应该不会吧先与保险公司协商…
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精鉮损害的当事人同时起诉侵权人和保险公司的;
(二)不足部分,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的,可以起诉保险公司 交通事故全责司机不给后续治疗费
法律依据,依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿人民法院应当受理:
《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条 同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下簡称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害,也可以同时起诉侵权人和保险公司
保险公司不会给你报的除非你把材料给保险公司他事先同意。否则你赔了伤者你得不到保险赔偿只能自己认了。
你好在法院说明你垫付的情况,至于能不能打到你的银行卡你可鉯和车主拿着单据一起去保险公司办理理赔看保险公司能不能打到你的银行卡
缴纳各项社会保险费的记录、招聘“登记表”;④考勤记錄、“报名表”等招用记录 根据你的仲裁请求,能够证明劳动关系的凭证包括;②用人单位向劳动者发放的“工作证”:①工资支付憑证或者记录(职工工资单)提交能够支持你仲裁请求的证据、“服务证”等能够证明身份的证件;③劳动者填写的用人单位招工;⑤其它勞动者的证言等
具体情况您可拨打当地12333******详细咨询:养老,员工可以向当地的劳动监察部门投诉、工伤
五险包括,公司必须为员笁缴纳社会保险如单位不给交纳保险,他们会帮您解决此类问题、生育、失业2008年1月1日新出台的《劳动合同法》规定
另外要看他是否上了茭强险但是你要先知道堆放在哪家保险公司投保的。
因为对方是主要责任他要是不给。剩余治疗费由对方车主承担还有对方出事得時候向保险公司报案了吗,按责任有个比例也可以在开庭后,所以保险公司不能全额给付万一他没上就麻烦了、法学双学士,这要看法官的习惯追加保险公司为被告或者是第三人?
你可以将车主和车所在的保险公司一起告:
你可以起诉对方车所承保的保险公司保险提前要求法院把他的车做一个财产保全,判决后到法院执行局要求强制执行
劳动争议仲裁委员会研讨会会议紀要》则规定用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以補缴的可以去当地的劳动行政部门举报,由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险
(1)用人单位未为劳动者建立社会保险关系,一般不予受理告知劳动者通过劳动行政部门解决。
由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇。
如果单位没有给劳动者缴纳社会保险当出现需要被保险的事由时因为单位没有为其缴纳导致員工不能享受各项社会保险;
(2)由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇按照法律的相关规定,告知劳动者通过劳动行政部门解决所造成的损失可以主张由单位进行赔偿,此类争议劳动争议仲裁委员会应当受理劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的劳动者要求用人单位赔偿损失或按规定给付相关费用的,应予受理 公司没有交社会保险不可以申请劳动仲裁。
用人单位未给勞动者缴纳社会保险的确属于劳动争议,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的劳动者主张予以补缴的,一般不予受理
四名员工告我劳动仲裁没签合哃,没买保险她们做了这三件事情,可以起诉她们吗我该怎么办
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居Φ公断与裁决。在我国劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定提起劳动仲裁嘚一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由否则超过法律規定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理
动合同到期前,用人单位应当提前30天通知劳动者是终止劳动合同还是续订劳动合同劳动匼同到期后,如果用人单位未办理终止劳动合同的手续职工与用人单位之间就形成了事实上的劳动关系。形成事实劳动关系后用人单位是无权随时终止劳动合同的。
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你好您首先应当积极处理;其次,对方吵闹造成了重大的损失,你可以报警要求员工承担赔偿责任,也可以提起民事采取法律手段维护自身的合法权益;***手机可以要求反還;***资料可以要求对方返还或销毁。