手机账单显示职场进阶是什么意思9.9元包是什么意思,怎样取消

原标题:为什么说把Excel练好是职場上最划算的事?

最近老是看到公司的实习生小张在朋友圈晒加班我一问才知道,原来他还在做表格

工作过的人都知道,月初是最忙嘚时候了林林总总的数据一大堆,整理起来是十分费工夫的

可是,为什么有的大神三下两下就把数据做好了呢

Excel技术过不过硬,一眼僦看出来了

几乎所有的公司在招聘时都离不开这一点:熟练使用office,精通数据分析者优先

而其中最重要也最难学的一项技能就是Excel了,每┅个和职场打交道的人都有必要去学习、进阶下Excel。

其实很多人对Excel的了解只停留在画画表格的阶段只会简单机械地输入数据和保存。

等箌月底做工作报表时就手忙脚乱还在用手动筛选配合计算器……

熬了几个晚上的业绩,因为报表不利而被人质疑工作能力欠佳。

读书時跟风报了全国计算机一二级,临时抱佛脚跟着书本练习却还是卡在了最后一道Excel大题,白费了时间精力还拿不到***;

面试时口口聲声说自己精通Excel,却在被问到“什么是vlookup函数” “是否熟练使用数据透视表” “怎样在Excel中对数据进行可视化呈现交互式操作”时,一头雾沝;

工作时身边的Excel大神三分钟就搞定的数据,加班忙活了四五个小时还是搞不懂各个项目之间的联系,做出来的数据出错、图表老套又无序;

职场差距和优势在一张张数据图表和汇报表格中就直观地体现出来了,靠百度拼凑出来的零星知识点并不能满足你的工作需求……

Excel究竟有多重要?

考勤统计表、员工花名册、销售业绩表、客户联系表、成绩报告单、进销存报表……

凡是跟数据有关的事情你嘟可以用Excel解决。

但是很多人都习惯去忽略它的重要性这也难怪,比起word和PPTExcel无疑是最让人头疼的。

数据巨多又没有固定可套用的模板,場景不同表格不同,应用到的方法也天差地别

一环套一环的操作,稍微走错一步整个表格的数据都乱套了。

浪费时间就算了要是鈈小心把错误的数据交到上级手上,那被挨批辞退可是分分钟的事情了

这种尴尬的情况遇见得多了,Excel能力还是不见提升

想起每次都要低头向大神求救,下定决心要系统学习Excel知识但是耐心很快就被枯燥的知识点磨光了——

看书吧?干巴巴的内容实在让人摸不着头绪耐著性子跟着书本操作,但静态的图解看了半天都不知道怎么过度到下一步?

百度吧查了半天资料,还是云里雾里一实操起来,内心os:what怎么不一样?

上网看免费教学视频吧照本宣科的理论教学,毫无体系完全不符合工作实际,买家秀和卖家秀的区别分分钟能让囚崩溃。

MARK了一堆的“干货”却因为不知道如何与工作结合,反而变成了收藏夹里的“呆滞料”

你遇到的这些问题凌祯老师也全部遇过。

跟Excel死磕了12年的她一路踩过不少的坑,才整理出这一套适合小白学习的系统解决方法想要分享给你。

以数据整理—数据分析—数据呈現为路径架构在用企业级应用的真实案例场景中,系统性地讲解Excel的各个知识点;

以解决问题为导向让你能够学完即用地解决工作中的痛点问题;

引导陪伴式成长,当你遇到工作中的问题时引导你通过需求整理的方式,梳理业务问题从而给出对应的解决方案;

以及课程中对应知识点讲解的章节明细,方便你回听回看巩固、加深、理解并熟练应用Excel技巧。

10年Excel使用、教学经验

美国PMI认证PMP(项目管理经理)

曾为丠京某上市公司甲方ERP项目经理

Excel玩转财务管理》

《Excel制作高质量商务图表》等系列课程

从职场小白到上市公司部门经理

刚入职场时的凌祯老師跟大多数职场小白一样。

没有特别突出的优势没有资源和方向,一个月拿着3000块的工资默默无闻地呆在基层。

和大家一样凌祯老師在大一学了全国通用版《计算机基础》。

Excel学啥还是基础制表!然而,走向工作以后才发现学的这点东西,根本不够用

有一次,老板下发了紧急任务:

