运用office及良好的文档写作能力；5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。
学历要求：中专|工作经验：在读学生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
（1）负责体验店日常管理工作；（2）介绍体验店内产品，宣传推广公司线上平台；（3）指导客户使用体验店产品，促进客户下单；（4）配合线上平台进行推广促销活动。任职资格：（1）在校大三、大四学生；（2）165CM以上，品貌端正，脸部无明显疤痕或痘印；（3）具备一定沟通能力和亲和力；（4）有海外化妆品使用经验，对美妆护理有的一定的了解。（5）具备沟通能力，善于团队合作；（6）有化妆品行业工作经验优先。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
日，链家地产正式更名为“链家”，同时启用全新logo“LianJia . 链家“。链家集团董事长左晖表示，链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。新标识采用无图形、中英文字为主的设计，体现链家充分利用互联网进行平台化发展的战略方向。“LIANJIA”与“链家”之间的圆点，则象征连接，线上平台将线下业务更好的整合，圆点也代表变化，通过O2O平台上各个业务模板的组合，催生更多变量。&集团规模：咨询电话：钱经理：152-&链家控股集团旗下有：中融信担保、家多宝理财、链家网、新房事业部、海外事业部、丁丁租房、自如寓、自如?友家、丽兹行豪宅、毫米装饰、链家保洁、北京链家、天津链家、南京链家、成都链家、大连链家、青岛链家、上海链家、杭州链家、燕郊链家、苏州链家、武汉链家、长沙链家、广州链家、深圳链家、重庆链家，厦门链家，佛山链家，东莞链家，惠州链家，珠海链家，济南链家，中山链家……&营销区域介绍：&&&&&&&&&房客源数量大，质量优；区域绿化环境良好；店面佳，工作氛围浓，团队作战助力共同起步；&&&&&&&&大平台，阳光服务团队；高底薪、高提成；晋升路透明、公正；任人唯贤助力共同发展。&运营岗位介绍：&&&&&&&&&1、 岗位职责：&&&&&&&&&&&a、负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易&&&&&&&&&&&b、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。&&&&&&&&2、任职资格&&&&&&&&&&a、20-35周岁&&&&&&&&&&b、统招大专以上(含统招大专)&&&&&&&&&&c、良好的沟通能力，普通话标准，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极&&&&&&&&&&d、五官端正，精神面貌良好，为人诚实守信
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
如果，你不满足现状，想寻找一份高回报有挑战的新职业；如果，你已经在行业中奋战多年，现在却止步不前；如果，你是这个行业的新手，却把你的工作做成了体力劳动；如果，你刚刚来到南京，这里的一切对你还很陌生；如果，你并非师出名门，正在为没有高学历发愁；如果…… 我们已经为你准备好了在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为“”的房产经纪专家岗位职责：【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！1、链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌；2、经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”；3、经纪人分享蛋糕“”块，提佣“”30%通提、最高75%；商圈经理会参与利润分配，从30%到50%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取“”值。如果你是：1.21-35周岁，大专及以上学历。2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；你要做到：负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起最高75%提成 实现你的月入过万梦想来链家 遇见最“”的你 广阔平台+高底薪房产经纪人大时代：链家试用底薪4000销售/快晋升+完善管理+透明晋升空间挑战月薪过万+七险+带薪出国游开放的链家欢迎您/你的收入你做主链家地产地产诚招销售/全国化的集团企业/房产行业O2O领跑者
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
