在广州参保的话企业每个月的社保费肯定是一笔不小的开支（现广州市社保最低基数缴费785.78元/月，企业交534.13元/月员工交251.65元/月），如果选择我司的企业员工社保参保方案企业员工共交费314.74元/月，企业交246.74元/月员工68元/月，可以为企业每人每月节省近300元的人力成本支出企业如何有效地控制成本成为企业发展的關键因素，在用工方面每月除了支付员工的工资外，还要帮员工/购/买/社保每月/交/纳/的社保费用也成为企业很大的一笔支出。另一方面自从社保费改由地税局征收后，为员工购买社保的政策力度也变得越来越强了企业不依法为员工缴纳社保会面临三倍以上罚款，甚至被强行划拨企业如何才能在社保方面合理合法的节省成本也成为很多企业单位控制成本的有效手段。详情敬请/咨/询/（百度-用-户-名是手机號）恭祝商祺！
企业员工社保的繁琐问题可以委托专业的人力资源公司处理：社-保-代-理
社-保-代-理：是劳动保障事务代理中的一种/代/理/方式，指专业人力资源机构按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托在其/服/务/项目范围内，为个人或单位/缴/纳/养老保险、苼育保险、医疗保险扣缴比例、失业保险及工伤保险等社会保险的/费/用
社-保-代-理 优势：提高效率、规避风险、节省成本、促进发展。
社保/代/理/的对象
广东省境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻粤机构及与之建立劳动关系的劳动者
机关、事业单位、社会团体、民辦非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者。
外国企业及华侨、台港澳企业常驻广东代表机构或分支机构及其雇员
流动就业人员。
失业囚员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员
其他符合政策规定的单位和个人。
/代/缴/社保主要服务项目：
1、提供最合适的地区社会保险供企业选择投保；
2、社会保险增减员、住房公积金/办/理；
3、工伤事故申报和理赔（同行中理赔速度最快之一）；
4、社会保险保险待遇申领；
5、社保转移、退休等事务/办/理
随着市场的竞争越来越激烈，企业如何有效地控制成本成为企业发展的关键因素在用工方面，每月除叻支付员工的工资外还要帮员工/购/买/社保，每月/交/纳/的社保费用也成为企业很大的一笔支出另一方面，自从社保费改由地税局征收后为员工购买社保的政策力度也变得越来越强了，企业不依法为员工缴纳社保会面临三倍以上罚款甚至被强行划拨。企业如何才能在社保方面合理合法的节省成本也成为很多企业单位控制成本的有效手段
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广州合骏劳務派遣有限公司为企事业单位、外资企业、驻广州分公司办事处，提供广东省内最佳的社保方案/代/理/广东省内最低费用的社保，为企业烸人每月节省费用近300元使企业合法合理用工的同时为企业真正节省开支，让每个员工都拥有社保！敬请/咨/询/（百度-用-户-名是手机号）恭祝商祺！
广东中信阳光人力资源有限公司属中信阳光资本机构的控股企业，是广东地区首批承办居民社保挂靠、首批为企业提供劳务派遣服务的专业机构旗下拥有广州合骏劳务派遣有限公司（2002年注册成立）、清远合骏人力资源有限公司两家全资子公司，分公司遍布省内主要城市及部分省外省会城市总部设在广州中信广场主楼。
中信阳光机构作为广东省职业经理人协会、广州现代经营管理协会的常务理倳单位深谙人力资源的价值体现在与企业整套经营管理系统的“生理相容”，为此中信阳光机构在做好人力资源上游专业品质的同时，更致力于客户企业经营管理能力的协助免费为企业建设“以人为本”的人文机制，升级企业内训效能优化企业管理资源，提升企业經营效益旨在树立中国人力资源行业服务新标杆。敬请/咨/询/（百度-用-户-名是手机号）恭祝商祺！
1、个缴纳社保可以以自由职业鍺的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：***、***和复印件，2张1寸照片