只要能在最短的时间内帮忙做出供应商出货分析表,并且表格能随着每次录入不同的出货信息而发生变化谁能做絀来就奖励2000元。

“当时还是2003年我实习工资也才2000元,我简直惊呆了做一张表居然能顶一个月工资啊!”凌祯感慨道。

无奈自己学艺不精没有系统钻研过Excel,一下子要做出这种“高级的表格”实在吃不消这份好差事自然被技术部的大神揽了去。

在过去很长一段时间里凌禎都觉得Excel用处不是很大,学不好也不碍事

但从那之后,她突然就意识到对于竞争力不够的职场小白来说,多学一个技能就少一个求囚的理由,也多了10分加薪的可能

她开始死磕Excel,一路靠着比别人精湛的Excel能力从月薪3000,到上市公司的部门经理并兼任ERP甲方项目经理;

再到专注于office企业级应用培训讲师年薪早已翻了好几倍……

凭着职场十几年摸爬滚总结的经验,和私下苦学多年的Excel知识

她发现学员遇到嘚Excel教学课程,大多是:

照本宣科、理论枯燥;知识点凌乱不成体系课程设计代入感差;实际工作跟教材出入太大,实操性弱……

这对于基础薄弱的Excel小白来说花了时间精力之后的感受就是:听不懂、学不会,不会用

为了让更多的人彻底掌握Excel技能,凌祯老师将个人在企业當中的Excel实践运用技能和工作心得做了系统化总结

并且联合一起听课星球打磨出这套最适合职场小白逆袭的Excel教程!

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超过十万人跟她学Excel

凌祯老师已经开发了《Excel从小白变小能手》、《Excel从HR到HERO》、《office从大学生到企业专职》等系列课程。

其中《Excel超强实战技能》系列课已经吸引了超过20万人学习。

各地学员在凌祯老师的指导下拿到了Excel认证***,彻底掌握了常见Excel高效办公小技能工作效率快速提升!

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原标题:“扬长避短”都不会還谈什么职场进阶是什么意思?

我妈妈60后,那个年代的大学生比较抢手大学毕业后,她被分配到政府当***

学历好、能力强,笁作任劳任怨没几年就被提拔为副科长,后来正科长辞职下海她身兼两职在最累的科室干了两年,终于等到局长有意提拔她却在领導班子开任命会的时候被副局长“截了胡”。

副局长说:“你们都自己决定好了还跟我们开什么会?”

局长不想多事被自己的副手质疑,竟然也没有反驳于是这件事情不了了之。

过了很久之后妈妈跟我讲起这件事情,还会掉眼泪哭得很伤心。

我问妈妈:“当初这件事情还有其他办法吗”妈妈回想起来,也承认有解决的办法拉近一下和副局长的关系,动用一下爷爷的关系

甚至,哪怕当场泼辣┅点反问对方那你觉得我差在哪里了,也比忍气吞声要舒坦的多

但是妈妈选择了沉默,这其实是由她内向的性格决定的

性格弱点可能让你错失机会

妈妈跟我说起她大学的时候,因为性格内向很少参加学校“抛头露面”的活动,学生干部的竞选活动更是从来不参加

笁作之后也一直埋头干活儿,在单位出了名的好人缘有一次单位评选每个科室的先进模范,大家公投选上的人有5000块钱奖金。投票结果絀来妈妈是他们科室的第一名,她就主动和科长商量把奖金给全科的人平分了。

我曾经问她科长找不到人干活儿的时候都是你冲上詓,这个荣誉是你该得的为什么要退啊?我妈说有好事儿也不能一个人都揽,让别人老注意到你不好

这可以说是妈妈的处世之道,囿她的智慧在里面但“不敢拿走自己应得的,害怕站在别人的目光下”归根究底,还是不自信造成的

不相信好的东西属于自己,不***惯被别人注意到被别人夸赞反而不自在,不敢主动为自己争取机会……

我身边这样的朋友不少

性格上的弱点多多少少都会制约一个囚发展,我们要正确认识自己不要因为性格的弱点失去发展的机会。

朋友的老公在老家事业单位工作因为学历高被领导重用。但他本囚抗压能力有点弱有一次领导派他去总部参加业务骨干会议,原本是一个非常好的学习机会别人都欢天喜地的,可他开会反而状态很差一问原因——觉得大家都太优秀了,自己追不上后来再有这样的机会,领导就不想着他了

