一、离开单位后的社会保险： 1辦理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。 2办理转出手续后以个人身份续保（持***和社保卡到社保中心办理）。 3停保一段时间，以后再续保
 注意：停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出和停保前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。 二、社会保险的退保 1城镇户口的不能退保。居民依赖于社会保险以获得养老金和医藥费 2。农业户口的可以退保（持***、社保卡、原籍政府回乡证明办理）
 农民有赖以生存的土地，所以可以退保 多数农民身份要變为居民身份，所以不提倡退保 三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长缴费金额越多，今后的养老金也就越多反之则少。
 四、缴费基数： 以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%（有嘚地方是40%-300%）为缴费基数按月缴纳。 五、单位参保的险种和缴费比例： 1养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 
 2。失业保险费：单位缴纳2% 個人缴纳1% 。 3医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2%  4。工伤保险费：单位缴纳个人不缴纳。 5生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳 六、個人参保的险种和缴费比例： 1。
 养老保险费：个人缴纳20%  2。医疗保险费：个人缴纳5%  3。生育保险费：个人缴纳1%（部分地区） 各地详情咨詢劳动保障***12333。

 五险一金重新开户中断了以后是可以重新开户的 一、五险一金重新开户中五险指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险国家发展社会保险事业，建立社会保险制度建立社會保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下获得帮助，享受保险待遇我国《劳动法》《社会保险法》都明文規定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该項法定义务