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关于对企业退休人员缴费年限进行规范确认的通知
　　潍人社办字[2014]26号
　　各县市区人力资源和社会保障局，市属各开发区劳动人事局，市直各企业：
　　缴费年限(含视同缴费年限，下同)是企业职工基本保险参保人员退休时计发基本养老金的重要依据之一，对缴费年限进行规范确认是加强养老保险管理的一项重要基础性工作。从调查情况看，我市部分参保人员的缴费年限存在基础信息数据空项、错项及逻辑性错误等问题。为进一步推进养老保险制度改革，根据省人社厅《关于对企业退休人员缴费年限进行规范确认的通知》(鲁人社办字〔2014〕33号)要求，经研究，决定在全市范围内对企业退休人员缴费年限进行全面规范确认。现将有关事项通知如下：
　　一、规范确认范围和对象
　　规范确认范围：参加我市企业职工基本养老保险的各类企业、民办非企业单位、城镇个体工商户及灵活就业人员等(以下简称参保单位)。
　　规范确认对象：上述参保单位中日前的退休、退职人员，重点是&统账结合&改革前(日前)参加工作的人员(以下简称退休人员)。
　　二、规范确认的主要内容
　　(一)参加工作时间;
　　(二)实际缴费年限及视同缴费年限。
　　三、规范确认工作程序
　　(一)正常信息确认。社会保险经办机构从社会保险信息系统中提取退休人员参加工作时间、缴费年限等需要规范确认的信息，生成《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限核对表》(见附件2)，发给退休人员原所在单位，由单位组织退休人员进行核对。对信息系统中记载的参加工作时间、缴费年限等主要信息无异议的退休人员，由原所在单位按附件2的形式在本单位或街道、社区进行为期10天的公示。经公示无异议的，填写《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表》(见附件3)，经单位盖章、退休人员本人签字后，连同公示情况书面材料，县市区属单位报县市区缴费年限确认工作办公室、市直单位报市缴费年限确认工作办公室确认后，填写《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定情况汇总表》(见附件5)报市人社局备案。
　　(二)错误信息更正。退休人员对《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限核对表》所记载的参加工作时间、缴费年限等信息有异议的，原所在单位应组织相关人员按以下程序申报更正:
　　1、申报
　　经退休人员本人提出书面申请，由原所在单位负责组织材料向属地缴费年限确认工作办公室申报。
　　单位申报时需提交以下材料(用A4纸张)：
　　(1)退休人员本人书面申请;
　　(2)《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限更正认定明细表》(见附件4);
　　(3)《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限更正认定情况汇总表》(见附件6);
　　(4)退休人员本人档案及退休人员办理退休时的审批手续等。
　　2、审核公示
　　县市区属单位申报材料由县市区缴费年限确认工作办公室进行初审后，将相关材料(附件6汇总表、附件4明细表、申请人档案材料等)上报市缴费年限确认工作办公室，市直企业直接报市缴费年限确认工作办公室。经审核确认后，在原单位或街道、社区公示(见附件7)，公示期10天。
　　3、批准更正
　　经公示无异议的退休人员，由市或县市区缴费年限确认工作办公室汇总，报市人社局批准，对错误信息予以更正，并填写《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表》。
　　(三)归档入库。《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表》、《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限更正认定明细表》存入退休人员个人档案。更正的信息要重新录入数据库，并与原有信息进行检查比对，建立起全面、完整、准确的养老保险基础数据库。要加强对数据库的维护管理，确保数据安全。
