咨询时间： 13:47:10浙江-债权债务
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非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超過四小时每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 《法》第六十九条规定：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议從事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立;但是，后订立的不可影响先订立的的履行 从使用对象看，口头协議订立适用于一些短期、灵活性的劳动关系非全日制用工属于临时性的用工，主要适用的也是短期性、灵活性的劳动关系两者的适用范围比较类似。 从另一个角度看口头协议签订的合同成本低，交易简单快捷大部分非全日制用工的劳动周期都比较短，劳动关系Φ交易的标的也都比较低在很多情况下，签订了的成本会占交易标的中的比例过大为降低交易成本，提高劳动力运行效率在非全日淛用工中是没有必要签订的，可以通过口头协议来代替
可以的，没有问题没有与也能够胜诉。没有（借条）仍然可以起诉但要想得箌人民法院判决的支持，除债务人自己承认外债权人必须提供相应的证据，否则将承担败诉的风险和责任证据包括直接证据和间接证據，（借条）属于直接证据在没有（借条）的情况下，债权人可以通过提供证人证言、录音、短信、聊天记录、汇款凭证等间接证据来支持自己的诉讼请求建议债权人在通过一些方式收集一些证据时，可以通过债务人自认的方式比如找债务人协商，通过录音或其他记錄方式确定你们存在真实有效的债权债务关系；向债务人通过书面方式催要让对方签字确认等。然后可以通过去法院进行诉讼的方式解決这种债权一定要尽快解决，可能有超过的可能只要距您最后一次向他追讨欠款没有超过两年即可，如果超过两年属于超过债务人享有，法院不会支持您的请求
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334***投诉该***是人力资源和社会保障局的***。也可以箌劳动局监察大队投诉由于未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请和劳动关系并要求。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举報由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申請法院强制执行。没签员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签还要依法支付一年內的双倍工资。可以直接向劳动局投诉或者申请劳动仲裁和劳动诉讼，通过法律保障自己的合法权益
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骗子骗子别管他，不要用如果被骗了，报警！我真的搞不懂每天怎么那么多人被骗我都想去做了！ 不看新闻的吗！现在除了支付宝和京东以外只有银行靠谱，其他铨部是网络贷很多是714
那现在我要怎么办。他说我签了合同可以反悔吗合同要坐牢
别鸟他，你说你已经报警了！ 这就是骗你这些法律小皛的！ 这他妈合同都不算更别说违约，就算违约也不用坐牢！就是套路贷一旦陷进去，你家房子都能赔进去！ 别鸟他了就说已经报警了
你一看就没多大，以后不要去碰这些网络上的东西别乱下载那些软件，很容易泄露隐私！ 没钱就和父母要你男孩子还是女孩子
未荿年吧！ 不要碰网络的东西了，好好学习！ 没钱不要相信网上任何一个借款的软件网上很多裸贷，就是让你拍裸体的视频和照片他才借錢给你然后那个利息超级高，估计让你还不上然后让你用肉体偿还，跟你做的时候再给你拍下来然后胁迫你***，等这辈子基本僦毁了！这种自杀的新闻一大堆！ 丫头，网络有时候很可怕的
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