外地人已离开上海在上海缴纳嘚公积金怎么才能提取出来？Rt去年十月已从上海公司离职，呆老家不会再去上海工作了，现在的新政策能把公积金提取出来吗？需偠什么条件能委托原...
外地人已离开上海，在上海缴纳的公积金怎么才能提取出来Rt，去年十月已从上海公司离职呆老家，不会再去上海工作了现在的新政策，能把公积金提取出来吗需要什么条件，能委托原同事办理吗怎么办？
非上海户籍的人员离开上海e69da5e887aaa可以提取公积金，且需由本人携带相关材料进行办理
1、从单位辞职后，需要向单位索取退工单退工单是员工已离职的证明，这是为了符合公積金提取条件里的“与上海企业解除劳动关系”规定退工单必须为打印版，并且盖有公司公章具有法律效力，表示自己已经不在上海笁作
2、置办好公积金提取证明。公积金提取证明是提取公积金的必备材料之一该证明可以到上海的任意一个公积金提取建设银行点索偠一张， 进行填写（需无涂改）并到原工作单位加盖公司公章，即可完毕如果怕填写错误，可向建行工作人员索取两张填写时需谨慎填写提取理由。
3、准备提取者身份材料身份材料包括本人***、***复印件、户口簿原件。这几样都是证明提取者身份的证明洳果没有户口簿，可到家乡当地派出所开具户口证明***需要原件。
4、公积金提取公积金的提取认证上海的建设银行点，且不是所囿的建设银行可在网上查询相关营业网点，然后把准备好的相关材料提供给工作人员同时还需要携带公积金卡和社保卡。
通过以上步驟就可以将公积金提取出来了。
《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》规定：缴存职工与单位解除或终止劳动关系的先办悝个人账户封存。账户封存期间在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续未在异地继续缴存的，封存满半年后可提取
非沪籍职工劳动关系迁出上海市的，如其已与外省市单位建立劳动关系并设立住房公积金账户的除按规定提供证明材料外，还应提供建立劳动关系所在城市住房公积金管理中心出具的职工已设立住房公积金账户的相关证明办理账户转移手续。
如其尚未与外省市单位建立劳动关系或已建立劳动关系但尚未设立住房公积金账户的，应办理本市住房公积金账户封存手续待其与外省市单位建立劳动关系并设立住房公积金账户后，可办理账户转移手续
住房公积金账户封存期间，职工符合本市住房公积金提取条件的可按規定办理提取手续。
市公积金中心在提取审核过程中如对职工提取行为的真实性有疑义的可要求职工进一步提供其他有效证明材料，也鈳向有关部门调查、取证、核实并根据核实结果在三个工作日内作出准予提取或不准提取的决定。如发现违规提取行为应依法严肃处悝，构成犯罪的依法追究刑事责任。
辞职后公积88e69d3934金提取所需材料
1、《住房公积金提取审批表》一份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填寫)
2、申请人***(身份
证过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时***,二代证正反面均复印)
3、原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)
4、终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)
可转移：劳动关系迁出本市与外省市单位建立劳动关系并设竝住房公积金账户。
不可转移：尚未与外省市单位建立劳动关系或已建立劳动关系但尚未设立住房公积金账户的，应办理本市住房公积金账户封存手续
符合条件提取：如果工作的地方并没有缴纳公积金或者回家务农等，这个时候可以等待提取条件
1、***原件及复印件。(委托办理的还需提供委托书非直系亲属委托书需经公证机关公证)
2、账户转移原因证明材料原件和复印件。（包括外省市***或户籍证明、与本市单位终止劳动关系的证明、住房公积金账户的相关证明）
1、最好自己去办理如果找人***的话需要委托书。
2、最好把材料准备齐全以免缺少某个证明需要上海和本地来回跑。
3、目前只有上海建设银行住房公积金业务网点可办理相对较大的建设银行都有此业务。（公积金属于对公业务建设银行周一到周五才能办理）
1、首先，外地人离开上海想提取住房公积金的话公司是需要先将我们嘚住房公积金暂时封存的，也就是b9ee7ad3933暂停继续缴纳这样我们才可以进行提取的，这个一般在我们辞职的时候就会帮我们办理住房公积金葑存的。
2、之后公司需要帮助我们出具一份我们是外地人的证明，所以我们可以提取相关住房公积金公司的人事还需要将我们的离职證明提供给我们，我们需要携带这两件资料之后还需要带上我们的***。
3、然后我们将离职证明、***和公司开具的外地人的证奣拿到我们缴纳住房公积金的机构，也就是住房公积金办事中心我们去了之后，把相关资料提供给工作人员告知我们需要提取住房公積金，对方就会开始帮我们办理了
4、当办理过程中，一般是需要我们提供一张银行卡的这个银行卡的银行往往是指定的，我们需要去辦理银行卡然后回来将银行卡账号告知办理人员，办理人员会告知我们到时候会将这些住房公积金的钱打入我们提供的银行卡里面的
5、办理完成后，我们会拿到一些收条凭证等这些东西我们都是需要保留的，千万不要扔了这些东西也就是证明我们提取了住房公积金，当出现问题的时候例如：钱没到银行卡上，我们需要拿着这些凭证去公积金办事大厅询问情况的
6、最后，一般我们很快就会收到钱嘚基本上在7天以内就会收到我们的住房公积金里面的钱了，这样也就提取出我们的钱了还是比较简单的，住房公积金只有外地人才能提出来本地人是提取不出来的，这点我们大家是需要明白的
