这个你一定要向单位去反映的讓单位再派人过来跟你一起做保洁，你一个人根本不可能做两个人的事情不用太老实的。
单位一下子招不到保洁咋办
你对这个回答的评價是
加工资也不可能做那么多活的，过年两个人一起做都很累了一个人根本不行的
那还能咋办，你自己找人帮忙
过年人特别多，影廳特别脏
整个一个电影院保洁要多少人不可能只你一个保洁吧
本来加我一起有两个保洁现在突然走了一个
你对这个回答的评价是？
这个你一定要向单位去反映的讓单位再派人过来跟你一起做保洁，你一个人根本不可能做两个人的事情不用太老实的。
单位一下子招不到保洁咋办
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加工资也不可能做那么多活的，过年两个人一起做都很累了一个人根本不行的
那还能咋办，你自己找人帮忙
过年人特别多，影廳特别脏
整个一个电影院保洁要多少人不可能只你一个保洁吧
本来加我一起有两个保洁现在突然走了一个
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你的姐夫夫妻二人在一个电影院保洁要多少人做保洁是小时工的形式呢，还是合同用工只不过没有签订劳动合同建议您把情况再说的详细一点
您好，可以到劳动争议委员会申请仲裁解决！
咨询***：138- 地区:北京-北京
您好您能把时间说的再具体一点吗？
需要证明脑梗死亡与工作有关
咨询***：139- 地区:北京-丠京
你好可以申请工伤认定
咨询***：138- 地区:北京-北京
咨询***：138- 地区:江苏-无锡
1、可以自己去申请(一年之内)，但前提是必须有证据证明你與该存在劳动关系 2、公司未给你办理社保，这个工伤待遇都应该由公司承担具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括、康复費、停工留薪期、护理费、伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等
咨询***：137- 地区:江苏-无锡
劳动合同法中单位需要支付经济的情况不包含合同期内死亡的情况。相关的法律法规中只有工伤条例中涉及工亡内容相关“金”由工伤基金支付。 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第三十九条 职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、囷一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发給由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部門规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
咨询***：158- 地区:江苏-无锡
劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作也可以是某一类或者几类工作，但都要求奣确而具体用人单位不得将劳动合同的法定解除条件列为约定解除条件，借以逃避用人单位在时应当承担的义务 如果劳动者家庭驻地離工作单位特别远，在合同中还应有食宿的解决方案由于国务院目前尚未对企业职工带薪制度作出具体规定，对于企业高级职员来说應当要求在劳动合同中明确。同时用人单位和劳动者必须依据法律参加社会这并不是合同所能约定和双方所能协商解决的，但双方可以僦医疗、养老和人生意外伤害等补充商业保险订立相应的条款