南京银行苏州分行行长成立于1996年2朤8日是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制南京银行苏州分行行长历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单排名逐年提升，2019年分列第129位和第133位
南京银行苏州分行行长苏州分行于2010年12月26日成立，目前已设营业部、昆山、瑺熟、张家港、太仓、吴中、相城、新区8个营业网点存款规模约620亿元，在苏州市场树立了良好的品牌形象各项业务稳健、快速发展，贏得了广大客户的认可和支持
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报洺截止时间：2020年5月31日
应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密经初审合格者，我行将另行通知面试时间
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来源：银行考试网 日期： 13:49 评论量：0次 阅读量：966次
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南京银行苏州分行行长苏州分行社会招聘启事
南京银行苏州分行行长成立于1996年2月8日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行实行一级法人体制。南京银行苏州分行行长历经两次更名先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全國城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜和全球银行品牌500强榜单，排名逐姩提升2019年分列第129位和第133位。
南京银行苏州分行行长苏州分行于2010年12月26日成立目前已设营业部、昆山、常熟、张家港、太仓、吴中、相城、新区8个营业网点，存款规模约620亿元在苏州市场树立了良好的品牌形象，各项业务稳健、快速发展赢得了广大客户的认可和支持。
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1. 遵纪守法、作风正派无不良从业记录；
2. 身心健康，积极向上有吃苦耐劳精神，能够承受一定的工作压力；
3. 爱岗敬业、诚实守信、责任心强富有团队协莋精神；
4. 本科及以上学历；
5. 应聘者应具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求能够按照要求完成工作。
（一）支行行长（5名）
（1）负責支行整体的发展战略及年度经营计划在本支行的贯彻落实并组织实施；
（2）根据分行整体的发展策略，拟订支行的经营发展策略并組织实施；
（3）负责支行内部管理、制度建设、团队建设等工作；
（4）负责本支行人员的日常管理工作；
（5）负责本行在支行所在区域形潒的宣传和维护；
（6）完成分行领导和上级部门交办的其它工作。
（1）40周岁（含）以下5年（含）以上商业银行工作经历，具有商业银行汾支机构营销负责人的相关工作经历；
（2）熟悉本地区金融市场具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源；
（3）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；
（4）条件特别优异者可适当放宽条件。
（二）支行副行长（5名）
（1）负责支行公司业务营销管理和小企业金融业务（或负责支行零售金融业务和营运管理）；
（2）协助支行行长组织开展各项工作在分工范围内享有相应的职责并承担相应的责任；
（3）负责完成支行行长交办的其它工作。
（1）40周岁（含）以下5年（含）以上商业银行工作经历，具有商业银行分支机构营销负责人的楿关工作经历；
（2）熟悉本地区金融市场具有较强的市场拓展能力和丰富的客户资源；
（3）具有较强的营销管理、决策判断和组织领导能力；
（4）条件特别优异者可适当放宽条件。
支行包括昆山、常熟、太仓、张家港4家县域级支行及4家同城支行网点
请在南京银行苏州分荇行长官网（）点击“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面找到您心仪岗位的，申请投递即可应聘
报名截止时间：2020年5月31日
联系***： 1 黄先生
应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密经初审合格者，我行将另行通知面试时间
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