亳州古井集团招聘酿酒工人工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-25 13:21 标签： 古井集团招聘
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古井集团职工刘杰 爱岗敬业忠诚守护古井利益
13:40:00&&中国亳州网
　　刘杰，在安徽古井集团从事采购工作，任综合物料采购部经理。1993年7月加盟古井，先后从事过会计、供应科副科长、物控部秘书、包材公司办公室主任、质量主管、原材料采购主管、综合物料采购经理等10多个岗位。在不同的岗位上，刘杰凭借着工作中勤奋务实的作风，刻苦钻研的精神，忠诚于党、忠诚于古井的信念，取得了突出的工作业绩。
　　坚持原则，古井利益永远第一
　　2007年，刘杰在做质量管理工作时，结合质量管理工作的现状，完善了酒箱、酒盒、商标、酒瓶、瓶盖等包装材料的检验标准，修订了《不合格品控制程序》，使质量检验、不合格品的处理等工作做到有章可循、有法可依，营造了一个公平、公正的氛围，树立了正气，提高了质检人员在客户和员工心目中的形象和威信。
　　坚持原则肯定会得罪一些人。但刘杰始终认为，只要按原则办事，得罪一些损害古井利益的人，不惧怕，也不会退缩。有一次，一家供应商认为与古井有多年的合作关系，在做一款酒盒时降低了纸张的档次，想以次充好，蒙混过关，在进厂检验时被质检人员发现。刘杰深知，这批材料如果流向市场，将严重影响古井的产品形象。于是在签署意见时，将该批材料作报废处理。这家供应商的女老板来到我的办公室先是说好话，又多方找人说情，看软硬兼施不行后，就在办公室大反大闹，还以人身安全相威胁。为了严守古井的质量大门，为了维护古井的利益，最后刘杰还是毫不犹豫地把这批不合格材料进行了销毁。
　　敬畏岗位，永远无愧我心
　　在常人看来，采购是个“肥差使”。一提到采购，大家马上就会与吃回扣、受贿关联起来。刘杰是2001年调到供应科的，当时任副科长，分管仓储管理。后来，由于岗位变动，我先后担任部门秘书、包材公司办公室主任、质量主管等岗位，2011年，公司又安排刘杰负责原材料采购工作。从公司领导找刘杰谈话那一刻起，刘杰就想，公司安排回到采购这样一个既敏感又重要的岗位，说明领导对我信任，是对我工作的认可，我决不能辜负领导的期望！自上任那一天起，刘杰就告诫自己和我的同事，别人都认为采购有“油水”，我们搞采购的，坚决不能有这种想法，大家要对岗位心存敬畏，时时把握好自己，“常在河边走，就是不湿鞋”。
　　有一次，刘杰带队去做供应商评审，供应商老总晚上来到刘杰住的房间，从口袋里掏出一沓钱说，这点小意思，你们给小孩儿买些纪念品吧。当即被刘杰拒绝，并严肃地说，我们做人做事是讲原则的，你这种做法，是对我的不尊重，也是对古井的不信任。你们这种模式，肯定会损害古井利益的，古井绝不允许有这种行为！
　　生活中刘杰给自己定了个规矩，就是不允许他的亲戚做和他工作相关的生意。他的妹夫原来是古井的一名酿酒工人，2001年下岗了，后来他七挪八凑借钱买了辆货车。由于货源不足，他多次找刘杰，要帮他联系货源。凭借刘杰经历的单位和岗位，应该说，完全可以帮他找到货源，从亲情来讲，也应该帮他一把，但考虑到自己的岗位是敏感岗位，如果自己的亲戚往厂里运送物料，可能会使收货、质检等工作的公正性和公平性受到影响，出于对岗位的敬畏，刘杰最终还是果断地摒弃了亲情。
　　创新方法，改善工作绩效
　　制定小标准，解决大问题。2007年10月份，刘杰被调到技术质量中心，负责包装材料进厂检验和成品酒出厂检验工作。作为质量主管，当时，刘杰的大部分工作时间是每天到灌装生产线上去鉴定酒瓶和瓶盖不配套的原因，到返工组去查找市场退回产品的质量责任。这些问题不但影响灌装生产效率，还严重影响了产品在市场上的形象。经过分析，刘杰发现，导致上述问题的根本原因是瓶口的规格太多，没有统一的标准。于是，刘杰组织检测人员对公司220多种产品的瓶口进行认真的测量，与技术人员一起确定了各类瓶口的关键控制指标，将70多种瓶口整合为9种，并制订了各种瓶口的尺寸标准，统一了瓶盖的类型，第一次从源头上系统解决了瓶口和瓶盖不配套问题，提高了生产效率，产品质量也得到大幅度提升。
　　择机采购，实现采购增值。大家知道，企业中最能创造价值的部门有两个，一个是销售，另一个就是采购。怎样才能实现采购环节的增值呢？刘杰认为，要做好“八个字”：把握行情，择机采购。就是在行情看涨时，提前增量采购；行情平稳或下降时，小批量、多批次采购。2012年，由于东北地区高粱连续两年种植面积减少，加上秋季持续阴雨，光照时间不足，导致当年高粱大幅度减产。刘杰在考察高粱市场后分析，春节前后将有一波上涨行情，于是，在向公司领导汇报后，我们实施了增量采购，为公司创造了500多万元的收益。2013年秋季，我在考察时发现高粱种植较多、长势较好，新粮上市后价格肯定不会上涨甚至可能大幅度下滑，我们及时调整了采购策略，减量采购，为公司节约了800多万元的采购成本。