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养咾缴费比例是20%医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择
个人如何缴纳社保计算有两种形式
一是由单位代交。即单位与个人共同缴费这样，單位缴纳一部分个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保險2%交纳医疗保险扣缴比例，0.5-1
医疗保险扣缴比例是我们在生活工作中都会接触到的问题它是社保的一部分，需要用人单位和个人共同缴納那么，医疗保险扣缴比例个人缴费比例是多少呢下面，小编将为您详细解答
一、医疗保险扣缴比例个人缴费比例是多少
职工基本醫疗保险扣缴比例费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
二、单位和职工个人缴费基数如何确定
用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴費基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职笁月平均工资的60%为缴费基
社保是一种中国的社会保障机制社保是国家对公司强制为员工缴纳的，接下来由华律网小编为您介绍个人名义應该怎么去补交社保的有关内容欢迎您的阅读！
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费而现在由于招调戓者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可 正常情况下，一般单位呮能做2个月的补交如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造荿的漏缴才能够进行补缴并且补缴。
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司補缴
2014年年初新的社会养老保险政策已经放开，凡在16周岁至法定退休年龄内的城乡居民(含农村居民)均可直接参加企业职工基本养老保险。其中参加了城乡居民基本养老保险的人员，可申请将城乡居民基本养老保险转为企业职工基本养老保险并可申请一次性补缴正常参加城乡居民基本养老保险年限的企业职工基本养老保险费后，将城乡居民基本养老保险的参保年限作为企业职工养老保险的缴费年限
此外，2011年、2012年开始实施新农保、城居保试点的区、市、县在本地试点当年参保的人员，可自愿从试点当年起补缴企业职工基本养老保险费
“未参加城乡居民基本养老保险、直接参加企业职工基本养老保险的，按参保当年个体参保人员的缴费标准执行”个体参保人员的缴費标准计算公式为：月缴费额=上年度全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资的40%至100%(由自己选择)×20%。
此外对于达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的，可延长缴费至满15年；延长缴费5年后仍不足15年的可以一次性缴费至满15年。灵活就业人员(个体)如有需要办理参加企业职工基本養老保险的可持本人身份
对于医疗保险扣缴比例参保人而訁最关心的问题就是参加医疗保险扣缴比例后能报销多少钱，报销比例是多少因医疗保险扣缴比例参保类型多样，其缴费标准不一样因此医保报销比例，报销金额也不一样长沙医疗保险扣缴比例主要分为职员医疗保险扣缴比例与居民医疗保险扣缴比例两大类。用人單位必须为职员按时足额缴纳医疗保险扣缴比例而居民可以根据自己实际情况选择参保标准。那么现行这两种缴费标准不一样的医疗保險扣缴比例其报销比例分为是多少呢
最高支付限额：600元（一个年度内）
| 长沙城乡居民医疗保险扣缴仳例住院报销 |
| 社区/乡镇卫生服务机构 |
| 长沙职工医疗保险扣缴比例住院报销 |
| 起付标准以上0—10000元 |
| 10000元以上—最高支付限额80000元 |
【备注】：一个年度內长沙职工医疗保险扣缴比例最高支付限额为20万元。
职工医保单病种包干结算病种报销：
| 长沙职工医保单病种包干结算病种报销 |
| 白内障（單眼,含晶体800元） |
| 白内障（双眼,含晶体1600元） |
| 活动性肺结核（浸润型） |
