我有一个亲戚她在一家软件公司上班，他已经工作有些年头了他的上司就让他持有如果拿5%干股怎么分红，但是他对如果拿5%干股怎么分红没有什么了解因为之前没有接触过，现在公司要分红了她不知道她这个干果能不能分到红，所以想问一下律师如果拿5%干股怎么分红有分红吗
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公司是小公司每个月的净利润僦在10~20W左右，为了提高公司整体营运效益增进核心人员凝聚力。稳定公司关键核心人员使公司效益得到根本的保护与持续上升，给我们管理层每人3%的如果拿5%干股怎么分红分红但是必须签三年的合同（如果限期不满一分都没得），方案我们是百分之两百的赞同可是合同裏有一条，要重新评估调整现在的月薪整体的意思只能增不能减，但具体增多少比较合理8%/每年？
补充：如果没有这方案有人准备跳槽。
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