　　(四)完成时限。退休人员缴费年限规范确认工作原则上在2014年年底前完成。
　　(五)总结上报。退休人员缴费年限规范确认工作完成后，各县市区应在日前形成书面报告，上报市局。
　　四、几个具体问题的处理办法
　　(一)日之前办理退休手续的人员，原则上依据发放工龄补贴时认定的连续工龄作为缴费年限。
　　(二)原城镇街居企业全部职工参加社会养老保险后，企业中原有经主管部门或所在企业批准办理退休手续、并逐月领取退休待遇的人员的缴费年限认定：
　　1、退休待遇日至日期间纳入社会统筹、纳入统筹时每月发给180元退休费的退休人员，缴费年限统一认定为15年。
　　2、退休待遇日之后纳入社会统筹、纳入统筹时每月发给160元退休费的退休人员，缴费年限统一认定为10年;纳入统筹时每月发给200元退休费的退休人员，缴费年限统一认定为15年。
　　(三)退休人员原单位不存在的，破产、关停前在原企业办理退休的人员，由原企业主管部门或管理单位负责;破产、关停后退休，以及以个体工商户、灵活就业人员身份参保的，由各档案托管机构或负责管理其职工档案的单位负责相关工作。
　　(四)本次规范确认工作，对错误信息进行更正时原则上以退休人员档案中的原始记载为准;主要档案材料丢失、缺漏的，原则上以社会保险信息系统中记载的数据为准。
　　五、关于新退休人员缴费年限的确认程序
　　2014年11月起，参保单位在申报职工退休时，应同时提交由社保经办机构出具的《潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表》，经同级人社行政部门审核通过后，与退休公示一并公示10天;对认定表中记录有异议的，按照本文件第三条第(二)项规定程序办理。
　　六、工作要求
　　(一)切实加强组织领导。退休人员缴费年限规范确认工作政策性强、涉及面广，直接关系到退休人员切身利益，时间紧迫，任务繁重。各级必须高度重视，加强领导，有序推进。市局成立潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限确认工作领导小组，领导小组下设办公室(见附件1)。各县市区也要成立相应的领导机构和工作机构，指导申报单位有计划、有步骤地开展此项工作。社保中心、人管中心、信息中心等有关单位要密切配合，共同做好这项工作。
　　(二)严格执行政策，严肃工作纪律。要严格执行国家、省、市有关政策规定，准确认定参加工作时间、缴费年限等信息。对工作中把握不准的问题，要及时汇总报告市人社局，并按照市里统一研究确定的原则执行。要严守工作纪律，严禁徇私舞弊，确保工作安全、不出问题。
　　(三)切实加强基础管理工作。各地要制定工作计划，对所有参保人员养老保险数据进行全面采集、核对和确认，完善基础数据库信息，建立全面、完整、准确的信息系统，提升养老保险管理服务工作的信息化水平。各地可以根据实际情况，结合落实&全民登记计划&、电子社保数据工作推进实施，进一步提高缴费年限规范确认工作质量和效率。
　　工作中遇到问题和困难，应及时向市人社局养老科反映。
　　联系人：徐 放 市人社局&& 联系电话： 8096792
　　迟 峰 市社保中心&&& 联系电话： 8102853
　　附件1：潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限规范确认工作领导小组
　　2: 潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限核对表
　　3：潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定表
　　4：潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限更正认定明细表
　　5：潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限认定情况汇总表
　　6：潍坊市企业退休人员基本养老保险缴费年限更正认定情况汇总表
　　7：退休人员拟更正养老保险缴费年限的公示公告
　　潍坊市人力资源和社会保障局
　　(此件主动公开)
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15年10月31日 10:54
