【导读】华图同步常州高新區人才网发布：2018江苏常州市招聘社会化用工什么意思10人公告,2018江苏常州市招聘社会化用工什么意思10人公告报名、照片上传、资格初审时间：2018年7月17日9：00 7月19日16：00，提醒：上传照片为近期免冠正面2寸(35 45毫米)证件照jpg格式，20Kb以下，详细信息请阅读下文!

因工作需要现面向社会公开招聘社会化用工什么意思人员，派遣至常州高新区(新北区)行政审批局从事相关审批服务辅助岗位工作现将有关事项公告如下：

招聘按公告、报名、笔试、面试、体检、政审、公示等七个环节进行。

审批辅助岗位10名。

本次招聘采用网络报名方式报名、照片上传、资格初审囷缴费确认均通过网络进行。报名网址：

自行下载、打印准考证

笔试具体时间、地点详见准考证。报考人员必须凭准考证和有效期内的***(两证缺一不可)按准考证上规定的时间和地点参加笔试笔试为综合基础知识和写作，采用闭卷方式满分为100分，合格线为50分考试無复习提纲，不授权任何机构组织考前培训

1.在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1?3的比例从高分到低分确定各岗位面试人选，若該岗位笔试合格人数不足1?3的按实际人数确定面试人选。

2.在面试前进行资格复审资格复审时须带：本人有效期内的二代***、户口簿、学历学位***(国外学历需提交国家教育部门出具的国外学历学位认证材料)、缴纳一年及以上社会保险的凭证(报考需一年及以上工作经历崗位提供)等，以上材料均需提供原件及复印件提供2寸近期正面免冠证件彩照1张，并如实填写《2018年常州市常开人力资源服务有限公司招聘社会化用工什么意思报名登记表》(附件2)

资格复审相关事宜在简章发布网站上进行公布。资格复审由用人单位负责通过资格复审名单将茬上述网上公布。资格复审不合格的取消面试资格。未按期参加资格复审的考生视同自动放弃面试资格。因复审出现面试人选缺额时按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

1.面试方式：结构化面试

2.面试成绩合格线为60分。

3.面试时间和地点另行通知在规定期间内，未参加面试的考生视同自动放弃面试资格。

(六)综合成绩计算方法

各项成绩均采用百分制计算保留两位小数(第三位小数采用四舍五入的办法處理)。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算如综合成绩相同，按面试成绩从高分到低分确定排名

1.在面试合格人员中，根据栲生的综合成绩按照招聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定体检人选。体检标准参照***录用体检通用标准执行费用自理。

2.若考生體检不合格则按综合成绩由高分到低分依次递补。

(八)考察(政审)与公示

1.对体检合格人员按有关规定组织对其进行政审，重点考察(政审)其茬重大政治问题上的立场、现实生活中的道德品行以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额时可在面试匼格人员中根据综合成绩从高分到低分依次递补。

2.根据考察(政审)结果提出拟聘用人选报请常州高新区(新北区)行政审批局研究决定，并在簡章发布网站上进行公布公示公示时间为5个工作日。

3.公示结果无异议、符合聘用条件的办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时间内到招考单位报到并服从派遣。逾期视同自动放弃聘用资格

1.人员一经录用，与常州市常开人力资源服务有限公司签订劳动合同办理五险┅金(工资、福利等待遇与区属社会化用工什么意思执行相同标准)，派遣至常州高新区(新北区)行政审批局审批服务辅助岗位被聘人员一律實行合同化管理、市场化工资、企业化保险的管理办法。试用期2个月

2.被聘用人员与原单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理

七、本简章由常州市常开人力资源服务有限公司负责解释。

原标题：2018年常州市常开人力资源服务有限公司公開招聘社会化用工什么意思简章

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2018年金坛区指前镇社会化用工什么意思招聘简章

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