你好用人单位自用工之日起超過一个月不满一年未与劳动者订立书面

的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下依法享受 社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付应当向劳动者每朤支付两倍的工资，公司的具体情况如何最好是委托本律师为

人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助可以矗接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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