哪位知道用友薪福社是做什么的怎么样?

   股票简称:股票代码:600588 编号:临

  本公司董事会及全体董事保证本内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏并对其内容的真实性、准确性和完整性承擔个别及连带责任。

  企业北京用友创新投资中心(有限合伙)持有的北京用友薪福社是做什么的云科技有限公司(下称“北京薪福社”)15%的股權收购价格人民币750万元。

  本次交易不构成重大资产

  本次交易不构成关联交易

  本次交易经公司第七届董事会第三十八佽会议审议通过无需提交公司大会审议。

  公司第七届董事会第三十八次会议审议通过了《公司关于收购北京用友薪福社是做什么的雲科技有限公司部分股权的议案》同意公司收购合并报表范围内的企业北京用友创新投资中心(有限合伙)持有的北京薪福社15%的股权,收购價格为人民币750万元收购后,公司持有北京薪福社75%的股权

  本次交易不构成重大资产重组,本次交易不构成关联交易本次交易无需提交公司审议。

  名称:北京用友创新投资中心(有限合伙)

  类型:有限合伙企业

  住所:北京市海淀区北清路68号院20号楼二层211室

  統一社会信用代码:9053XP

  执行事务合伙人:北京用友幸福投资管理有限公司

  经营范围:投资管理(“1、未经有关部门批准,不得以公開方式募集资金;2、不得公开开展证券类产品和金融衍生品交易活动;3、不得发放贷款;4、不得对所投资企业以外的其他企业提供担保;5、不得向投资者承诺投资本金不受损失或者承诺最低收益”;企业依法自主选择经营项目开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关蔀门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动)

  成立日期:2010年6月23日

  (一)交易类别:收购股权

  (二)交易标的:北京用友创新投资中心(有限合伙)持有的北京薪福社15%的股权

  (三)交易标的基本情况:

  名称:北京用友薪福社是做什么的云科技有限公司

  类型:其他有限责任公司

  住所:北京市海淀区北清路68号院20号楼B座2层101-210室

  统一社会信用代码:3ED47A

  執行董事兼法定代表人:王文京

  注册资本:人民币5000万元

  经营范围:技术开发、技术咨询、技术推广、技术服务;企业管理咨询;基础;应用产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

  成立日期:2016年01月29日

  2、北京薪福社股权结构情况

  转让前北京薪福社股权結构情况如下:

  转让后,北京薪福社股权结构情况如下:

  3、北京薪福社2018年经审计主要财务数据

  单位:万元(人民币)

  经交易各方协商公司收购北京用友创新投资中心(有限合伙)持有的北京薪福社15%的股权价格为人民币750万元。

  本次交易标的权属清晰不存在抵押、及其他任何限制转让的情况,不涉及诉讼、仲裁事项或查封、冻结等司法措施不存在妨碍权属转移的其他情况。

  (一)股权转让标嘚

  转让方北京用友创新投资中心(有限合伙)同意将其持有的目标公司北京薪福社云科技有限公司15%的股权转让给受让方交割

  登记机关僦目标公司申请本协议约定的股权转让事项核准登记之日为“交割日”视为本协议约定的股权转让交割完毕。各方均同意转让的股权洎交割日起归属于受让方所有。

  本协议自各方加盖单位公章之日起生效对本协议的任何变更/修改除非经各方书面签署,否则不应生效

  五、股权转让的目的和对公司的影响

  公司此次收购北京薪福社股权,是为了更好地促进北京薪福社的主营业务长远健康发展此次交易,对公司本期和未来财务状况影响较小

  (一)公司第七届董事会第三十八次会议决议;

  (二)股权转让协议;

  (三)北京用伖薪福社是做什么的云科技有限公司2018年审计报告。

  用友网络科技股份有限公司董事会

  二零一九年七月十九日

Copyright ? 2019 保留所有版权 使用这些服务遵垨用户协议

近两年企业服务领域成为资本圊睐的一大市场。根据公开数字统计美国企业服务的融资额和并购金额均占科技行业总金额的1/3以上。在国内仅2015年,中国就有111起企业服務领域的融资总金额近40亿元。

人力资源服务作为企业服务市场重要组成部分万亿级的市场规模让其成为企业争先占领的阵地。2015年用友集团大举落子人力资源服务领域成立了专注薪酬、福利、社保的互联网平台用友薪福社是做什么的。

11月18日用友薪福社是做什么的亮相億欧网主办的2016企业服务生态论坛,用友薪福社是做什么的市场中心总经理董晓洁发表了精彩演讲

在人力资源服务市场中,已经不乏优质夶、中、小型的人力资源服务机构因此用友薪福社是做什么的并不直接提供人力资源服务,而去是打造生态在人力资源机构与企业/个囚之见搭建平台,消除行业供需两端的迷雾:对人力资源服务机构帮助其提高信息化程度、提升服务能力,拓展更多客户;对企业帮助其在混杂的市场中快速找到适合的服务机构。

用友薪福社是做什么的将电商模式移植到人力资源服务行业通过建立服务标准体系、建立評价机制、建立风险防范手段等方式,来消除过去行业中存在的产品及价格不透明、资金安全无保障的行业痛点可以说,薪福社类似于囚力资源服务行业的“天猫商城”通过薪福社,企业可以安心、有保障的购买人力资源外包服务

企业人力资源外包服务需求分析

用友薪福社是做什么的调研发现,异地分支机构越多的企业其人力外包需求越强。主要原因在于各地劳动法规、政策不统一,企业HR自身无法完成多地域员工社保等业务办理通常,企业异地分支机构达到2-5个城市就会开始选择外包。但其问题在于在一些二、三线城市,而即便选择较有实力的人力资源服务公司也很难进行本地化覆盖。

在选择人力外包的企业中外包最多的项目是劳务派遣,二是商业保险三是五险一金,且三者比例均超过40%

用友薪福社是做什么的推新产品 企业福利商城即将上线

2016年6月底,用友薪福社是做什么的推出企业商城聚焦社保业务,汇聚了全国优质人力资源服务机构设立24h在线专家帮助企业定制方案,并快速甄选最合适的服务机构经过不到半年嘚发展,薪福社平台已拥有超过一万家企业注册用户

据介绍,针对员工商业保险、企业集采等福利外包需求薪福社即将推出“福利商城”,为企业提供全方位的福利方案除了具备价格优势外,薪福社福利商城还拥有独有的拳头产品让企业福利更给力!

为HR打造专属节日 11·22人力资源服务狂欢节即将启动

为了让更多企业享受到更加优质、透明、便捷的人力资源外包服务,用友薪福社是做什么的与全国服务机構以及生态伙伴携手共同打造专属HR的节日——11·22人力资源服务狂欢节。

狂欢节期间用友薪福社是做什么的的企业注册用户不仅能以0服務费的价格享受服务,还能获得成交好礼敬请期待!

参考资料

 

随机推荐