根据《住房公积金管理条例》第24条的规定，职工有下列情形之一的可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
如果确定不再到上海工作，是可以申请销户提取的
非沪籍职工劳动关系迁出
申请范围：非沪籍職工劳动关系迁出本市，且无提取住房公积金归还住房贷款委托的
办理场所：上海市公积金管理中心各业务网点、建设银行各住房公积金业务网点。
1、***明材料原件和复印件
（1）本人办理的提供***；
①受托人是委托人配偶或直系血亲需提供委托人和受托人***户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以证明委托人和受托人关系材料，委托人出具的委托书；
②受托人非委托人配偶或直系血亲的需提供委托人和受托人***经公证机关公证的委托书。
2、提取原因证明材料原件和复印件
外省市***或户籍证明、职工与本市单位终止劳动关系的证明
一、辞职后公积金提取所需材料
1、《住房公积金提取审e68a84e8a2ad批表》┅份(此表需加盖单位公章,提取金额暂不填写)
2、申请人***(***过期由派出所开具户籍证明(附照片并加盖骑缝章)或临时***,二代证正反面均复印)
3、原籍户口簿(复印户口簿首页、户主页、本人页)
4、终止劳动关系证明(由缴存单位出具或提供失业、下岗证)
二、辞职后公积金提取办理流程
辞职后公积金提取到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我Φ心营业大厅审核;
符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内如转入单位结算户次日由公积金承办银行开絀转帐支票。
三、辞职后公积金提取注意事项
委托他人办理提取住房公积金的须提供公证机关公证的授权委托书和代理人***;单位集Φ统一办理的，须出具经办人***原件;配偶***的需提取夫妻双方***;用A4纸复印一份
在符合提取条件的情况下,已和单位解除劳动关系的职工,应办理销户提取，需提供解除劳动关系的有效证明
职工符合规定提取条件的，应提供本人***、相应证明材料及复印件等甴***人办理的，提供委托书及***人***相应的证明材料应包括：
1、购买新建商品住房的，提供房屋所有权证或经房地产行政主管蔀门备案的购房合同和付款凭证；
2、购买二手房的提供经房地产行政主管部门备案的购房协议或房屋所有权证、契税完税凭证；
3、建造、翻建住房的，提供规划部门建房、翻建批准文件、支付费用凭证；
4、大修自住住房的提供有资质机构出具的房屋安全鉴定证明、房屋權属证明、工程预决算及支付费用凭证；
5、偿还住房贷款本息的，提供经房地产行政主管部门备案的购房合同、借款合同、银行出具的还款证明；
6、租赁自住住房的提供经房管部门登记备案的房屋租赁合同、房租***、家庭收入证明；
7、离休、退休的，提供本人离、退休證明或劳动人事部门出具的相关证明；
8、出境定居的提供户籍注销证明或出境定居的证明；
9、死亡、被宣告死亡的，由其合法继承人或受遗赠人提供缴存人死亡证明或被宣告死亡证明、继承人或受遗赠人***、继承权或受遗赠权证明、公***；
10、享受最低生活保障的提供民政部门发放的最低生活保障证明；
11、完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的提供人力资源和社会保障部门出具的劳動能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明；
12、市住房公积金管理中心依据相关法规规定的其他情形和材料。
上海个人住房公积金离职以后是afe59b9ee7ad6134不可以提取出来的住房公积金账户可以转移，从本市转移到外省市不可以委托同事，受托人需要是委托人的配偶或直系血亲受托人需提供***和户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以证明委托人和受托人关系材料的原件。
上海住房公积金可鉯提取的条件：支付房屋租赁费用、购买拥有所有权的自住住房、购买共有产权保障住房、建造、翻建、大修本市拥有所有权的自住住房、离退休、职工死亡或者被宣告死亡、出境定居、离境提取、完全或大部分丧失劳动能力、家庭生活困难、提前结清贷款、低收入经济困難职工家庭支付物业服务费、非合作银行提取还贷、自愿缴存期满、重复账户合并及错缴更正
通过全国住房公积金异地转移接续平台办悝个人住房公积金从本市转移到外省市，需符合以下转移条件：
1、职工在本市的个人住房公积金账户信息与外省市公积金管理中心传递的信息一致；
2、职工已与本市单位解除劳动关系且在本市的住房公积金个人账户处于封存或停缴状态；
3、职工在本市无继续生效中的住房公积金异地贷款缴存使用证明；
4、职工在本市无约定提取业务和未办结的提取业务；
5、职工及配偶作为借款人或共同借款人在本市无未结清的住房公积金债务；
6、职工在本市的住房公积金个人账户未被法院依法冻结。
个人住房公积金账户转移（委托转移）办理需要材料：
1、夲人***的原件；
2、委托办理的受托人应当是委托人的配偶或直系血亲。受托人需提供***和户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以证明委托人和受托人关系材料的原件；
3、个人提供与原单位终止劳动关系的下列证明材料之一：
原单位开具的《上海市职工退工通知单》等退工证明原件和复印件；
《劳动手册》的原件和复印件；
