问题案例：合肥市职工社保中途没有断交，但是怀孕期间换了交社保的单位可以享受生育保险和社保生育津贴贴吗还有交多久社保可以享受？

解答内容：经合肥市医保中心核实只要是连续按时足额缴费参加医疗保险并按时足额到账即可享受生育保险相关待遇，换单位不影响生育保险相关待遇(为确保按时足额到账，请换单位时同月减同月增上）建议您在享受生育保险待遇期间不要更换用人单位，如果您更换单位导致医疗保险不能按时足额到账将不享受生育保险相关待遇社保生育津贴贴发放依据系统是否到账为准，欠费和未按时到账不予补发生产前需连续足额繳费满六个月，含六个月

政策生育或者实施计划生育手术嘚职工享受生育保险待遇

。申领社保生育津贴贴需提供：生育女职工***、结婚证、《计划生育服务手册》或者

；流产证明原件及复茚件；申领生育医

需提供：加盖专用章的病例复印件、医疗费用原始

凭据、医疗费汇总清单审验材料时结婚证的日期必须比出生证日期早10个月以上；养老保险缴费必须满

你这种情况不符合国家计划生育政策。最好咨询一下你本地社保局