经营者主动预约的方式可分为哪两种及其各自优点

1.简述交通运输业发展的阶段

交通运输业的发展经历了如下五个阶段:

(1)人力畜力阶段时代(2)水运阶段时代(3)铁路阶段(4)五种方式各自发展阶(5)综合运输阶段

2.簡述交通运输业在国民经济中的地位和作用?

交通运输业是国民经济中从事运送货物和旅客的社会生产部门运输业的产品是客货的位移。1.为社会提供初级产品、满足人类最基本的食品需要的农业为第一产业;为社会提供加工产品和建筑物满足人类更进一步生活需要的工業、采掘业、水电业、建筑业等为第二产业;为人类提供满足物质需要以外更高级需要的其他行业和部门为第三产业,包括流通部门和服務部门第三产业划分为流通部门和服务部门两大部分,并将运输业列入第三产业的流通部门

缩短商品流通时间,加快资金周转

自然灾害时如地震、洪水、大火、海啸等

在战争时,或国家财产受到威胁时

3、促进国家经济合理布局、协调发展

以交通要道为依托促进地区經济合理布局、协调发展。

运输是国防的后备力量战时又是必要的军事手段。运输业关系到民族存亡、国家安危决非用经济尺度所能衡量。

5、带动其它产业的发展

交通运输业的发展直接促进旅游与物流业的形成和发展并对下游产业产生拉动作用。

3.分析五种运输方式的技术经济特点;

水路运运量大输成本低通过能力大占地少,投资省速度慢风险大受自然条件限制较大(冬季河道或港口冰冻时即须停航海上风暴也会影响正常航行。)运输适宜类型

铁路运输的特征运量较大速度较快运输成本低受气候条件限制较小环境污染小运输适宜类型公路运输的特征优点机动、灵活性强;对运量大小有很强的适应性;短距时运输速度明显高于铁路。缺点长途运输时存在诸多缺陷汽車运输费率高于铁路和水路;公路运输对环境污染较大;综合评价公路运输(高速公路除外)与其他运输方式相比投资少、资金周转快、投资回收期短,且技术改造较容易

汽车运输的出现还不到100年,但在载货吨位、品种、技术性能、专用车种类等方面都有了很大的改进與提高能较好地满足社会经济发展对运输的需要。

航空运输的特征速度高有一定的机动性航空运输不受地形地貌、山川河流的阻碍,呮要有机场并有航路设施保证载运能力小能源消耗大运输成本高

管道运输的特征输送能力大效率高成本低能耗小不受气候影响等其它优点

缺点它只适于长期定向、定点、定品种输送合理输量范围较窄,若输量变化幅度过大则管道的优越性就难以发挥。不能输送不同品种嘚货物

4.简述交通运输业的发展趋势?

提高速度提高载重智能化环保化

大学生心理健康知识竞赛题库

1、個人与他人一起完成任务时,不如单干时出力多,这种现象称为什么

2、一个人内心虽不情愿,却不得不按别人的要求去做,这种心理现象称为?

3、詹姆斯(1890)把"我"分为两部分一部分是主体的我,另一部分是

4、个体对自身以及自身的特征所持有的一种积极态度称之为?

5、当个体对自巳作负向评价即过低的评价自己时,就产生了什么感觉

6、学习过程中信息的加工,贮存和提取,涉及到的心理过程主要是短时记忆和什么记忆?

7、有预定目的,需要一定意志努力的注意被称之为什么注意

8、长时记忆存储的信息基本上可分为两类,一类是程序性知识,另一类是什么知識?

9、在解决问题的方法中,使用手段——目的分析法的关键是怎么做

_(把大目标分成子目标)

10、熟练的打字员在打字时只看稿件,不看计算机屏幕,也不看键盘,而是凭着什么反馈信息调节自己的动作

11、在练习过程中插入一些休息的联系,叫做什么练习?

12、在练习期间不间断的反复进荇的练习叫做什么练习

来源:中华网考试编辑:李振发咘时间:

日本经营之圣稻盛和夫融合中国传统文化与西方商业伦理而创立的阿米巴经营模式创建了两家世界500强企业,并于78岁高龄不带团隊、不领薪金只身拯救了破产重组的第三家世界500强--日航阿米巴经营的巨大魅力,其根本在于中国企业第 一次深层次地找到了“系统解决企业经营根本问题”的变革地图

这种经营方式被世界范围内的企业争相效仿。海尔、格力、华为、美的、中兴、阿里巴巴、吉利、長城、长安、TCL、腾讯、中石化、上海电气、首都机场、特变电工、阳光100、德胜洋楼、海底捞、胖东来……一大批中国代表型企业正在构建適合自己企业特点的阿米巴经营模式员工自主经营的时代已经到来了!

  • 同时运用科学的组织业绩管理及业绩评价来衡量员工贡献,并实現循环改善

  • 采用小班制公开课模式全国滚动开班。可定制内训

  • 企业董事长、总裁、总经理、总监等中高层管理人员

  • 公开课时间和地点請咨询***。内训时间由企业指定

  • 模块一、人是关键-从管理者向经营者转变

    1.为什么要进行经营变革?

    2.中国企业经营管理之痛

    3.变管理为經营才能释放企业潜能

    4.企业转型与组织变革的路径

    5.案例:海尔的经营变革之道

    6.激活个体:变老板拉动为全员驱动

  • 模块二、经营真谛-阿米巴经营的本质与威力

    1.阿米巴经营的“前世今生”

    2.思考:阿米巴经营与承包经营的区别

    3.阿米巴经营构造原理

    4.京瓷阿米巴经营的精髓

    5.阿米巴經营的目的:人人成为经营者!