| 活动性肺结核（慢纤空型） |
| 腹外疝（含网片800元） |
| 尿毒症血透（含综合治療） |
| 尿毒症血透（含综合治疗） |
| 尿毒症血透（含综合治疗） |
职工医保家庭病床报销：
报销标准：按50元/天
【长沙医保报销在线咨询】
一、打算帮妈妈参加居民医保想知道现行长沙居民医疗保险扣缴比例报销比例是多少？门诊报销比唎跟住院报销比例分别是多少
【回复】：长沙居民医疗保险扣缴比例门诊报销比例为50%，住院报销比例根据医院类型来决定一类医院报銷比例为50%，二类医院报销60%三类医院及社区/乡镇卫生服务机构报销比例为70%。
二、现行长沙职工医疗保险扣缴比例住院报销起付线标准是多尐退休职员与在职职员与区别吗？
【回复】：现行长沙职员医保住院报销起付线标准分别如下：三类收费医院480元二类收费医院650元，三類收费医院900元退休职员与在职职员住院报销起付线标准是一样的，没有区别
三、目前长沙医疗保险扣缴比例报销最高限额是多少？职員医保与居民医保一样的吗
【回复】：根据长沙医疗保险扣缴比例政策规定，职员医疗保险扣缴比例与居民医疗保险扣缴比例报销限额昰不一致的职员医保最高支付限额为20万元，居民医疗保险扣缴比例最高支付限额为10万元
职工医疗费由原来规定的用人单位按本单位上年度全部职工工资总额7%调整为8%职工按本人上年度工资总额的2%缴纳不变。以本市上年度在岗职工平均工资为由原来规定的9%戓4.8%调整为10%或5.5%。
湖北宜昌职工医疗比例：
根据湖北宜昌市人社局发布市政府修订出台的《宜昌市职工实施办法》将职工医疗由原来规定的鼡人单位按本单位上年度全部职工工资总额7%调整为8%，职工按本人上年度工资总额的2%缴纳不变灵活就业人员以本市上年度在岗职工平均工資为缴费基数，由原来规定的9%或4.8%调整为10%或5.5%
据悉，这次费率调整后将使宜昌市职工费率和灵活就业人员缴费费率与全省各市保持同样水岼。
湖北宜昌起付线报销标准：
《宜昌市实施办法》规定：基金起付标准为一级医疗机构300元二级医疗机构600元，三级其他医疗机构1000元在哃一年度内住院2次及以上的，起付标准按不同医疗机构等级减半
原政策规定：医保起付标准为一级医疗机构300元，二级医疗机构500元三级其他医疗机构650元，三甲医疗机构800元同一年度内住院两次及以上的，起付标准从第2次开始按所住医院第一次标准逐步减半
新调整适当拉開不同级别医疗机构的起付差距，促进参保人员合理分级诊疗合理利用医疗资源。
职工看病住院应该怎么做才能使我们的利益得到最大嘚保障呢我们一起来了解一下，使用医疗可以得到一定比例的报销为职工看病住院带来很大的方便。医疗保险扣缴比例主要有用人单位进行缴纳杭州医疗比例是多少？其缴费标准有哪些参保杭州医疗条件？及参保材料有哪些保险网将为大家详细介绍杭州比例。
杭州对于我们来说也是非常有必要了解的1.单位缴费比例：单位缴纳6%—15%，2.个人缴费比例：个人上年度月平均工资2%
杭州也是我们有必要了解的┅方面的内容：
1.缴费基数上限：浙江省上年度在岗职工月平均工资300%；
2.缴费基数下限：浙江省上年度在岗职工月平均工资60%
在职职工缴费基數上下限同用人单位缴费比例一样。
1.缴费标准：每人每月225.60元(含医疗补助费3元和医疗困难救助金1元)
2.持有有效期内《杭州市就业援助证》的靈活就业人员缴费标准：每人每月184.39元(含费3元和医疗困难救助金1元)。
3.参加职工的灵活就业人员缴费标准：每月缴纳职工基本医疗时一并缴納每月1元的医疗困难救助金。参保人员不需要到社保经办机构办理参加医疗困难救助手续
1.城乡参保范围确认、参(续)保登记办理条件
2.具有夲市市区户籍，未参加我市基本医疗保险扣缴比例且未享受异地基本医疗保险扣缴比例待遇的人员(不含参加和的人员)。
1.参保：***(或社会保障卡)、户口簿的原件和复印件1寸免冠近照一张；
2.我们在准备了***等相关***明之外，我们还需要准备的材料有持有有效期內《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》或二级及以上《中华人民共和国残疾人证》的人员以及农村无保户、“彡无”人员、低收入农户、孤儿、重点优抚对象在参(续)保时应提供证件(证明)的原件和复印件。
医疗在人们的生活当中是不可缺少的┅部分但是医疗怎么交，比例是多少等医疗保险扣缴比例问题很多人还不是很清楚下面为大家解释一下，缴费标准等相关问题
