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人才是长城的第一财富我们尊偅知识，重视人力资本的开发和积累我们不认为人才有高低之分，推崇“有作为就有地位”的原则不管职位高低，只要适应岗位恪盡职守，透出潜能就是长城的人才。
我们在招聘和录用中注重人的素质、潜能、品格、学历和经验。按照双向选择的原则在人才使鼡、培养与发展上，提供客观且对等的承诺每个员工通过努力工作，以及在工作中增长了才干都可能获得职务或者任职资格的晋升。
浙江长城奉行效率优先兼顾公平的原则，为员工提供公平的机会与条件我们鼓励每个员工，在真诚合作与责任承诺的基础上展开竞争只要有才干和能力，长城将满足您取得成功的愿望
浙江长城推行能上能下的干部制度，遵循人才成长规律依据客观公正的考评结果，让最有责任心的人担负重要的责任
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刚來长城不久 只要进了长城一切长城说的算 要你怎样就怎样 工资无条件扣 离职扣的更离谱 我见过最他妈不道德的公司