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你们的差别不在市、区差别上，而在于个人缴费差别上。无论市、区乃至全国，计算养老金社保****统计、养老金计算办法都是一样的。你们不是你想象的一样，而是肯定不一样，不一样虎龚港夹蕃蝗歌伟攻连的地方就在缴费比例上，比例越高计算养老金的平均缴费指数就越大，进入个人账户的资金也就越多，不要说其他就这两样把你们的差距就拉开了。
QDTUZHU &8-28 05:00
猜你感兴趣&&& 同一档次个人自己缴纳的社保与单位代缴是否有区别？交社保费单位申报与个人申报有何区别？公司各个人交社保交费金额有什么不一样？
企业缴纳社保和个人缴纳社保有什么区别，拿医疗保险来说，生病后的报销比例是不是一样？&&& 现在很多公司在招人的时候打出的福利是四险一金，四险包含的是社保、医保、生育、工伤、公积金，比如沃尔玛，他们买的这些都是按月购买的，但是有些企业为员工购买的就是社保，属于年缴的，这两种缴费的模式有何区别呢？以后所享受的社保会是一样吗？如果企业要为员工购买四险一金应该如何办理呢？
养老保险费按月缴纳与个体按年度缴纳无区别，缴费越多，缴费年限越长则养老金的水平越高。&&& 企业为员工购买四险一金，其中养老、工伤、生育保险在社保局办理，医保在医保局办理，公积金在公积金管理处办理。
我是丰城市的一普通市民，今天到市劳动保障局医保局办交纳每年的医保费，在医保交费窗口交钱时，却被告之交费已经停止，并被告之窗口早已贴了通知，我看了一下医保窗口，却有一张通知，通知上写明医保缴费日期到日止。我咨询了一下工作人员，现在不能再缴费，且今年的医保不能再用，要等到明年才可以缴费再有用。我觉得这样的规定不太适应，因为医保刚刚实行，当时也是在社区交钱，难道医保缴费还有时间限制，医保卡上又没有标明缴费截止时间，市民也不知道缴费截止时间。仅仅凭医保窗口的一个通知就把市民的医保权利夺，与国家的医保政策是不是相符，我们没有缴纳医保的人员如果在4月31日以后生病怎么办？？？？
我是个灵活就业人员，以前的医保社保都由自己缴交。现有工作单位我需要退保，由公司缴交还是自己自行缴交，两种缴交方式有区别吗？是不是以后领取的养老金不一样？
如果有就业单位的话，社保费应由用人单位来缴纳。个人缴与用人单位缴纳社保费是的区别在于缴纳的险种、比例不同。
我是单位员工，公司将社保款发放到工资中由自己去交社保，我们丰都今年私人缴二档是4850元，企业单位交也是4850元，请问：以后退休后，退休金都是一样吗？还有同样是二档，企业单位比私人缴得费用高些吗？
个人缴的社保与有正式单位的人所缴的社保有什么区别?
&&& 我一直都没有正式单位,现在因为年龄的增长想考虑缴纳社会这块,但是不知道像我们这样缴纳的社保与那些有正式单位缴纳的社保有什么区别,在享受这项福利的时候有哪些具体的差别!另外有人跟我说学校的档案根单位办的档案也不一样,是这样子的吗?不一样在哪里?
& 社会保险有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人，只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制，而单位办理不受此项限制。&&& 至于档案，读书的时候档案由学校管理，毕业了进入单位毕业生档案就要由具有人事档案管理权的单位管理。如果单位不具有毕业生人事档案管理权，那么毕业生档案要委托当地的人才机构代管。当然，单位可以给员工建立一份人事档案，但这个和毕业生档案的性质是不同的。
以个体名义为员工缴纳社保和以公司名义缴纳社保有什么区别？
我是个体工商并以个体工商户的名义给员工缴纳了社会保险，现在我想转为公司经营，并正在申报中，想问一下，社会保险用不用也转成公司的交，两者在权利和义务方面什么区别？
既然你已经转制为公司，你们原来的个体户一般应该是注销了，你想以个体户方式缴纳都不能了。公司缴纳和个体户缴纳在金额和待遇上有些区别，但不是很大，相对来说，对个人更加有利。
&& 个人社保医保与单位缴纳社保医保的区别
我在单位交了4年现在要换单位需要怎么办理，如果没有工作了保险该怎么交？个人和单位享受的待遇有什么区别？
你换了单位，只要办理一些手续，在新单位继续缴纳社保就可以了。如果没有工作了，那社保要自己承担，而且大部分大约80%要进统筹账户，大部分的钱不能用的。单位交和个人交的区别就是你的缴费方式不一样。