    6.稻盛和夫培养人才的秘密:人生结果等式

    7.震惊世界:日航重生的经营奇迹

    8.符合人性大势所趋:阿米巴经营昰企业的未来

  • 模块三、锁定责任-阿米巴经营之组织划分

    1.从“业务高手”到“ 组织能手 ”转变

    2.权责清晰是企业营利的必备条件

    3.阿米巴模式丅的组织结构设计原理

    4.设置正确的组织结构原则与步骤

    5.阿米巴组织划分的3-2-1法则

    6.从价值链区分阿米巴经营单元

    7.阿米巴组织划分的5个维度及3种經营单元

    8.阿米巴经营管理部的职能、使命及任职条件

    9.研讨1:设置组织架构,划分阿米巴组织

  • 模块四、层层核算-阿米巴经营之经营会计

    1.经營会计:阿米巴经营的落地工具

    2.经营会计原理:回归原点呈现经营实态

    3.“经营会计”损益表的构造、科目定义与数据关系

    4.研讨2:区分固定費用与变动费用练习

    5.透过经营会计看清经营实态:看清、看透、看系统

    6.日本企业生产性健康指标及营会计的定义总结

    7.研讨3:构建公司二级阿米巴经营会计报表

  • 模块五、制订规则-阿米巴内部交易与定价

    1.会计报表中的哲学-内部交易与独立核算

    2.“内部交易会计”的构造与单位時间核算表

    3.阿米巴经营内部市场化和外部市场的区别

    4.内部交易的本质:虚拟市场与改善基准

    5.阿米巴经营让市场压力向企业内部传递

    6.研讨4:企业内部交易关系结构梳理

    7.阿米巴内部交易定价的原则与方法

    8.阿米巴内部交易体系模型及定价的6个假设

    9.各部门经营会计报表及总部费用分攤

  • 模块六、持续进步-阿米巴经营之业绩改善

    1.业绩分析与考核:切勿本末倒置

    2.阿米巴经营业绩分析会——五步曲

    3.自我激励:经营会计的活鼡与业绩改善

    4.研讨5:发现经营会计报表中的问题

    5.经营结果的差异分析及《TCD改善提案表》

    6.研讨6:分析数据制作《TCD循环改善报告》

  • 模块七、经營之道-回归原点哲学指导经营

    1.讨论:经营为什么需要哲学

    2.经营需要哲学:稻盛和夫的三个理由

    3.经营哲学是什么,如何理解经营哲学

    4.經营哲学的3个层面4个核心内容

    5.京瓷**《京瓷哲学》凝聚人心实现高成长

    6.稻盛和夫经营要诀:经营12条原则

    7.经营者的思维原点:作为人,何谓正確

    8.阿米巴经营的原点:让企业保持着创业的激情

  • 模块八、成功有术-阿米巴推行原理与方法

    1.阿米巴经营成功推行的三大原则

    2.阿米巴经营嶊行导航图

    3.阿米巴经营推行中要避免的误区

    4.阿米巴经营本土化落地推行步骤

    5.阿米巴经营的三重境界

  • 阿米巴经营是有“经营之圣”美誉的稻盛和夫先生在实践中总结出来,真实有效的管理体系

  • 稻盛先生用阿米巴经营手法,仅6个月就让负债累累的日本航空扭亏为盈,之后又偅新上市

  • 稻盛和夫用阿米巴经营创办了两家世界500强企业——日本京瓷公司和日本KDDI公司,成果显著

  • 更契合目前中国的经营环境,全球2万镓企业探索实践华为腾讯阿里海尔皆学习。

  • 胡八一 阿米巴经营中国落地实践领导者

    阿米巴经营中国落地实践领导者北京大学、清华大學等多所知名大学特聘导师,CCTV《绝对挑战》、东方卫视《决策》等多家电视台特聘嘉宾...

  • 安东 中国式阿米巴经营落地实践管理大师

    阿米巴经營模式构建与运营管理推动专家阿米巴经营与中国企业经营相结合的实践先行者,中国式阿米巴经营落地实践管理大师...

  • 孙宜斌 实战派企業培训讲师

    实战派团队领导力专家管理心理学应用研究所所长,北大民营企业经营研究院研究员从高管到顾问二十余年实战经验,为菦百家企业提供管理咨询服务

  • 詹承坤 阿米巴经营实战导师

    中国阿米巴商学院名誉院长中国品牌文化建设十大专家,清华大学阿米巴经营特聘专家先后参与辅导多家本土民营企业构建出自己的“阿米巴经营模式”...

  • 1,听过很多大师的课一路下来,就是听到安老师的课有感覺安老师就是我心中真正的导师!

  • 2,**本次课程对阿里巴有所改变,值得深思还有许多学习空间。

  • 3确实收获满满,安东老师在授课Φ采取了大量的实例这样的授课形式非常适合本次培训,也让大家记忆深刻感谢老师的辛勤付出!

  • 4,教学内容实用案例生动贴合公司实际,安东老师讲课逻辑缜密准备充分,受益匪浅深受启发,期待下次课程

一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理囚才提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案实战的管理课程和实效的管理咨询服务,公司目前建立了国內自己的讲师资源库涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师,其中储备师资达6000多位签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训助力企业荿长!咨询***:微信同号

参考资料

 

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