如果说10月社保金额为：3000元单位承担2500，个人承担：500企业是代扣的求高手给我指点一下谢谢..... 如果说10月社保金额为：3000元单位承担2500，个人承担：500
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五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的、、、、保险一金是指企业为职工缴纳的。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失業保险;住房公积金单位、个人各负担一半新会计每月必须计提哪些制度下五险一金如何做会计每月必须计提哪些分录?计提工资会计每月必须计提哪些分录又是怎样的呢?下面小编将为您一一解答：
借：××费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
借：××费用(管理/销售等)
貸：应付职工薪酬——社保
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
貸：库存现金/银行存款
借：应交税费——应交个人所得税
社会保险没办理之前不能计提，“”计提比例各地不一样企业按劳动保障部门規定比例缴纳部分，可列入“管理费用”
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计提工资 借：管理费用 /销售费用/淛造费用 支付工资： 借：应付职工薪酬 其他应付款（个人交的费用） 应缴税费--个人所得税 交付时 借：其他应付款 （个人交的社保和住房公積金） 管理费用 （单位承担的） 交个人所得税 借：应缴税费-个人所得税
贷：應付职工薪酬——社会保险费
支付时：借：应付职工薪酬——社会保险费
应付职工薪酬——工资（员工个人负担部分）
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