到原位把相关档案和手续进行结转，如果是转个人来交的话，区别是，单位交百分之二十八中，百分之二十由公司出，个人只用出百分之八，如果是个人交，那公司那些也要个个承担咯。并且原有的五险就可能只有两险了，工伤意外，住房公积金这些肯定是没有的。这就是为什么说有个单位比没有单位要好的原因。但是建议补充商业保险，毕竟商业保险是自己的，自己为自己存钱，不管到哪里都是自己的。
您好！我现在事业单位工作，如果我从医院辞职去外地企业工作一段时间，自己在宜昌继续缴纳社保是否可以？自己缴纳是什么标准？个人缴纳与原单位缴纳在退休后领取的养老金上有何区别吗？或者我保留在宜昌的社保帐户，以后可否把在外地企业工作缴纳的社保转回来呢？无限纠结迷茫，盼能清晰答复，谢谢！
您好：感谢您的咨询。如你到外地企业工作，应由用人单位按规定缴纳社会保险费，在宜昌市就不需要以个人身份重复缴纳。结束外地的工作时，可按相关规定转移社会保险关系。个人缴纳与单位缴纳退休后计算养老金待遇是一样的。 &不同地方不同企业给缴纳的社会保险数额或者说基数或等级是一样的吗？&&& 社保分缴纳等级吗？我在太原工作公司给上的五险，每个月公司和个人加起来缴纳大概500元左右，如果我去了北京工作，在北京的公司给我上的保险缴纳的额度与在太原是一样的吗，如果不一样要怎样解决？？如果我没工作了保险还需要继续缴纳要怎么缴纳？我个人全部缴纳原来公司与个人缴纳的总和？还是以前的额度吗？通过公司缴纳社保后个人如果再缴纳是不是比直接个人申请社保要交的少一点？或者说个人能否申请社保呢？还有如果我失业后没有能力缴纳社保应该怎么办？国家是不是有什么规定可以暂停缴纳两年然后继续补上之前的两年保修数额还是就不用补，直接在两年后找到工作后继续缴纳就行了？请律师大大们帮助具体解答下 万分感谢！
现在社保缴纳费用每年以六、七百元的速度快速上涨（我是买的100%的），这个上涨以什么为依据呢？，枝江社保分类缴纳，比如20%、60%、100%，这种分类结果有什么区别呢？
灵活就业人员的养老保险缴费基数为上年度宜昌市职工平均工资的60%-300%，设有60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次供缴费人选择，缴费比例为20%。缴费金额=缴费基数*缴费比例。缴费人可以根据自己的经济承受能力选择适合自己的缴费档次，缴费基数越高，以后的退休待遇相应也越高。
&您好，我是嘉兴户口，请问您几个问题： 1、个人缴纳的社保和单位缴纳的社保对退休后领取养老金有不同吗？ 2、请问个人缴纳的社保清单及比例和单位缴纳的社保清单及比例有什么区别？分别都包含哪些内容？ 3、个人缴纳社保的话需要哪些手续？ 4、个人缴纳社保可以给开发票吗？是按月开具还是按年开具？
& 你好，单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费，个人只缴纳养老和医疗保险费。灵活就业人员参加社会保险，需提供户籍本、身份证、银行卡、一寸证件照片二张，到市社保局窗口办理参保和缴费登记。社会保险缴费凭证由地税征收机关按年开具。
&&& 我是上海的员工，自己也是上海城市户口，我们公司为我们缴纳住房公积金和社保的基数是不同的，公积金是按照1600的工资标准的7%缴纳的，也就是112元。社保是按照2200的工资标准缴纳的。那就意味着我一个人有2个工资标准。另外，缴纳个税的时候是15元，那么这个的工资标准又是另一个了。我现在比较困惑，如果公司这个行为是不合法的。我应该如何维护自己的权益呢？ &&& 公司帮我们办理的社保是按照1200的工资标准，而我们的实际工资过万了（发的现金)，每月个人所得税都扣很多，那么想问这对社保有影响吗？公司是不是应该按照我们实际所得工资帮我们缴纳保险基数？还怀疑公司私扣了我们的个人所得税。
1.当然不一样。2.社保缴费标准是以当地最低平均工资线朝上给你们缴纳的，一般只交一个基本的社保，要多交一点，你工资就多扣一点。你自己扣的多，社保自然交的就多。是公司和你个人共同交这个社保的。你要想多交一点，跟公司商量去。3.个人所得税你们适用个人所得税-工资薪金税目。适用9级超额累进税率。你知道你的工资，在网上找一下税率，自己算一下，别在这瞎怀疑。劳动局规定：累计缴纳15年养老保险& 男的60岁退休& 女的50岁退休
