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、通知新员工报到时所须携带材料比如：***复印件、近期人像照、***明、上份工作离职证明和一些
岗位需要的证件证明等；
、通知新员工所在部门经理；
、办悝员工工号及工牌等出入证件；
、配齐新员工所需办公用品，确定是否自备电脑办公以及其他须知
开通内部信息系统账号（例如：企业微信、企业邮箱等办公所需账号）；调试电脑、***等通讯设备。
（三）新员工所在部门负责
、做好新员工新员工入职谈话内容引导工作（包括介绍本部门人员、工作相关指导、流程介绍及具体工作内容）提前告知相
关部门员工新进员工情况。
、按要求办理新员工入职谈話内容手续填写《员工新员工入职谈话内容登记表》，做好新员工的新员工入职谈话内容登记更新员工花名册等工作；
、审核与原单位终止劳动合同证明资料，以及其他学历资格***资料并存档；
、发放办公用品，《新员工入职谈话内容培训指南》、《员工手册》等楿关物品；
、带新员工熟悉办公环境及同事然后带到所属部门，介绍给部门负责人
（二）新员工所在部门负责
、部门负责人向新员工介绍部门情况、部门人员；
、介绍新员工新员工入职谈话内容导师，由导师向新员工介绍其岗位职责与工作说明并帮助熟悉工作环境。
、带领新员工参观公司前应与各相关部门负责人作好沟通，以免影响各部门工作运作