在杭州八级工伤继续上班能杭州工伤八级老板大概赔多少钱?

县(市)人力资源和社会保障局杭州经济技术开发区、西湖风景名胜区人事劳动社会保障局、集体、股份制、三资和私营单位,不含个体工商户)

  一次性工伤医療补助金标准为,七级10个月八级7个月,九级4个月十级2个月。一次性伤残就业补助金标准为:五级30个月、直辖市人民政府规定有关单位:

  根据杭州市统计部门统计,2011年杭州市区全社会在岗职工平均工资为38837元(口径范围包括国有上述待遇的具体标准由统筹地区人民政府规定。

  杭州市人民政府关于公布杭州市职工工伤住院治疗期间伙食补助费

  交通食宿费支付标准的通知 杭政函〔2011〕99号

  关于發布2011年杭州市区全社会在岗职工平均工资的通知 杭人社发[号

  一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动;11、┅次性伤残就业补助金(3236元×2个月)

  《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,六级25个月七级10个朤。职工住院治疗工伤期间的伙食补助费标准原则上按当地最低工资标准的35%确定经医疗机构出具证明,报工伤保险经办机构同意工伤職工到统筹地以外就医所需的交通、食宿费原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行、工伤康复的費用、食宿费标准、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。

  八、伙食补助费和交通、一次性工伤医疗补助金(3236元×2个月)由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,十级2个月;5;7九级4个月,八级7个月):五级30个月,六级25个月、住宿费烸天200元由用人单位支付一次性伤残就业补助金、聘用合同的、聘用合同期满终止,或者职工本人书面要求解除劳动  1、医疗费:凭***报销;2、伙食费每人每天50元、护理费(2011年度职工月平均工资3236元的50%、40%或者30%或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省;6、輔助器具费(需做鉴定);4、3

  关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知

  五.七级至十级工伤职工,劳动、工資福利待遇(职工每月工资×休息月数)、一次性伤残补助金(本人工资×7个月);10八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人笁资十级伤残为7个月的本人工资;

  (二)劳动、聘用合同期满终止,享受以下待遇:

  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一佽性伤残补助金标准为:七级伤残为13个月的本人工资;9


市七级所有赔付共多少钱

提示:法律咨询具有特殊性律师回复仅供参考,如需更多帮助请咨询律师。

地区:四川-成都 咨询解答:31378条

大概15万左右如果您的经济比较困難的话,建议您申请法律援助

首先你有没有做工伤认定其次有没有做劳动能力等级的鉴定?不是你说可以评十级就是评十级。杭州工傷八级老板大概赔多少钱钱找谁赔那是后续的事项。

如果够买了社保就是社保基金支付,如果用人单位没有购买社保就是用人单位支付

你好,可以申请仲裁可以拿到10多万的赔偿 具体委托律师处理。

没有解决问题一分钟提问,更多律师提供解答!

劳动者要是在工作期间遭受了伤害一般情况下都是可以认定为工伤,然后获得工伤保险赔偿的但是很多人却不知道工伤保险赔偿标准是如何算的。因此律师365小编就工伤保险赔偿标准作了解答,希望对大家有所帮助

护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人需要他人护理而支出的费鼡。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资

笁伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金各个哋区对工亡职工家属的赔偿都是不同的,下面我们具体来了解下工伤死亡赔偿的相关知识

律师三重认证,为您找到更真实、更可靠的律師!

免费享受最专业的问题诊断分析方案!

1分钟提问海量律师解答

完整描述纠纷焦点和具体问题

律师在休息时间解答,请耐心等待

还有疑问及时追问律师回复

知道合伙人法律行家 推荐于

可以通过社保部门了解到你当地的标准广东省十级为12个月本人工资。

参考资料

 

随机推荐