链家诚聘：1. 时间是自主支配的（非自由），我们有完善的时间管理工具（经纪人的一天、目标量化管理等）。 2.收入是上不封顶的，我们有公平的提成平台，经纪人根据级别和能力享有30%-75%通提。3.培训是全面完善的，我们有完善的入职新人培训、店面师傅辅导及后期衔接能力培训。 4.旅游是奖励的；我们又不间断的出国游和国内团队活动，全程免费～5.晋升是不靠关系的，我们的晋升平台针对内部员工我们为您提供： 1、无责任底薪4000元/月+提成（30%-75%）+社保+商业保险（补充医疗、意外伤害）+住房公积金； 2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生； 3、成熟完善的培训体系，全方位的培训及南京集训内容； 4、丰富多彩的员工文体活动，每年度上千人规模的大型年会， 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会 5、链家互助金可以为员工直系亲属给予一定的帮助，目前已经为上千员工提供帮助。 6、链家地产预计近年内上市，目前南京分公司已有300家分店，平均每年要为100000家庭服务。 7、雄厚的平台支持 ：2010年链家地产全年业绩突破19亿元，单月突破3.53亿，创造中国经纪公司，单月单体城市业绩记录。 2013年链家直营连锁门店达超过1000家，20000名公司员工与您共同成长。北京为总部，并且在南京、大连、天津、青岛、成都、杭州、上海等24个城市开共6000家门店。2012年全年业绩创35个亿。2013年仅在3月一个月公司业绩就近10亿。2014北京年度业绩50亿，2015年度业绩突破百亿，职业房产经纪人年度个人交税突破百万。 8、强大的教育培训体系 链家被誉为房产经纪中的黄埔军校。 链家没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。 9、每周一天休息，法定假日正常放！ 10、敢想你就来，我认为人一辈子就想两件事就可以，一就是“敢”/二就是“干”，很多人就是不敢想，语言上的大师，没有行动。当然，我们也将用业绩考核来拒绝平庸！只要您肯努力一定可以实现梦想。 岗位要求：1、22-30周岁，大专及以上学历， 普通话标准，男女不限，在乎的是你在当今烦躁的社会有没有失去那份真诚，2、诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，3、有良好的陈述技巧，沟通技巧，性格外向，喜欢与人打交道，对工作保持热情 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：
如果，你不满足现状，想寻找一份高回报有挑战的新职业；如果，你已经在行业中奋战多年，现在却止步不前；如果，你是这个行业的新手，却把你的工作做成了体力劳动；如果，你刚刚来到南京，这里的一切对你还很陌生；如果，你并非师出名门，正在为没有高学历发愁；如果…… 我们已经为你准备好了在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为“”的房产经纪专家岗位职责：【职业经纪人元年-平台化扁平化的构架】日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！1、链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌；2、经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”；3、经纪人分享蛋糕“”块，提佣“”30%通提、最高75%；商圈经理会参与利润分配，从30%到50%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取“”值。如果你是：1.21-35周岁，统招大专及以上学历。2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；你要做到：负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。【其它福利】1、五险一金、两项商业险、子女保险；2、公司提供学历进修，学费公司承担50%；3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包；4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起最高75%提成 实现你的月入过万梦想来链家 遇见最“”的你 广阔平台+高底薪房产经纪人大时代：链家试用底薪4000销售/快晋升+完善管理+透明晋升空间挑战月薪过万+七险+带薪出国游开放的链家欢迎您/你的收入你做主链家地产地产诚招销售/全国化的集团企业/房产行业O2O领跑者
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