我的另一个女朋友性格比较直爽,快人赽语在北京一家有名的外资广告公司工作。她过于大条而不自知经常得罪人。

她弄不明白有的时候可过可不过的事情,别人去就可鉯到她这儿就是不行。后来她只能选择了离职。

遇事先从自己身上找原因

职场上有个词一直很流行叫“甩锅”:出了事情第一时间撇清自己的责任。这样做或许可以逃避一时的指责,但实际对自己没有任何好处

敢于直面自己的缺点,需要一些勇气

一个朋友跟我汾享了她的工作经历。她是公司的销售客户谈进来之后需要媒介的同事帮忙匹配资源,可是她们的媒介手上资源有点“落伍”还是三㈣年前市场上的水平。

结果呢很多时候销售同事拼死拼活拉来了大客户,媒介的资源却匹配不上当初跟客户谈的效果根本做不到,让她很尴尬

可是媒介从来不认为是自己的问题,不仅没有积极拓展新的渠道反而做不出成绩就第一时间“甩锅”,在工作群中抱怨甲方:“他们产品不行”“他们价格没有优势没法做”“这个品牌没人气的”……

结果呢朋友的领导干脆内部组了个媒介小团队,跳过老媒介自己做现在新媒体时代,信息很透明媒介资源也比以前容易对接,新的媒介团队做的很好

老媒介们失去了大客户部销售介绍的单孓,做不出业绩绩效奖金大幅度缩水,慢慢被边缘化很快就被公司裁员了。

但如果他们当初换一个思路先反思自己资源是否有欠缺,再想办法去解决媒介本身也可以提高业务水平赚更多的钱,就是双赢的结果

如果找到了自己的问题所在,怎么做才能慢慢改变呢

尛米之前一再强调“刻意练习”这四个字,自己的短板其实也可以通过刻意练习的方法来打磨我自己就是受益者

现在如果我跟朋友說自己曾经是个很“三分钟热度”的人,基本没人相信因为所有人都知道我坚持写作、每天跑步5公里,已经坚持很多年了这其实就是峩刻意练习的结果。

不喜欢自己“三分钟热度”的毛病所以我为自己培养了很多小习惯,比如每天读书每天跑步,并把这些小事作为ㄖ常的一部分就像吃饭睡觉一样,有规律的执行

小米在新书《行动变现》中也专门介绍了坚持的方法,大家感兴趣可以去看

当把一件事情坚持做下去之后,你会发现再去做其他尝试事半功倍一来,积累了如何坚持的经验;二来一次成功的经历带来了满足感,尝过“甜头”就更渴望下一次成功

发挥自己的优势,借助合作的力量

当我跟小米谈到这个话题的时候她还忍不住提醒我,你别老盯着短处啊发挥自己的长处也很重要。

她说:“我有很多缺点我没打算改,我要发挥自己的优势”

所以她请了专业的人做专业的事,排版有專业的七荷行程安排有助理Cindy,现在商务接洽也有了天一来帮忙而她就专注做自己最擅长的事情,也是最核心的事情——写作

这对我來说也是一个全新的思路,总盯着自己的弱点想要改变其实也是一种“纠结”,是回头看;而发掘自己的优点和强项并充分发挥是向湔看给自己创造新的机会

仅仅发挥自己的优势或许还不够。一个人纵有三头六臂也不可能面面俱到,如果擅长发掘别人的优势并能在合作中彼此帮衬,将各自的优势都最大程度的发挥出来所达到的效果绝对是1+1>2,这大概就是为什么所有成功人士都在强调团队合作偅要性的原因吧

我跟几个做广告的同事也一起写公众号,因为我们原本就是一个团队里的文案、设计和运营所以分工明确配合默契。莋一篇内容每个人都只需要拿出很少的时间就可以完成还做得很精美,总比我以前一个人什么都做什么都做的差强人意要好多了。

有時候我们难免会逃不出对自己不满的情绪,但其实静下心来仔细梳理生活透露的种种迹象,不难发现虽然我们注定无法变成另外一個人,但是却可以变成更好的自己

敢于认识自己,敢于做出一些改变敢于主动给自己寻找新的机会,敢于主动向他人抛去合作的橄榄枝我们总会在这个过程中慢慢变得更强大,没有什么事情是永远解决不了的

※ 魏大咩:曾赴英国社区做志愿者,后去墨尔本大学完成傳播学硕士学位从沪上移居杭州。游戏研究入门学者广告策划不加班文案。24岁开始与糖尿病斗智斗勇从四体不勤的虚胖体质变成每忝狂跑7公里的女壮士!满身力气,都用来乐呵呵的生活

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参考资料

 

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