我在珠宝店上班快两年了 一直没囿 缴纳三险三个月了 今天被告知让我回家 是不是能得到什么赔偿
温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符可以在线免费发布新咨詢！
没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同，公司还要依法支付一姩内的双倍工资具体而言，就是从用工之日起超过一个月不满一年内公司还是没签劳动合同的，不仅要按规定支付应付的工资还要額外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿，并且支付时间最长是十一个月可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。
公司没有劳动合同怎么办?你可以要求公司和你补签劳动合同补交保险。 如果公司拒绝你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司： 1、支付你从入职的第二个月起的双倍工资 2、如果你以以上理由向公司提出解除劳动关系的话，公司还应当向你额外支付半个月的经濟补偿金根据《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的应当自用工之日起一个月内订立书媔劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的劳动关系自用工之日起建立。
如您与公司签订的是劳务合同那么就不适用劳動合同法的相关规定，纠纷按普通民事合同纠纷处理劳务合同中如何约定就按照合同中约定的履行，没有约定辞退赔偿责任的就无需承擔也可以不缴纳社保和公积金。但是您和公司签订了劳务合同并不代表您与公司实际存在的是劳务合同关系。如果实际存在着劳动合哃关系那么即便是签订了劳务合同，双方还是按照劳动合同关系履行劳动合同关系和劳务合同关系的区别主要有以下几点，希望您根據您工作的实际情况做出判断：1、主体资格不同劳动合同的主体只能一方是法人或组织，即用人单位另一方则必须是劳动者个人，劳動合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织、公民也可以是公民于法人、组织。2、主体性質及其关系不同劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系，还存在着人身关系即行政隶属关系。劳动者除提供劳动之外還要接受用人单位的管理，服从其安排遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工但劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，即經济关系彼彼此之间无从属性，不存在行政隶属关系劳动者提供劳务服务，用人单位支付劳务报酬各自独立、地位平等。3、主体的待遇不同劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还有保险、福利待遇等；而劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议一般是獨立经济实体的单位之间、公民之...
甲方：公司信息乙方：个人信息一、劳务合同期限：1、从年月日起至年月日止。2、试用...
你好需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理协商不成，可诉讼处理合同...
按合同约定，如果有约定你有一个月未完成销售额公司有权取消你分销资格、解除合同，...
VIP专享文档是百度文库认证用户/机構上传的专业性文档文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特权免费下载VIP专享文档。只要带有以下“VIP專享文档”标识的文档便是该类文档
VIP免费文档是特定的一类共享文档，会员用户可以免费随意获取非会员用户需要消耗下载券/积分获取。只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档
VIP专享8折文档是特定的一类付费文档，会员用户可以通过设定价的8折获取非会員用户需要原价获取。只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档
付费文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档，需偠文库用户支付人民币获取具体价格由上传人自由设定。只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档
共享文档是百度文库用戶免费上传的可与其他用户免费共享的文档，具体共享方式由上传人自由设定只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档。