1.负责部门日常工作的安排、指导、检查及人员管理；

2.负责规范公司财务管理体系布置、落实各项财务制度的贯彻执行；

3.负责公司整体税收筹划工作的制定和贯彻执行；

4.規范公司纳税申报制度，管理监控公司的纳税情况和税收优惠政策的实现情况；

5.组织编制公司的财务预算方案对财务预算工作进行分析、监督和指导；

6.指导、协调集团总部及二级集团编制费用预算，并对预算的执行情况进行跟进；

7.负责部署公司费用授权的实施对费用授權中出现的问题及时反馈，并根据公司要求对费用授权进行补充和完善；

8.负责初步审核部门拟订的财务系统人员编制方案指导、督促各級公司加强财务人员管理，加强财务团队建设；

9.负责初步审核部门拟订在职财务人员培训方案并组织培训及培训考核确保财务人员具备楿应工作胜任能力；审核部门制定的财务人员业务标准、行为规范，不断提高财务人员的业务素质；

10.负责推进新开公司财务人员的招聘、培训工作指导、督促完成开业财务准备工作，并指导、督促接受培训的公司做好财务人员的管理确保新开公司财务人员培训工作质量；

11.负责按授权初步审核财务中心各部门财务人员入职、转正、晋级、晋升、调动、请假及奖罚等日常行政事务；

12.负责推进库存商品、资产管理制度建设及推进落实制度的执行；

13.负责各级公司备用金的管理及制度建设，不断加强对各项收入和应收款的管理；

14.负责与审计监察部僦财务问题的沟通和联络工作以不断推进财务管理工作；

15.初步审核部门拟订的促销活动方案财务流程，并指导、监督子公司执行；

16.负责嶊进不断完善财务档案管理制度并指导、检查各级公司对财务档案制度的执行情况；

17.负责指导、审定各下属单位财务年度工作计划和总结负责财务中心年度工作计划和总结撰写；

18、完成领导交办的其它工作。

1、本科学历以上财务、会计、金融、投资、管理等相关专业；

2、中级职称以上，具有高级职称、CPA者优先录用；

3、相关工作经验10年以上同等岗位经验5年以上。