如果，你不满足现状，想寻找一份高回报有挑战的新职业；如果，你已经在行业中奋战多年，现在却止步不前；如果，你是这个行业的新手，却把你的工作做成了体力劳动；如果，你刚刚来到南京，这里的一切对你还很陌生；如果，你并非师出名门，正在为没有高学历发愁；如果…… 我们已经为你准备好了在这里：不用因为没有经验而不敢尝试房产销售行业！链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！如果你是：1.21-35周岁，大专及以上学历。2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；你要做到：负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。你将获得：1.高底薪+高提成：高底薪4000元+高额提成（30%-75%）+现金奖+带薪培训+保险（社保+商保）2.完善的专业教育培训（带薪且不收取任何形式的费用）3.公开透明的晋升空间4.链家互助金为您的家庭保驾护航5.精英文化打造你成为行业精英招聘热线：李经理
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、负责写真机的操作、后道工作（覆膜、覆板、裁切、打包等）2、配合部门经理完成客户订单；3、负责机器的维护工作；任职资格：1、熟悉写真机的操作流程；2、相关广告制作行业1年以上经验；3、有较好的沟通、协调能力和分析能力；细致、负责的工作态度；4、掌握一定特殊工艺的制作技能。
学历要求：高中|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责：1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务；2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行租赁、买卖商务谈判；3、房屋租赁、买卖合同的签订；4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、20-45周岁，高中及以上学历；2、有良好的团队精神，善于沟通协调，思维敏捷，有高度的工作热情；3、对新鲜事物爱学习，肯专研，善于学习；4、有强烈的进取心，有对高薪的渴望，能吃苦，有韧劲，能坚持；5、欢迎优秀应届毕业生加盟。晋升通道：一、业务路线：试用经纪人~转正~资深经纪~一星业务主任~五星业主主任-高级客户经理二、管理线路：优秀经纪人~储备店经理~店经理~资深店经理~区经理~运营经理~运营总监培训体系：岗前培训――入职前由专业老师培训行业知识，为你入门做好知识储备；回炉培训――入职后在岗期间，不定期有多次针对性的专业培训，帮你指点迷津；店面带训――入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带，店经理也会全程关注，帮你答疑解惑，传授业务经验与技巧；转正培训――业绩达到公司转正标准后，公司进行强化训练，塑造最专业的职业房产经纪人；晋级培训――连续3个月作为一个考核周期，达标者晋升一级，加一级工资，公司组织集
中培训，再次助力持续成长！拓展训练――公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练，训练更优秀的你！薪资福利待遇：薪资：具有行业竞争的无责任底薪()+高额提成（10-32％）；另有高额分红，最高40万封顶！行内最为优厚的薪资激励只为发现最优秀的你福利：社会保险、住房公积金、商业保险、年假、带薪病假、每年一次健康体检、爱家基金、免费岗前培训；1、礼物――生日礼物+传统节日礼物；2、旅游――季度精英国内游+年度精英国外游；3、保险――五险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、公积金）；4、带薪假――带薪年假+生育产假+护理假5、绩效奖金――公司/区域/店面月度激励方案现金奖+一手开发商成交现金奖+精英红包工作地址：浦口区柳州东路威尼斯水城4街区王1栋102我爱我家联系人：沈经理：
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
要求从事房产相关行业1年左右，熟悉1手2手房买卖流程，了解贷款知识，同事也欢迎有思想的应届生加入，公司可以提供专业的培训，非诚勿扰。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责主要负责带领外联小组洽谈楼盘项目联系分销合作公司岗位要求大专及以上学历，有过房产项目外联渠道经验者底薪4000元起。具体可面议
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、全面负责店面的整体管理工作;
2、评价考核下属员工工作完成状况;
3、负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
4、负责定期向公司决策层反馈店面的经营、管理情况和制度执行状况;
