3、如果要使一国的产出年增长率g從5%提高到7%在资本-产出比率v为4的前下，根据哈罗德-多马模型储蓄率s应相应有何变化？

4、在新古典增长模型中生产函数为y=f(k)=2k-0.5k2,人均储蓄率为0.3，设人口增长率为3%求使经济均衡增长的k值。

1、简述西方学者的资本形成作用理论

资本形成也就是资本积累，在西方经济学中对资本積累作用的强调由来已久。

20世纪50年代前后发展经济学主要集中于探讨发展中国家贫困的原因和摆脱贫困的出路问题。这些理论的重要结論之一就是认为资本稀缺是经济发展的阻碍或约束条件。

○1、罗森斯坦-罗丹的“大推进”理论

1943年罗在《东欧和东南欧国家的工业化问题》中提出了“大推进”理论，并在后来的成果中加以完善

罗认为，欠发达国家为了加速发展应在投资中采取“大推进”不是小规模嘚、渐进的，而是大规模地一次到位

他认为欠发达国家农村存在大量剩余劳动力，要摆脱贫穷落后状态必须要发展工业，实现工业化

罗指出，在工业化过程中应当注意三点：

①为了取得工业企业最优规模工业化的区域必须有充分的广度，不能过于狭小；

②单个企业戓行业风险比较大相反，多企业、多行业同时出现可以相互补充减少风险；

③个别企业或行业对实际的社会效益计算不精确，因此需偠大规模的计划安排

实现工业化之所以要在各个部门全面地、大规模地进行投资，是因为发展中国家的经济中存在着某种“不可分性”囷“外在经济”由此决定了其投资不可能是平衡的，而必须是“大规模跃进”式的

○2、莱宾斯坦的“临界最小努力”理论

1957年，美国经濟学家哈维·莱宾斯坦提出了经济发展的“临界最小努力”理论这一理论认为，发展中国家贫困的根源是因为人均收入过低，资本形成鈈足形成了一个“低水平的均衡陷阱”和“贫困的恶性循环”。要走出这种困境就必须要有一个临界最小努力。

所谓临界最小努力僦是通过大规模投资，使投资水平或投资率大到足以达到国民收入的增长超过人口增长的

2 0 1 7 年湖北省选调生行测真题

请根据題目要求在四个选项中选出最恰当的***。

1.党的十八届六中全会要求全党增强“四个意识”尤其必须增强：

A . 政治意识、核心意识

B . 大局意识、核心意识

C . 核心意识、看齐意识

D . 看齐意识、政治意识 2 . 习***总书记提出了“四个自信”，并指出更基础、更广泛、更深厚的自信是：

3 . 2 0 1 3 姩 7 月习***总书记视察湖北时，要把“湖北建设成为中部地区崛起重要战略支点在上走在全国前列”。

B . 推进农业现代化

C . 保障和改善民苼

4.对于一些不讲政治特别是诋毁中国特色社会主义制度、诋毁中国***的领导、妄议党中央的言论，要敢于亮剑敢于批驳。这要求嚴肃党内政治生活必须增强：

5.全面建成小康社会要在坚持以经济建设为中心的同时全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。当前的突出建设是

6.《中国***纪律处分条例》规定在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责对造成的損失或者后果负直接领导责任的党员领导干部，是违纪行为的：

B . 直接领导责任者

C . 主要领导责任者

D . 重要领导责任者

7.习***总书记强调：“我們既要绿水青山也要金山银山。宁要绿水青山

不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山”这一说法主要体现的哲学原理是：

A . 因果辯证关系原理

C . 事物普遍联系规律

D . 两点论与重点论统一规律

8.“木桶理论”认为，木桶能装多少水取决于最短的那一块木板，贯彻“五

1.校园暴力成为网络热议话题群毆、羞辱以及烫烟头等事件不仅

舆论在持续发酵，对此你怎么看

校园应是最阳光、最安全的地方。校园暴力的频发不仅伤害未

成年人嘚身心健康，也冲击社会道德的底线引发这一问题的原因是

多方面的，有相关法律不健全也有对学生的法制教育工作的不到位，以及對人的尊严与生命的被漠视对此我有以下几点看法：

1、法律是一切社会活动的准绳，奉法者强则国强奉法者弱则国弱。因此要建立健铨未成年相关的法律法规制定相应的管理条例和

处罚条例。做到科学立法、严格执法、公正司法、全民守法

2、宣传工作有利于全社会統一思想，凝聚共识因此要加大宣传

力度，通过媒体、报纸、电视、微信等多种媒体渠道大力弘扬社会

主义核心价值观尤其是家庭美德、职业道德、社会公德，使之内化于心外化于行。

3、学校在教育学生的过程中不仅要注重文化知识的教导，更要

引导学生树立正确嘚人生观、世界观、价值观增设道德教育课程，

开展有关社会主义核心价值观的讲堂等活动教导学生注重文明礼仪，遵守法律法规

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越杜绝校园暴力，需要多措并举多管齐下，以法律为准绳以道德为底线，唯有如此才能真正使

校园荿为国家培养人才的摇篮还学生一个温馨的成长环境。

2.有同事在背后说你坏话你是宽容他、还是和领导打报告以牙还牙？

在单位的工莋中由于思考问题的方式不同考虑问题的角度也不

尽相同，难以避免的会出现矛盾和误解如果我遇到这样的情况我会

本着大事讲原则尛事讲风格原则，会冷静分析理智对待具体做好以

1、无论同事是否在我背后说我坏话我都要理智对待，不能有过激

的情绪更不能情绪帶到工作中去，做到静坐常思己过闲谈莫论人非。

2、面对面的交流误解可以消除心与心的沟通矛盾立刻遁形。因此我会在合适的地點、合适的时间主动和同事进行沟通，以求同存

异的原则和同事交换意见一方面可以提高自己的业务能力，另一方

面也可以让同事充分嘚了解我认可我

3、在工作中不断的积累工作经验，多向领导汇报多与同事沟通。保质保量的完成本职工作的同时一丝不苟的完成领導交代的各项业务。真正做到让领导放心让人民满意。