　　进入古井20多年来，经历过数次岗位变换，无论是基层员工还是管理岗位，刘杰都用心经营，取得了一些成绩，也因此获得了一些荣誉。荣誉的取得，有公司领导的大力支持，有同事们的真诚帮助，刘杰深知，成绩只能代表过去，更重要的是要淡然面对荣誉，珍视今天和明天，严于律己，踏实工作，为古井的跨越发展做出应有的贡献。&&&&&&&　
责任编辑：尚梦婷古井集团的大事记_百度知道会议?消息:古井贡酒举行2016秋季开酿大典
古井贡酒举行2016秋季开酿大典
&& &9月9日，“古井贡酒•年份原浆2016秋季开酿大典”在中华酒谷古井酒神广场开启。文艺表演精彩纷呈，《古井秋酿舞》《情曹操》《我是自豪的古井人》等节目，表达出古井员工对企业的无限热爱与忠诚。现场，还举行了江南大学继续教育学院古井教学中心、国家食品企业质量安全检测技术示范中心-古井贡酒示范基地和古井酒庄的揭牌仪式。 & &
●贡酒开酿 匠心精神代代相传 & &
气势恢宏的汉乐编钟，声声激昂，6名身着汉服的《九酝酒法》传承人走上祭坛，向酒神曹公进酒、进香并三献礼。 & &
“惟公元二一六年九月九日，岁次丙申，秋高气爽，式协良辰，古井贡酒全体员工，发诚敬之心，感恩之情，敬备鲜花雅乐，恭祭我中华酒神暨古井贡酒之鼻祖曹公孟德……”司祝现场恭读祭文。现场48人六佾舞表演乐舞告祭，古井人以汉代最高祭礼向曹公表达最虔诚的敬仰。 & &
安徽古井贡酒股份有限公司总经理周庆伍宣布：“2016年古井贡酒秋季开酿。”现场彩烟腾起，五彩绚烂，酒神广场一片沸腾。随后，现场观众跟随VCR一起走进秋酿生产车间，现场直播烧压池子生产。“粉糁”“出池”“打老堆”“上甑”……车间里一派繁忙的秋酿场景。1800年来，古井酿酒人通过庄重而传统的仪式，祭拜贡酒之神曹操，表达对古法酿造的坚守和传承，祈求酿出上等的美酒佳酿。 & &
●三牌落地 白酒技术开拓创新 & &
现场还举行了江南大学继续教育学院古井教学中心、国家食品企业质量安全检测技术示范中心-古井贡酒示范基地和古井酒庄的揭牌仪式。 & &
古井集团董事长梁金辉在致辞中表示，这三项揭牌是对近年来古井在人才培养、科技研究、品牌推广等方面工作的充分肯定，更是对古井的激励、敦促和鞭策。古井集团将继续围绕古井战略5.0和运营五星级，踏踏实实、兢兢业业，向着“古楼”双品牌、双百亿目标奋力前行。 & &
国家食品企业质量安全检测技术示范中心-古井贡酒示范基地是中国食品发酵工业研究院在古井集团设立的。中国食品发酵工业研究院副院长宋全厚在发言中指出，基地将开展潜在风险因子的安全评估和监测， 进一步加快示范中心科研成果的转化与推广工作，并借助古井已有的科研创新平台、基础设施和技术人才优势，开展全方位的合作，共同致力于白酒行业品质的整体提升，推动中国白酒产业技术持续快速发展。 & &
江南大学是发酵领域顶级高校，与古井集团常年保持着产学研合作关系，江南大学继续教育学院古井教学中心就是双方基于深度合作联合设立的。江南大学副校长徐岩在发言中表示，江南大学与千年古井的合作创新，必定能充分发挥产学研合作的优势，促进技术创新成果向现实生产力高效转化和古井贡酒品质的同步提升，为白酒行业人才建设与科研创新产生良好的示范带动作用。 & &
活动的前一天，中国白酒酒庄联盟年会也在古井集团召开。中国白酒酒庄联盟于2014年成立，旨在大力推广白酒庄园理念，以产业高度指引庄园业态的健康、良性和规范发展，推进中国白酒国际化进程。仪式上，改造完成的古井山庄揭牌成为古井酒庄，并正式加入中国白酒酒庄联盟。中国酒业协会副理事长宋书玉在致辞中表示，古井集团一定能把古井酒庄建设成为最高水平的酒庄，为中国白酒酒庄的发展做出表率，成为经典。 & &
●两酒拍卖 古井贡酒世人同享 & &
庆典上，还举行了两款酒的拍卖仪式。两款酒分别为瓶50度500ml限量版古井酒庄酒和9坛古井贡酒2016秋酿头酒。 & &
据悉，限量版酒庄酒是在具有500多年历史的明清窖池群中发酵而成，并在无极酒窖及古井酒庄中窖存，每年限量发售12000瓶，资源较为稀缺。而秋酿头酒是古井集团利用夏季特殊气候条件，延长发酵期，酿制出来的原酒精华。这一时期产酒量有所下降，但是名酒率大幅度提高，生产的古井贡原酒酒体醇厚丰满，风格幽雅诱人，是一年中最好的酒。最终，2000箱酒庄酒以1100万元的价格成交，9坛秋酿头酒以480万元的价格完成竞拍。（江源 荐，黄筱鹂 编辑） & &
来源：佳酿网
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