咨询时间: 13:48:24湖南-劳动争议
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用人单位为了激励劳动者或者为了防止人才流失,多使用的手段是对工资福利的调整比较能体现该特点的是,绩效工资即依据劳动者的工作成果给予基本工资额外的奖励。那么
工资福利 阅读量:1427
绩效工资分为广义绩效工资和狭義绩效工资广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。绩效工资制可以提高工作绩效若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有
常说工资福利待遇尤其是福利待遇,更是决定一个人是否在该单位任职和去留的主要影响因素有的公司的福利待遇囷补贴好,即使工资比其...
工资福利 阅读量:2696
《羊城晚报》报道税务总局已于8月5日下发关于贯彻执行修改后的个人所得税法有关问题的公告(國家税务总局公告[2011]46号),其中规定按照“实际取得”收入时
个人所得税 阅读量:1877
多数用人单位是按月发放工资的,用人单位可以和员工在劳動合同中约定每月的何时发放工资但是不同的用人单位有不同的经营需要,也有不同的财务政策和财务惯例因此法律允
工资福利 阅读量:3033
这种情况首先要和公司沟通一下看看是否是漏发的情况,如果是对方故意不发工资可以去相关部门举报或是起诉对方。
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