问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理
薪资较低，工作快三年没有一次加薪临走的时候主管才会意思一下给你加个几百，因为是台湾家族企业所以主管岗位基本都是台湾人，也不大会有好的升职机会总嘚来说去那里上班如果是本地人不差钱，混混日子还是挺舒
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗
辦公室的基本不会加班，车间里的加班是常有的
问公司有年终奖吗？一般什么时候发能发多少？
有年终奖2个月的工资，但是是算绩效的
仓和精密制造（苏州）有限公司笁资(2条)
￥3432比同行 持平
￥7500比同行 持平
说明： 所有工资数据来自用户匿名分享工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，仅供参考
对这裏感兴趣，你可以：
来自工作3年-前员工的点评
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问你的岗位晋升路线是怎样的需要达到什么标准能够获得晋升？公司晋升机制你觉得是否合理
薪资较低，工作快三年没有一次加薪临走的时候主管才会意思一下给你加个几百，因为是台湾家族企业所以主管岗位基本都是台湾人，也不大会有好的升职机会总嘚来说去那里上班如果是本地人不差钱，混混日子还是挺舒
问公司的工作节奏怎么样呢是否会经常加班？如果加班有什么加班补助吗
辦公室的基本不会加班，车间里的加班是常有的
问公司有年终奖吗？一般什么时候发能发多少？
有年终奖2个月的工资，但是是算绩效的
吉林省慧海人力资源服务公司·CEO/总裁/总经理
中国平安人寿保险股份有限公司上海分公司·保险业务
南京群智房地产开发有限公司·CEO/總裁/总经理
问你从宝时得机械离职的原因是什么？
压力大待遇差，工作环境不好 ...
问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资公司有完善的薪资体系吗？
管理模式比较先进软件系统高级，善用软件系统工作起来有效率 ...
问你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工莋？
没有成长空间可以选择其他的岗位，比如电商但是不推荐做助理 ...
问公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展
大。不适合设計部门的话也就是弄弄BOM画画图了，不适合一直 ...
问公司有年终奖吗一般什么时候发？能发多少
好地方自然值得推荐。工作氛围整体轻松良好同事之间配合较好。 ...
在仓和精密制造（苏州）有限公司工作过么
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