以上咨询为用户常见问题经整悝发布，仅供参考学习精选***推荐

• 不属于工伤但一起喝酒后受伤，就成了一起喝酒的几个人（包括老板）是否要对你丈夫酒后受伤承擔责任的问题如果存在以下几种情况，他们需要承担责任：（1）故意灌酒的（2）明知你老公身体不适不能喝酒的（3）明知你老公已经严偅醉酒失去对身体的控制而没有安全护送的在需要承担责任的情况下，老板作为酒局的组织者需要承担相对更多的责任

以上咨询为用戶常见问题，经整理发布仅供参考学习相似问答推荐

• 你好，首先要到当地劳动部门申请工伤认定；如受伤被认定为因工受伤拿到有劳動部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿

• 您好，工地桥墩是指定的休息区吗是否能认定为工伤需要了解具体的情况，所以可以预约面谈详细咨询