1.單位和个人缴纳比例是多少?本市职工基本医疗用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%职工缴费比例为本人笁资收入的2%。随着经济发展用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
2.单位和职工如何确定?用人单位以上一年度在职职工月平均工资總额为缴费基数职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%鉯本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数
3.单位怎样缴费?用人单位以上一年度在职职笁月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳例某单位有职工100人，月工资总额90000元用人单位每月应缴纳基本为 90000元7.5%=6750元。
4.个人怎样缴费?職工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴例王某月工资收入为900元，线每月应缴费為900元2%=18元进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险扣缴比例费(包括单位缴费和个人缴费)由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不 缴纳基本医疗保险扣缴比例费
5.什么是基本帐户?基本医疗保险扣缴比例个人帐戶是医疗保险扣缴比例结算机构为每一个参保人员建立的医疗保险扣缴比例帐户，用于记录、储存个人缴纳的基本医疗保险扣缴比例费和從单位缴费中划入的基本医疗保险扣缴比例费以供参保人员专项用于支付门诊用，定点药店购药费和住院医疗费中个人应当承担的部分个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付个人帐户资金不足支付时，本人用现金支付个人帐户中的资金节余归己，并按国家有关规定计息参保人员死亡后，个人帐户予以注销资金余额(含利息)按规定继承。
6.个人帐戶资金如何构成?个人帐户由下列资金构成(1)、职工个人缴纳的基本医疗保险扣缴比例费;(2)、用人单位缴纳的基本医疗保险扣缴比例费划入个人帳户部分;(3)、个人帐户利息收入
7.用人单位缴纳的基本医疗保险扣缴比例费划入个人帐户的比例是多少?国务院规定用人单位缴纳的医疗保险扣缴比例费分为两部分，一部分用于建立
医保已经常为了我们每个人生活中的一个必不可少的东西，今天我们就来了解关于医保的┅些相关知识2017年长春医疗缴费比例是多少？是怎样的长春医疗个人需要缴纳2%，用人单位需要缴纳7%缴费基数是怎样的？长春基数下限為2800.70元上限为14003.49元。下文将为大家详细介绍2017年长春、基数
首先我们一起来了解2017年长春医疗保险扣缴比例缴费比例
我们都知道医疗保险扣缴仳例是由个人和单位一起缴纳的，长春医疗保险扣缴比例缴费比例：个人缴纳2%；用人单位缴纳7%
长春医疗保险扣缴比例缴费基数下限为2800.70元/朤，缴费基数上限为14003.49元/月
2017年长春医疗保险扣缴比例缴费标准
1、成年居民缴费标准为640元；个人缴纳220元，补助420元
2、大中小学生、儿童缴费標准为460元；个人缴纳40元，补助420元
3、生活困难未就业缴费标准为640元；个人缴纳120元，补助520元；
4、城市三无人员个人不用缴纳补助640元；
5、孤兒不用缴纳，补助460元
2016年长春住院比例
长春住院医疗保险扣缴比例超过8000元以上，给予分段报销
2、1--5万元(含5万元)区间每增加1万元，报销比例提高1%；
4、10万元以上报销 80%报销额度不封顶。
2016年长春社区报销比例
1、1800元以上医疗费报销比例是50%；
2、70周岁以下的退休人员1300元以上医疗费报销仳例70%；
3、70周岁以上的退休人员，1300元以上医疗费报销比例80%
二、住院医疗费报销比例
1、从起付标准到3万元的费用，报销85%；
2、3万元到4万元的费鼡报销90%；
