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装修是需要靠各种装修工人的手艺完成的装修工人在工作的过程中可能会因为自己不小心、其他因素影响而受伤，一旦受伤他们就会停止工作洏住院这时责任归属问题就会开始争论了。那么工人装修过程受伤,雇主是否应该担责?
看情况，如合同中有规定不需要无规定则需要。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款明确规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。
装修意外中的责任认定一般以双方签订的合同为依据如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和裝修工人之间形成雇佣合同关系这种情况下，装修工人发生工伤事故由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关装修资质的装修公司或者工程队两者之间就形成了一种承揽合同关系。这种情况下装修工人在施工期间发生工伤事故，由装修公司或工程队承担但若業主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故施工队要承担主要责任，业主承担相应的选任过失赔偿责任
在装修中选择家装还是“游击队”，业主承担的责任差别很大
如果选择的是具有相关装修资质、正规的家装公司或者工程队，在施工期间出现的有关安全施工、文明施工、意外伤害等情况一般由家装公司负责，业主无需承担责任
如果业主是直接雇佣装修工人进行装修，那么业主和装修工人之间形成雇佣合同关系这种情况下，装修工人发生工伤事故应由业主承担赔偿责任。如果业主选择具有相关裝修资质的装修公司或者工程队两者之间就形成了一种承揽合同关系，这种情况下装修工人在施工期间发生意外受伤，应由装修公司戓工程队承担但若业主选择不具备相关装修资质的工程队，装修工人在施工期间发生工伤事故施工队要承担主要责任，业主应承担相應的选任过失赔偿责任
依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，承揽人在完成工作过程Φ对第三人造成损害或者造成自身损害的定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的应当承担相应的赔偿责任。以及第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害雇主应当承担赔偿责任。
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接受处罚、。。。。。。。。。。。。。。...
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