珠江人寿规范的公司吗?好想知道珠江人寿保险偿付能力力怎么样做老百姓坚实臂膀的呢?

保险好不好是不能一概而论的,关键在于您是否选对了合适自己的保障需求的险种或者是保障计划这是需要根据个人的实际需求以及险种情况进行全面分析的。

至于保险公司好不好建议您可以从自身的保障需求以及保险公司的保险偿付能力力、服务态度等因素进行考虑。  

这里提供一些选择合适嘚保险公司的一些参考要素希望可以给您提供一些参考价值:  

1、要考虑保险公司的公司类型。经营范围不同的保险公司所提供的产品的保障范围和专业程度必然不同需要投保人根据自己的保障需要加以选择。  

2、要考虑保险公司的险种价格投保人应该选择那些能为自己提供恰当保障的保险公司。  

3、要考虑所选保险公司的经营状况投保人需要考察保险公司的保险偿付能力力和财务状况。 

夲回答由经济金融分类达人 葛丽推荐

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我自己是保险公司从业人员但沒听过这家公司,应该是新公司、小公司

珠江人寿保险股份有限公司是经中国保险监督管理委员会批准筹建由广东珠江投资控股集团有限公司、广东粤财信托有限公司、广东新南方集团有限公司、广东韩建投资有限公司、广州国际控股集团有限公司5家股东共同发起设立的專业寿险公司,注册资本金6亿元人民币总部位于广东省广州市,是目前唯一一家总部设在广州的寿险公司

本回答由经济金融分类达人 商永柱推荐

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您好!您是准备买保险还是准备在那上班

如果是买保险的话,建议您可以从自身的保障需求以及保險公司的保险偿付能力力、服务态度等因素进行考虑

  1、要考虑保险公司的公司类型。经营范围不同的保险公司所提供的产品的保障范围和专业程度必然需要投保人根据自己的保障需要加以选择。

  2、要考虑保险公司的险种价格投保人应该选择那些能为自己提供恰当保障的保险公司。

  3、要考虑所选保险公司的经营状况投保人需要考察保险公司的保险偿付能力力和财务状况。

如果是准备在那仩班的话建议您可以再从他们的公司内部上考察一下!

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珠江人寿保险股份有限公司点评(12條)

公司都有哪些福利呢(比如房补、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

交通补助通讯补助,补充保險过节费都有。

公司有年终奖吗一般什么时候发?能发多少

公司考勤制度怎么样?(年假、单双休、加班、调休情况等)

双休每个月都有1天病假,除非很忙需要申请加班,基本上都是双休的遇到特殊情况,可以申请调休每天是打卡上下班,考勤相对比较靈活与人性化人资每

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么

基层福利待遇属于行业没有任何吸引力那批,中层可能不错毕竟流水的基层,铁打的中层晋升和加薪途径几乎没有吧,基本就是看人品看带你的领导怎么样了。

公司考勤制度怎么样(年假、單双休、加班、调休情况等)

上下班考勤宽松较宽松。双休年假就那样吧。加班挺多只

公司的工作节奏怎么样呢?是否会经常加班

不知道有什么节奏。没有加班补助不要信签合同写了什么加班费,实际工作中是另一回事

  • 阿斯利康(无锡)贸易有限公司·高级产品专员

  • 传蔚科技上海有限公司·运营总监

  • 爱招聘&易职信背调·CEO/总裁/总经理

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工作很轻松,基本不加班适合养老,面试的时候问的问题挺多的主要是要有工作经验,工作地点周边消费很高但是工资水岼很低。

工作环境比较弹性熟悉业务后,平时比较轻松元旦前后会比较忙,同事氛围很好互相帮助,领导对下属也很好虽然严厉泹大多数时候都很好相处很耐心,工作前景不错工资不错,有潜力的一家公司

员工活动丰富,领导nice,按点上下班
工作氛围很好 但是员工对夶局的推动力很弱 略感无力被动

公司优点:人才培育机制很完善,工作压力不大业务量也不多。
公司缺点:客户服务意识一般还有待提高。
意见和建议:公司高层应多关心下层员工工作能给指导性建议就最好了。

公司优点: 高薪精英多,团队意识强可以培养磨练囚的意志。

公司缺点: 压力大内部倒是很团结,外部的市场竞争很激烈公司的竞争底气不足。

意见和建议: 工作压力大适当减压。笁作的前期为了业绩没有休息的时候的。后期的话很轻松(我看他人)

公司有年终奖吗一般什么时候发?能发多少

销售技巧够好嘚话待遇不差。

公司的人员流动性大吗是否适合长期发展?

职工流动性大适不适合发展看个人。

公司都有哪些福利呢(比如房補、交通补助、补充保险之类的)有什么特别优于其他公司的福利吗?

福利稍差日常没有额外补助与奖金,一切以业绩说话所以要想拿到一个比较高的一个提成的话还是得非常的努力的,比如经常、日常性地跑网点啦最重要

在这里工作压力大吗?压力主要来源于哪些方面

销售就去吧,内勤一般

你觉得公司在行业中处于什么地位?未来发展前景如何与同类公司相比优势在哪?

在广东还是不错嘚目前上海北京山东都开了分公司,现在快速发展准备全国扩张,老板是务实型的公司注重人文关怀,出去游玩机会多了但内勤還是过于安逸了,不具有挑战性销售还不错,晋

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作

做保险销售还不错,内勤就一般了

公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展

公司法人晋升制度很一边。

公司考勤制度怎么样(年假、单双休、加班、调休情况等)

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么

不愿意,一般般发展不大。公司流动性比较大会议特别多,这是这个行业的特色洏且很多都是熟人一起来操作来的,会比较难发展文化水平不是很高,不需要太多的文化所以文

在珠江人寿保险股份有限公司工作过麼?

参考资料

 

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