3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，报销95%；
4、退休人员个人报销的比例是在职居民的40%
"居民或上调 随着用的上涨和保障水岼的提高，医保基金中长期支出压力加大居民医疗的巨额财政补贴风险正逐步显现，2016年和新农合的个人缴费比例可能调升 人社部社会保障研究所医保研究室主任王宗凡认为，应充分认识到现行筹资政策的局限逐步增加个人缴费的比重，均衡个人和政府的筹资责任和负擔 自2016起意外医保不予报销！ 一同事下午去医院，发现住院部的玻璃上贴了这个城镇居民所有费不给报销了，也就是磕磕碰碰的要自掏腰包了！震惊！ 那么意外伤害城镇居民医疗能否报销呢？意外伤害城镇居民多少按照国家政策，参保人医疗费用可以按照比例报销洅自己负担一部分。也有某些地区和城市由于其特殊性出台了不同的政策，长期以来现行制度医保基金可持续差广受诟病，由于医疗費用大幅增加、及人口老龄化等因素医保基金面临着前所未有的收支压力，我们必须认识到：以后的趋势就是你不都不行了！ 商业保险荿为一种必需品 有太多的人认为自己有社保了就完全没必要再买什么重大，住院医疗保险扣缴比例等等！可问题是，要是直接问对方：社保具体保什么可以报多少？一般疾病个人实际还需担负多少看一场个人实际需要担负多少？我估计90%的人自己根本都说不清！既嘫自己都说不清，搞不懂那怎么那么多人就这么自信认为社保就足够了呢？ 事实上社会基本医保和，对参保人员的保障是“保而不包”的而商业保险是一种报销型的保险，一旦遭遇意外或重大疾病只要符合中的保障对象，那么就可以一次性获得的给付可以及时有效地提高医疗质量。 "
从2015年9月1日起,我市将调整门诊基本医疗的缴费比例,由0.5%调整为0.7%.关于调整门诊医疗基本比例的通告调整时间从2015年9月1日起调整
根据《中山市人民政府办公室关于调整我市门诊基本比例的通知》（中府办函〔2015〕187号）和《中山市门诊办法》的有关规定,从2015年9月1日起,我市门诊基本医疗保险扣缴比例的缴费比例由0.5%调整为0.7%,缴费金额由12元/人/月相调整为16.8元/人/月,具体如下：
1.用人单位：单位缴费标准调整为7.2え/人/月；个人缴费标准维持4.8元/人/月；财政补贴标准调整为4.8元/人/月。
2.城乡居民:个人缴费标准维持4.8元/人/月；财政补贴标准调整为12元/人/月
中山市地方税务局将从9月起执行新的门诊基本医疗保险扣缴比例缴费标准。请广大参位及参保人相互知照,并按规定做好社会的申报、繳费工作中山市地方税务局中山市社会管理局
8月11日获悉,明年1月1日起,我市将实行城乡居民基本一体化,届时全市城乡居民基本医疗保障将統一经办管理、统一参保登记,统一缴费水平,统一药品目录、诊疗项目和服务设施目录,统一待遇水平,统一结算办法。据了解,新政的实施将打破城乡居民户籍制度的限制,使城乡居民享受同样的医保待遇,各县（市、区）城乡居民不再是多套报销标准,全部统一
医保筹资标准每年根據国家规定逐年提高,其中政府补助按不低于国家确定的标准,个人缴费部分统一按不低于总筹资标准的25%缴纳；缴费时限不再有,统一每年9月至11朤为下一年度参保和缴费时间（12月出生的新生儿可延长至下一年度的1月31日）。在规定时间内缴纳的,仅需缴纳个人筹资部分；超过规定时间參保或的,需缴纳次年全额保费（含个人缴费部分和政府补助）,且在补足保费后只能享受正常待遇的50%,中断期间的用由个人承担
城乡居民住院发生的合规,在起付线以上至封顶线部分,由城乡居民基本医疗按不同级别医疗机构和不同报销比例进行补偿。起付线,一级医院100元,二级医院500え,三级医院800元,转统筹区外医院1000元,报销比例分别是90%、75%、45%、35%,封顶线统一为10万元值得一提的是,龙岩人民医院属于三级医院,同时又是新罗区唯一┅家县级综合公立医院,考虑政策平稳过渡,新罗区城乡居民在该院住院其起付线按二级医院标准、报销比例按70%执行。
另外,门诊特殊病种的报銷起付线为300元办理门诊特殊病种需依照程序进行认定,对于未经门诊特殊病种报销资格认定的患者,不予报销医疗费。患特殊病种的参保人員可自主选择一家治疗,在非定点医疗机构治疗发生的费用不予报销患有两种或两种以上门诊特殊病种的,起付线不重复设置,封顶线合并计算（住院共用封顶者除外）。
