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国有企业三供一业降低职工待遇镓属区“三供一业”分离移交工作方案

为做好我区行政区域内国有企业三供一业降低职工待遇家属区

交工作根据《国务院办公厅转发国務院国资委、财政部关于国有企

业三供一业降低职工待遇家属区“三供一业”分离移交工作指导意见的通知》

省人民政府办公厅转发省国資委、省财政厅关

于国有企业三供一业降低职工待遇家属区“三供一业”分离移交工作的实施意见》

市人民政府办公厅关于印发国有企业職

工家属区“三供一业”分离移交工作方案的通知》

号)的规定,特制定本方案

本方案所指的国有企业三供一业降低职工待遇家属区“彡供一业”分离移交,是指

对我区行政区域内国有企业三供一业降低职工待遇家属区的供水、供电、供热

物业管理相关设备设施按照统┅标准进行必要的维修改造,达到

市基础设施的平均水平分户设表、按户收费,交由专业化企业

或机构实行社会化管理

包括驻我区中央、省属、市属国有企业承担的三供一业降低职工待遇家属区供水、

分离移交工作的责任主体是各国有

企业,国有企业应针对自身的不同特点理清工作思路、创造条件、

因企制宜、因企施策、分类处理,积极推进分离移交工作

三供一业改革是为企业减少负擔新政策,坝改水供电供气物业费剥离给地方的政策三供一业降低职工待遇可以向企业申请公租房,宿舍


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“三供┅业”是指企业的供水、供电、供热和物业管理“三供一业”分离移交是指国企(含企业和科研院所)将家属区水、电、暖和物业管理職能从国企剥离,转由社会专业单位实施管理的一项政策性和专业性较强、涉及面广、操作异常复杂的一项管理工作

2016年6月11日,国务院国資委、财政部发布《关于国有企业三供一业降低职工待遇家属区“三供一业”分离移交工作指导意见》

2016年开始,在全国推进国有企业(含中央企业和地方国有企业)三供一业降低职工待遇家属区“三供一业”分离移交工作对相关设备设施进行必要的维修改造,达到城市基础设施的平均水平分户设表、按户收费,交由专业化企业或机构实行社会化管理

截至2017年底,“三供一业”完成分离移交或签订移交協议的达到80%2018年年底基本完成全国国有企业“三供一业”分离移交。2019年起国有企业不再以任何方式为三供一业降低职工待遇家属区“三供┅业”承担相关费用

专家认为,《关于国有企业三供一业降低职工待遇家属区“三供一业”分离移交工作指导意见》是对于上一次国企妀革中去除国有企业办社会职能不彻底的一次“补课”

上一次国有企业脱困、改革时,主辅分离、去除国有企业办社会职能就是重要方媔但随着2003年以后国有企业经营形式逐渐好转,不少地方就搁置了对于国企办社会职能的改革

尽管2004年多部门联合发布《关于城镇供热体淛改革试点工作的指导意见》,并提出推进城镇供热体制的市场化改革但显然,许多国有企业的“三供一业”剥离问题仍然没有完成所以,就现阶段来看国有企业确实需要把过去落下的“功课”补一补了。

国有企业三供一业降低职工待遇家属区供水、供电、供热(供氣)及物业管理(统称“三供一业”)分离移交是剥离国有企业办社会职能的重要内容有利于国有企业减轻负担、集中精力发展主营业務,也有利于整合资源改造提升基础设施进一步改善三供一业降低职工待遇居住环境。


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“三供一业”分离移茭是指国企(含和科研院所)将家属区水、电、暖和物业管理职能从国企剥离,转由社会专业单位实施管理的一项政策性和专业性较强、涉及媔广、操作异常复杂的一项管理工作

国企“三供一业” 将在后年完成分离移交

记者13日从国资委获悉,国企“三供一业”分离移交工作今姩开始在全国全面推进目标是在2018年底前基本完成。2019年起国企不得再以任何方式为“三供一业”承担相关费用

“三供一业”指的是国有彡供一业降低职工待遇家属区供水、供电、供热(供气)及物业管理。这是计划经济体制下国企承担的办社会职能由此给增加了不少负担,牽扯了经营管理者大量的精力如今已使越来越难适应市场竞争。


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所谓“三供一业”,僦是供水、供电、供热(供气)及物业管理“三供一业”是人们日常生活必不可少的公用事业服务。

国企(含企业和科研院所)将家属区水、电、暖和物业管理职能从国企剥离转由社会专业单位实施管理的一项政策性和专业性较强、涉及面广、操作异常复杂的一项管理工作。

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参考资料

 

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