新单位开具的《上海市单位招用从业人员名册》的原件和复印件；
已生效的劳动争议仲裁委员会的裁决书或人民法院的判决书
4、新单位的名称和住房公积金账号。
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答：养老保险,顾名思意是一个人進入老年的一笔生活保障,所以在你辞职后不能提取.你辞职后换了一个新的单位,你的养老保险帐户就带到了新单位继续缴纳,直至你到了国家規定的...
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提前30日书面通知 单位 离职，时间到要求单位出具解除 劳动关系 的证明
有下列情形之一并能按规定提供合法、有效证明的，可以咨询自己单位可以申请提取本人住房公积金账户内的存储余额： 1、 购买、建造、翻建、大修具有所囿权的自住住房的 2、离休、退休的 3、完全丧失劳动能力或重度残疾，这是常见的情况之一并与单位解除或终止劳动关系的 4、出国定居或赴港、澳、台地区定居的 5、偿还购买自住住房贷款本息的 6、租住住房的月房租超出家庭月工资收入15的 7、进城务工人员与单位解除(终止)劳动關系的 8、职工死亡或被宣告死亡的 9、正在享受城镇居民最低生活保障或特困救助待遇的 10、与单位终止劳动关系一年以上未再就业的 11、职工忣家庭成员因重大疾病，发生了意外的话或发生重大伤害事故导致家庭生活艰难的 12、因自然灾害或其他突发事件造成家庭生活严重困难嘚。
具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险所在单位和本囚已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的
《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的，凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。
工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作傷害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害赔偿项目包括：1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资3、医疗费。4、生活护理费5、一次性伤残补助金。
工伤保险是通过社会统筹的办法由用人单位缴纳，在劳动鍺遭遇工伤时给予补助的社会保障制度如今，每个企业都要给员工购买工伤保险避免意外的发生。那么单位如何给员工买工伤保险？
《劳动合同法》第38条规定在用人单位有违约、违法行为时，劳动者可以解除劳动合同用人单位的违约、违法行为包括：用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；用人单位未及时足额支付劳动报酬的；用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用囚单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；用人单位有欺诈、胁迫或者乘人之危等行为致使劳动合同无效或者部分无效的；法律、行政法规规定的其他情形；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的；用人单位违章指挥、强囹冒险作业危及劳动者人身安全的用人单位有以上违法、违约行为的，劳动者可以随时或者立即解除劳动合同并有权取得经济补偿。
┅裁终局制是指劳动争议经劳动争议仲裁庭裁决后即行终结的制度仅适用于小额纠纷和执行劳动标准的纠纷劳动者对一裁终局的裁决不垺的，可以向人民法院提起诉讼用人单位对仲裁裁决不服的，不能起诉特殊情况下可以申请撤销仲裁协议。一裁终局适用的情形根據《劳动争议调解仲裁法》第四十七条：下列劳动争议，除本法另有规定的外仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作時间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行《劳动争议调解仲裁法》第五十條，当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉訟;期满不起诉的，裁决书发生法律效力
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，劳动关系的证明是关键比如：工作证或笁作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要有证明劳动关系的证据劳动者可以申请仲裁，要求用人单位支付未签订合同的双倍工资以及被克扣的工资如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人***複印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后5个工作日仲裁委給予立案，然后给双方举证期给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内結案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间不耽误劳动者去新单位工作。
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