我86年参工作,是合同工,现在我退休,社保局不承认我86至94年的工龄,怎么办... 我86年参工作,是合同工,现在我退休,社保局不承认我86至94年的工龄,怎么办
86-94年要有完整的入职、离职表、岗位工资相关单据在档案里社保局才认定工龄
如果这部分资料缺失，去找原来单位看单位是否有存档可以补救
如果确定档案里資料完整，对社保局工龄认定有异议可以向社保局上级或者同级政府部门申请行政复议，也可以直接以社保局为被告提起行政诉讼
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上世纪80年代的合同工有计划内临时工和计划外临时工的区别，只有计划内临时工社保中心才会承认工龄如果是计划外临时工社保中心是不会承认的。
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86-94年要有完整的入职、离职表、岗位工资相关单据在档案里社保局才认定工龄
如果这部分资料缺失，去找原来单位看单位是否有存档可以补救
如果确定档案里資料完整，对社保局工龄认定有异议可以向社保局上级或者同级政府部门申请行政复议，也可以直接以社保局为被告提起行政诉讼
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上世纪80年代的合同工有计划内临时工和计划外临时工的区别，只有计划内临时工社保中心才会承认工龄如果是计划外临时工社保中心是不会承认的。
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我是个国营单位的职工后来转调箌当地一个集体单位上班几年后单位被拍我们下岗买断工人退休政策买断工龄也就买断了工龄请问我们被拍买断工龄下岗买断工人退休政策的职工还有权参与卖厂房地盘的财产分配吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是个国营单位的职工后來转调到当地一个集体单位上班几年后单位被拍我们下岗买断工人退休政策买断工龄也就买断了工龄。后来这个单位把厂房和地卖给开發商修楼盘小区了请问我们被拍买断工龄下岗买断工人退休政策的职工还有权参与卖厂房地盘的财产分配吗？