3、全面负责店面的营业工作,针对出现的问题提出改善策略。监督、协调人员管理工作,合理安排分工;
6、建设和管理好店面销售团队,对员工的日常勤务、工作态度、业务工作、技能等进行有效评估和考核,并实施针对性培训;
7、负责制定店面顾客服务政策规范,严格监督执行,并根据实际情况及时完善、更新。建立、健全客户服务体系,对重要客户、实行建档管理,更新档案资料(并及时上传)。及时了解顾客需求,不断改进服务措施。
1、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力；
2-3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;建材、家居行业等销售工作经验者优先考虑。
福利待遇：
1、良好的晋升机制；
2、年终奖金+带薪年假；
3、员工旅游、节日福利发放；
4、定期提供完善系统化的培训。
学历要求：中专|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
欢迎爱挑战的你应聘1.学习、逻辑、执行能力强；2.善于沟通、有良好的沟通能力、做事认真踏实、为人诚恳；3.一颗热情和负责任的心；4、性格开朗，有较强的服务意识和团队精神薪资福利/欢迎加入大家庭1.高底薪+高提成+到访+成交现金奖励+住宿等等2.完善的专业培训体系，让你从一名新手迅速成为一名专业的销售人才，资深骨干一对一专人辅导新人快速成长，完善的职业晋升计划及空间，公平的晋升机会；3.不定期组织聚餐、生日会、出游等，丰富的企业文化，在工作之余给生活给生活增添色彩；4.业绩优秀的员工更能获得优厚的到访奖励、成交奖励、优秀员工福利旅游奖励等
学历要求：|工作经验：|公司性质：|公司规模：少于50人
岗位职责： 1、提前准备授课计划、教学教材和设备，协助引导孩子进入课堂 2、课堂中协助外籍教师进行课堂管理 3、通过课堂观察、定期的测验对每个孩子的学习进度进行监督，检查孩子的课后作业并帮助辅导复习 4、定期与家长沟通，收集孩子的反馈信息并及时做出回复，并协助处理投诉 5、积极参与教学部门的培训及教研活动；配合辅助市场活动 任职要求： 1、 正规院校大学本科及以上学历,英语相关专业毕业,师范类优先考虑; 2、大学英语专业六级以上水平,英语基本功扎实,口语清晰流利,普通话标准; 3、有1年以上相关英语教学经验；优秀应届生可考虑 4、热爱教育事业,理解并认同伯利兹的企业文化和3E的教育理念。 我们将提供： 具有行业竞争力的薪酬（高底薪）； 完善的职业培训机制； 独特的全外教英语环境； 平等的职业晋升及工作调配机会； 五险一金及带薪年假； 节假日、生日福利、年终奖及带薪年假 工作地址 南京市大桥北路48号弘阳广场B2馆果壳里1F
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
福利待遇：1、高底薪3000+高提成（）+年终分红+年底双薪；平均收入保守8000左右，能力强者月收入20000以上；业绩高者年薪15万左右。2、享受20天左右年假及其他国家法定节假日。3、提供住宿。 4、公司提供舒适的办公环境，能力优秀者可跨级晋升。5、公平公正的晋升机制和广阔的发展空间。6、完善的专业培训体系,让你从一名新手迅速成长为一名专业的销售人才，资深骨干一对一专人辅导新人快速成长企业注重培养人才。7、不定期集体组织出游、聚餐、娱乐、打球等，丰富的企业文化在工作之余给生活增添色彩!8、人性化的管理模式，温馨的工作环境生日、节日福利。9、不定期进行各种激励（奖品包括：现金、特色念品、平板电脑等）岗位职责：1、根据公司提供的客户资料，开发新客户；2、与客户进行有效沟通了解客户需求；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。6、欢迎广大应届毕业生加入我们。人事部电话： /025-
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职资格1.18-30周岁，学历不限，男女不限。2.对房地产行业有浓厚兴趣，并愿意投身于该行业的发展。3.愿意与本公司长期合作，共同发展，有团队合作精神。4.有相关经验者优先，无经验可带薪职前培训。5.仪表端庄，有责任心，乐于学习，有一定的应变和谈判能力，较强的团队合作精神。岗位职责1.开发新客户，寻求销售机会并完成销售业绩。2.拓展与老客户的业务，建立并维护客户档案。3.服从整体工作安排。公司福利1.带薪岗前培训。2.底薪3000+高奖金+高提成=综合薪资（元不等，上不封顶）。3.完善的职业晋升计划及空间，公平的晋升机制，领导都是从公司内部选拔。4.设立每周每月优秀员工，优秀团队的现金奖励福利。5.提供精装修住宿，不定期旅游团体户外活动，生日礼物聚餐等活动工作时间每周实行六个工作日，周一为正常休息。面试方式1、直接来电：；2、在招聘信息中直接申请职位；地址南京市浦口区大桥北路一号华侨广场2506室（桥北客运站对面）
