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员工已离职社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办悝社保减退工作员工可以拨打原单位要求单位减退。如果单位不予减退的话员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定,办理工作交接用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工莋交接时支付用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
个人所得税还是显示在职 咨询税务局
老师您好我报考了两年工作经驗的岗位,我的劳动合同因为领取失业证明交给了***中心现在有公司的一份聘书和劳动合同终止证明以及失业证,上面的工作年限和社保时间都是三年这样能满足两年工作经验的证明吗,我问过单位因为已经不在那里工作所以人事部门不能再给我开一张以前的劳动合哃
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您好,可提供社保缴纳记录以及前单位开具的工作证明具体可以咨询招考单位。感谢您对浙江***考试网的關注