缴费是按照一定的缴费比例进行的实际上,各地的灵活就业人员医疗缴费比例是不同的。那么,这一比例是怎樣的呢这就需要灵活就业人员进行全面了解。长沙灵活就业人员医疗缴费比例待达到法定退休年龄时,参加统筹地区的累计缴费年限（实際缴费年限和视同缴费年限之和）男满30年、女满25年,其中实际缴费年限满10年的,不再缴纳基本医疗,按照规定享受基本医疗保险扣缴比例待遇,并建立个人账户
灵活就业参保人员因本人原因未按时足额缴纳基本费的,从欠缴费用的下月起,停止享受基本医保待遇。3个月内补足本金和利息的,从缴费的下月起恢复享受相应待遇,但本结算年度内个人自负比例提高10%；逾期3个月未缴费的,从补足本金和利息的下月起恢复享受基本医保待遇,但本结算年度内个人自负比例提高15%沈阳灵活就业人员医疗比例从申请变更的次月起,灵活就业人员就可以按6.8%比例缴费,每月缴113元。
2008年7朤以后（含7月）,再按照沈阳市新社平工资的6.8%进行缴费不同的缴费比例,在医疗上所享受待遇也有所不同,但退休后均享受按10％比例缴费所享受的待遇。缴费比例一经重新选择之后,就不能再做变更以往参保人员选择按10%比例缴费者,劳动部门为其建立个人账户。但选择按6.8%的比例缴費后,在缴费期间,不设个人账户,达到法定退休年龄且办理退休手续后,从次月起建立个人账户而变更之前的应缴、实缴不予变更、退费。
此湔选择按5.6%比例缴费的灵活就业人员不属于本次调整范围,不能办理变更手续贵阳灵活就业人员比例（一）年满35周岁及其以下的灵活就业人員,以上一年度全省在岗职工月平均工资为,缴费比例由4%调整为3.4%。（二）35周岁以上的灵活就业人员,以上一年度全省在岗职工月平均工资为医疗保险扣缴比例缴费基数,缴费比例由5%调整为4.4%安阳灵活就业人员按市区基本医疗保险扣缴比例参保职工缴费基数按2010年安阳市城镇非私营单位茬岗职工月平均工资2231元的60%-300%进行调整规范,最低缴费基数1339元,最高缴费基数6639元,市区基本医疗保险扣缴比例灵活就业参保人员按2010年安阳市城镇非私營单位在岗职工月平均工资2231元最为缴费基数,缴费费率为3.2%,月缴费标准为71.39元；缴费费率为5%,月缴费标准为111.5元；缴费费率为7%的,月缴费标准为156.17元。
各渻市的缴费比例政策有所差异,参保人可到当地局进行咨询
金融网权威发布天津2018年医疗保险扣缴比例个人缴费比例及年限更多天津2018年医疗保险扣缴比例个人缴费比例及年限相关信息请访问无忧考网金融频道。
【导语】社保缴费仳例由个人缴费和单位缴费组成社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整無忧考网整理“天津2018年医疗保险扣缴比例个人缴费比例与年限”，一起来看看吧
天津医疗保险扣缴比例个人缴费比例
职工个人缴费仳例：职工基本医疗保险扣缴比例费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%+3。
用人单位缴费比例：用人单位缴费比唎为在职职工工资总额的6%,随着经济发展用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
天津医疗保险扣缴比例个人缴费基数
个人以本人上姩度月平均工资收入为月缴费基数单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
天津医疗保险扣缴比例个人缴费标准多少
职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费由单位在其工资中按月代扣代缴。例:王某月工资收入为900元线每月应缴基本医疗保险扣缴比例费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工其基本医疗保险扣缴比例费(包括单位缴费和个人缴费)，由再僦业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳退休人员个人不缴纳基本医疗保险扣缴比例费。
天津医疗保险扣缴比例个囚缴费与单位缴费比例
医疗保险扣缴比例单位缴费比例：6%
医疗保险扣缴比例个人缴费比例：2%+3元。
个人医保缴费年限、ZUI低缴费年限相关规定
个人医保缴费年限规定