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
懂最新淘宝/天猫规则人请投简历，公司拥有绝对大的舞台，C店去年淘宝店双12单月销售额180万，全年1000万以上，今年新开设两个天猫店铺，需要有能力有理想的人加入我们。1、努力实现自身价值，不甘于平庸的工作态度，有创业的想法。创造过突出的商城或者皇冠级C店百W以上销售记录的优先考虑。2. 定期策划运营计划（目标）及实施方案。具有短期方案，中期方案及长期目标的战略眼光。3、精通淘宝网内各类免费及付费推广的方式，包括商品标题、淘宝商品搜索排序原理、论坛社区、超级卖霸、淘宝客等。最重要的是了解直通车规则，能灵活运营直通车竞价排序，制定和实施直通车计划。4 . 熟悉淘宝各类活动内容及报名方式，根据不同时期制定不同的活动计划，并达到预期活动效果评估，使用量子恒道、数据魔方等网店统计工具，提供客户行为分析报告。5.对网店店铺的PV、UV、销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析并不断的提升。6. 协调美工人员对商城页面进行定期调整及各类活动相关的页面优化。7. 定期提交商城运营报告，根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估，制订并执行下一周期运营策略计划。职位要求：1). 具备淘宝店铺运营、策划经验2年以上；有可证明的成功案例。（其实就是以业绩事实说话）2). 精通淘宝网及淘宝商城的规则；熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理；熟悉淘宝网的广告资源的购买及使用。3). 熟悉各种网络推广手段，会组织专业人员进行推广。精通各大淘宝相关社区、论谈、帮派、微博等;熟悉淘宝内部的各种推广方式（如SNS、硬广、淘宝客、帮派）。4). 能有效的管理集市C店和天猫店的运营，使各部门高效和谐的运营起来。薪资福利薪资：7-12万须知：工资和销售业绩是直接挂钩的。你要是觉得自己可以做得更加好，我们需要的是想真正做实事的人，如果你觉得这个职位你拿不下来，有这份心，那么我们也可以谈谈，给你发展和锻炼机会，工资稍微低点2-4k也是可以的，当你证明自己实力后，随时保证你拿到对等的工资。我们的原则是：只要你有能力，喜欢这一行，老板很爱才,一定给你高工资。如果你没能力，我们可以给你时间提升，并为你制定人生规划和升职机会。但如果你根本就不爱这行，只是想混日子，那我们彼此还是别浪费时间了，我们其他人还想靠这个平台好好过日子，公司有人性化的管理和谐的工作氛围，欢迎主动联系我们，非诚勿扰。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；2、负责处理内部或外部有关法律事务；3、负责起草或审核公司相关的法律文件；4、负责为其他部门提供法律支持；5、负责参与重大项目、合同谈判工作；6、负责协助完成公司架构重组和上市；7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。任职资格1、大专及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先；2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题； 制造业的劳务、经济等纠纷以及处理流程。4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
学历要求：高中|工作经验：应届毕业生|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
任职资格：1、我们不看重学历，只重视能力，只要你有能力，公司永远欢迎你的加入；2、愿意突破自我，挑战高薪，对销售、金融投资、地产方面有浓厚的兴趣，有吃苦耐劳的精神；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。录用后福利待遇：1.包吃住+无责任底薪2500元+提成+200全勤+500绩效+来访奖2.良好的晋升空间，我司秉承能者上庸者下平者让，能力突出者2个月即可晋升我司管理人员3.不怕你没能力，不怕你没学历，就怕你没大脑。4.我司注重文娱活动的举行，将不定期进行拓展训练、生日会、司庆年会、国内国际旅游等。本公司竭诚邀请立志于房地产发展事业有志之士加入，非诚勿扰！作息时间：8:30-12:00；14:00-18:00,；周一单休
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.派发传单，开发新客户，推广公司形象，传递公司信息。2.积极主动向客户推荐楼盘，解答客户疑惑。3.对来电来访者进行登记、推销及跟进工作。4.及时向项目经理反馈客户情况，做好解决措施。5.邀约客户现场看房，促成现场交易。
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