一、& 自己缴纳------多花了7、8万元
●&& 从2001年开始缴纳，到现在是10年时间，男的60岁退休，女的55岁退休
多交5年保费（2011年1年的保费是5200元*5=26000元）现在少领5年的工资（第一年是700元，连续增长6年，5年平均一年最少是1万，至少5万）=7、8万
↑以上属于非企业职工缴纳，退休金不加工龄工资
二、我们缴纳----赚了7、8万元
●从1997年开始缴纳，到现在是15年，男的60岁退休，女的50岁退休
1996---2000年五年的保费合计大约是4000元，还不到2011年一年的保费钱，相当于你省了4年的钱（每年至少5200元）=2万多+多领了5年的工资（5万多）=7、8万
↑以上属于企业职工缴纳，退休金工资加工龄部分单位交社保跟全额个人交社保区别养老保险个人交和单位给你缴还是有点区别的， 但是在你退休后是享受相同待遇的！
在企业缴纳，个人负担8%，单位负担20%，其中8%划入个人帐户； 自己缴纳，按照20%缴纳，全部自己负担，其中8%划入个人帐户。自己交一年6000，最低了没有到达退休年龄可以再交社保。也可以不交社保，但当退休时的领取养老金基数可能是最低档的。医保最好连续交，一个月不交就要从新开始计算，个人交的话要6个月后才能享受医保，也就是说6个月之内交了医保而你生病住院了是不报销的。单位交的医保当月生效，当月生病住院就可报销了。以员工工资为基数 养老：企业20%，个人8% 医疗：企业10%，个人2% 失业：企业2%， 个人1% 工伤和生育由企业负担，个人不交费
企业职工和自由职业者缴纳养老保险区别企业业职工的养老保险有百分之几进入个人帐户？自由职业者是百分之几进入个人帐户？那种划算？
　　回答：
　　企业职工缴纳社保，其中养老保险，企业缴纳20％，个人10％，个人10％记入个人帐户，另20％纳入社会统筹。
　　个人自由职业者身份参加社保养老，缴费基数：
　　按其上年度月平均工资性收入确定（上限为上年全市职工月平均工资的300%，下限为上年全市职工月平均工资的60%）
　　养老保险缴费比例：30.5％；
　　个人帐户记帐办法：
　　按本人缴费基数的11％记帐。
突然间说要让我们自己交社保。公司里的同事辞职后自己办理了一家人力资源公司，主要是替个人交社保。据说如果个人交的话有些是不用交的，例如生育险（女士已生完孩子的），失业险，工伤险。领导的意思是让我们只交养老险和医疗险。一大早就来给我们算了一笔账，说是中国的社保业早晚会破产的，说是我们交35年的社保，等到65岁开始领退休金的话，按照平均人寿命，大概领10年，最后领的钱在36万左右，与此同时公务员事业单位他们平时不交社保的，但是等他们退休了，领的退休金是最高的，这些钱从哪里来？？每年的社保基数都在涨，而我们的工资纹风不动呀！。。。。。。我对社保不了解，急求知情人帮忙分析一下，个人交社保的话退休后领得钱和公司交的是一样的吗？？个人交的话是不是就没有社保卡了？？社保的养老需要缴满15年，医疗需要满20年。请问我在30岁开始缴和40岁开始缴有什么不一样？
　　市人力社保局回复：养老保险需要缴满15年，是享受领取养老金待遇的最低缴费年限，但缴费时间越长，领取的养老金待遇也会越高；办理退休手续时医疗保险已缴满20年，那么退休后就不需要缴费而终身享受医疗待遇。因此年满18周岁都可以参加养老保险和医疗保险。
我是09年单位给我办理的基本社保，现在我从单位辞职在家，目前暂无工作，想请问我该如何继续缴纳社保，每月费用多少。还有如果我愿意原单位同意帮我代缴保费，请问同一档次个人自己缴纳的社保与单位代缴是否有区别。谢谢！区人社局答复：&&& 1.你未与用人单位建立劳动关系，不能以单位员工身份参加社会保险。单位员工和个人身份缴纳社会保险的保险项目、缴费基数、缴费比例均不相同。&&& 2.你可以以自由职业人员身份参加我区城镇企业职工基本养老保险，同时参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险和生育保险。目前城镇职工基本养老保险有三个缴费档次，每月缴费金额分别为331.00元、441.40元、551.80元。城镇职工基本医疗保险（含生育保险、大病医疗互助补充保险）目前每月缴费金额为208.49元。
社保缴费标准
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