在我们工作的期间时常会遇到笁龄的问题，什么是工龄呢?工龄是指的是一个人由于工作获得收入而劳动的社会工作总时间可是有很多人遇到这类问题，例如自己交社保算工龄吗?事业单位有管理类、公益类、经营类等类型事业单位工作人员实行退休养老制度，费用由国家或者单位负担个人不缴费，養老金标准以本人工资为基数按照工龄长短计发。

根据社会保险法规定国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担视同缴费期间是指实行个人缴费制度前，职工在国有企业、事业单位工作的工龄

实行个人繳费制度前，职工的连续工龄可视同缴费但由于视同缴费期间，作为用人单位的国有企业和事业单位并没有为职工缴纳社会保险费职笁个人也没有缴费，但职工退休时养老保险基金要支付统筹养老金、个人账户养老金这部分费用属于转制成本应由政府承担。

目前事業单位养老保险制度正在改革，按照企业职工养老保险的制度模式建立事业单位养老保险制度实行社会统筹和个人账户相结合，筹资方式为单位和个人缴费基本养老金由基础养老金与个人账户养老金组成。原来由财政或者事业单位直接负担的退休职工退休金变由基本養老保险基金支付，事业单位按照职工工资总额缴费不足部分由财政兜底。如果做实个人账户职工视同缴费期间个人账户的资金由财政补贴。

基本养老保险基金主要由用人单位和个人缴费形成但在基金出现支付不足时，政府要承担兜底责任

其实这不是大问题很多人退休時不需要档案，也没有档案

一、哪些人退休需要档案？

第一党政机关、国有企业、事业单位工作人员。这部分人员档案资料比较完整每年都要对个人档案进行一次清理和核查，包括年龄有问题的都有一张核查表，需要送本人签字认可所以，即使是档案年龄自己吔是非常清楚的。

第二有视同缴费工龄的人员。部分人员由于早期参军入伍、下乡等原因，其参军或下乡期间的年限可视同缴费工龄；部分从党政机关、事业单位、国有企业辞职、离职的人员在未缴纳社保前的工作工龄，可计算为视同缴费工龄视同缴费工龄的认定，必须要依靠个人人事档案

第三，特殊工种提前退休的人员由于特殊工种从业年限、是否从事特殊工种等，都需要个人档案才能核定所以必须要个人档案。

第四政策性提前退休的人员。包括地方出台的针对某部分、某个行业、伤病残人员提前退休的都需要个人档案才能办理。

二、不需要个人档案办理退休的人员

第一，民营企业单位工作且没有视同缴费工龄的人员。这部分人缴费工龄就是工作笁龄由于没有公职，不涉及到个人重复得利等情况所以不需要个人档案。

第二灵活就业人员。灵活就业人员如果不涉及视同缴费、特殊工种等认定也不需要个人档案，其缴费工龄就是工作工龄

三、谁来通知办理退休？

第一党政机关、事业单位、国有企业工作人員和员工。一般是由本单位组织、人事部门负责通知并协助办理退休

第二，民营单位工作人员一般由本单位人力资源部门通知，或是個人达到退休年龄告知单位人力资源部门并由单位人力资源部门协助办理。

第三灵活就业人员。达到退休年龄后直接到社保部门办理

总之，退休需要个人档案但并不是所有人退休都需要个人档案，社保部门也不会通知谁去办理退休