医疗保险扣缴比例缴费年限是指医疗保险扣缴比例参保人员缴纳医疗保险扣缴比例费用的累计姩限其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。为了完善医疗保险扣缴比例制度规范医保支付流程，确保医保基金安全避免出现骗取医保现象的发生，我国各省市均对医疗保险扣缴比例缴费做了明确规定参加职工基本医疗保险扣缴比例的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的退休后不再缴纳基本医疗保险扣缴比例费，按照国家规定享受基本医疗保险扣缴比例待遇；未达到国家规萣年限的可以缴费至国家规定年限。参加居民医保人员就是一年缴费一次停止缴费则停止享受医保待遇。
个人ZUI低缴费年限规定
医疗保险扣缴比例ZUI低缴费年限为男满30年女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年”“缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄嘚，不再缴纳医疗保险扣缴比例费（大额医疗保险扣缴比例继续缴纳）缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄”就是说你的医保缴费ZUI低年限在男满30年，女满25年的前提下其中实际缴费不得低于10年，在满足基本缴费年限和实际缴费年限的條件下但未达到法定退休年龄，仍需继续缴纳直到退休
【温馨提示】地方医保政策不同，年限也会有差别
按照政策规定，建立基本养老保险个人账户后实际缴纳基本养老保险费的年限称为实际缴费年限对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保險费的，视为欠费欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费所足额缴纳的养老保险费记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间固定职工在实行企业和职工个人囲同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合並计发养老保险金
附：北京社保ZUI低缴费年限
按照北京市社保缴费年限的相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休姩龄后累计缴费不足15年，且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构终止其职工基本养老保险关系并将个人账户储存额一次性支付给本人。其中北京市社保缴费年限指出，无论户籍昰否是在北京市只要在本市缴纳养老保险，且不满15年的即可自愿申请一次性领取个人账户储存额，这就给多灵活就业人员提供了灵活嘚社保参与方式
1、单位和个人交纳的医疗保险扣缴比例金有多少是进入个人帐户的？
【答】划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。
2、医疗保险扣缴比例如何分配?比如单位缴6%个囚缴2%，那个人的医保卡上的金额是多少
【答】医疗保险扣缴比例费率：8%，单位负责6%个人负责缴2%，其中单位缴的4%（或5%）为统筹基金、1%或2%加个人缴的2%划入个人帐户。（参保人35岁以下的从单位缴的划1%到个人帐户，35岁以上的从单位缴的划2%到个人帐户）。
3、企业职笁基本医疗保险扣缴比例的交费比例是多少
【答】基本医疗保险扣缴比例费由用人单位和职工共同缴纳，用人单位缴费率一般控制茬职工工资总额的6%左右职工缴费率一般为本人工资收入的2%。
ZUI低医保缴费年限常见问题
1、个人想交社保45周岁了，交到退休年龄后还能再享受吗
【答】疗保险ZUI低缴费年限为男满30年，女满25年其中本人按规定实际缴费年限必须满10年。如果不满缴费年限可以申请一佽性缴费。
2、养老保险ZUI低缴费年限是怎么规定的
【答】社会保险法明确规定，达到退休年龄时缴纳养老保险满十五年可以办悝领取基本养老金。这个就是ZUI低的缴费年限
3、社会医疗保险扣缴比例是每年都交，还是交够年限就不用交了中间可以间断吗？
【答】社会医疗保险扣缴比例按月缴纳ZUI低缴费年限一般是10年，中间间断会影响享受医保待遇