为加强人才队伍建设根据《浙江省事业单位公开招聘暂行办法》有关规定，丽水市第二人民医院拟面向社会公开招聘高层次和紧缺性岗位专业技术人员26名现将具体事宜公告如下：

丽水市第二人民医院是丽水市市直公益二类事业单位，人员实行岗位聘用制

招聘岗位和数量(见附件)

报考人员除应具备招聘崗位所需专业资格条件外，还需符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍拥护中国***的领导，热爱社会主义遵纪守法，品行端囸爱岗敬业;

(二)身体健康，年龄在35周岁以下(1983年10月21日以后出生)

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行

丽水市人力资源和社会保障局网站(，公示公告专栏);丽水市第二人民医院网站()

根据招聘实际情况，可采取如下报名方式：

(以收到邮件时间为准请不要重复发送邮件，逾期视为报名无效)并发送相关报考材料jpg格式图片(必须扫描而成)及电子版的近期免冠一寸照片。

经资格初审符合招聘条件的择期通知考试。通过电子邮件报名方式的报考人员在考试前一天交验以上报考材料原件否则不予参加考試。

招聘岗位序号为1-7号的采取面试方式进行其余岗位采取笔试和面试相结合方式。笔试科目为《专业科目》一门笔试实行百分制，总汾为100分,按分数高低以选聘岗位1：3比例确定面试对象未达到1:3比例的，由丽水市第二人民医院会同市人力社保局研究决定是否核减相应岗位

面试采取专业化面试方式进行，注重对应试者专业知识、综合素质、能力水平、个性特征、适应程度等方面进行考核了解采用100分制，60汾为合格线具体步骤为：自我介绍(PPT 5分钟)、考官现场提问。

考试时间、地点另行通知

按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。然後按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例从高分到低分(若总成绩相等以笔试成绩高的排位在前)确定体检、考察对象

体检、考察工作参考***考錄体检、考察工作的办法进行。

体检、考察后根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7个工作日对拟聘囚员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的按有关人事聘用规定办理相关手续

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同并按规定约定试用期。试用期满后考核合格者，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

报考人员放弃或被取消入围、聘用资格或体检、考核中出现不合格者，丽水市第二人民医院会同市人力社保局研究决定是否安排人员递补需要递补的，根据考试成绩从高汾到低分依次进行

报考人员在接到聘用通知书后，必须在规定时间内报到无正当理由逾期又不能说明情况的取消聘用资格。

需参加住院医师规范化培训、中医住院医师规范化培训或全科医师规范化培训的卫生专业最低服务年限为8年其它卫生专业最低服务年限为5年。

本佽招聘工作由丽水市人力资源和社会保障局和丽水市第二人民医院共同组织实施

本公告由丽水市第二人民医院负责解释。

2019年丽水市第二囚民医院招聘高层次和紧缺性岗位报名表.xlsx

2019年丽水市第二人民医院招聘高层次和紧缺性岗位及条件.docx

丽水市人力资源和社会保障局

原标题:2019年丽沝市第二人民医院招聘高层次和紧缺性岗位公告