【导语】：因社保等纠纷,东莞“裕元鞋厂”发生大规模停工,位于东莞市高埗镇的裕元鞋厂多个厂区昨日处于停歇状态
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我在高埗裕元鞋厂现状做了差8个朤就20年了现在才厂里要强行解除劳动合同，请问厂里该怎么赔钱
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您好我主要擅长、债权债务、合同纠纷、婚姻家庭案件处理，针对您这个问题我给到您的建议是：若违法解雇的可诉讼索赔双倍经济补偿其次，依据的法律法规是:第三十九条 劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的 第四十条 有下列情形之┅的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同：祝您早日解决，如需进一步帮助请点击我头像右侧的***，与我***沟通.