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我们都知道从事一些特殊职业的职工可以提前退休，劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。那么2018提前退休特殊工种目录有哪些？接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！

目前2018年并没有颁布新的规定，仍然沿用之前的规定，整理如下，供参考：

特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的***、运行、检修(维修)、试验工，矿山井下电钳工;

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工;

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，***与维修工;

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;

6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工;

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;

8.制冷作业。含制冷设备***工、操作工、维修工;

9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;

10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;

11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;

12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;

13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;

14.采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;

16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;

17.经国家局批准的其它作业。

二、提前退休特殊工种提交材料：

填写《退休人员审批表》并提供以下材料：

一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);

二职工本人***复印件;

三本人免冠近照半寸相片两张。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件办理退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。

审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外窗口核准，受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件，在20个工作日内办理完毕;对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。

四、特殊工种可申请提前退休

目前我国特殊工种提前退休国家规定年龄为男年满55岁、女年满45岁。根据相关规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定办理退休：

(一)从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的;

(二)从事井下高温工作累计满九年的;

(三)从事其他有害身体健康工作累计满八年的。

我从事的是特殊工种里的焊接，特殊工种干满8年以上听说可以提前5年退休，想问一下可以要求单位必须给我们上报有关部门吗？

　　9月11日，辽宁省人社厅下发了“关于进一步加强企业提前退休人员审批管理工作的通知”，严格规范了提前退休。此后，特殊工种岗位的企业职工、病退和退职人员、困难国有企业军转干部可申请提前退休。“通知”从下发之日起执行，以前有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

　　三类人群可提前退休

　　“通知”严格界定了提前退休人员的范围，共分为三类：

　　企业从事特殊工种岗位工作职工。包括在原全民所有制和集体所有制企业从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工以及有过以上工作经历的解除劳动关系人员；2.病退、退职人员。包括符合病退、退职条件的企业职工以及灵活就业人员；3.困难国有企业军转干部。包括办理提前退休时所在国有企业生产经营困难的军转干部和2000年12月31日以前转业到企业的生活困难的军转干部。    

　　但需要的条件是，企业职工需男满55周岁、女满45周岁。在退休年龄上，要求从事特殊工种的企业职工，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁；困难国有企业军转干部，如本人自愿，可距法定退休年龄5年以内提前退休。  

　　同时，申请按特殊工种办理提前退休人员在符合年龄条件、缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）的基础上，应同时具备以下条件：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年；其他原行业主管部门规定的从事特殊工种工作年限。    

　　符合年龄条件、缴纳基本养老保险费满15年（含视同缴费年限）、由医院证明并经市级以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员，可办理因病退休；符合其他条件但不符合年龄条件的，可办理因病退职。

　　个人需提前6个月申请，企业公示需满7个工作日

　　符合条件者，先需要个人申请，申请特殊工种提前退休的企业职工应提前6个月填写申请书。企业申报。企业收到职工申请书后，在5个工作日内完成对职工本人档案及其它原始资料整理确认工作，及时在职工所在生产车间公示7个工作日。公示期满后，将公示文书装入职工档案。企业有关负责人需签字。2018年7月1日起，实行特殊工种提前退休审批网上申报和受理。  

　　在审批程序上，明确了各级人社部门的职责。如区县社保经办机构受理辖区内参保企业的提前退休申报，并对职工档案及材料进行初审；区县人社局负责同级社保经办机构初审通过的档案及材料的初核；市级人社局对区县人社局初核的档案及材料进行复核并审批；省人社厅还将对各市审批通过的提前退休人员按一定比例抽查。各市级人社局业务审批部门按月将审批确认结果整理形成文书档案和电子档案，存档备查。

　　对企业和职工个人存在互相串通，擅自伪造、涂改档案、提供虚假材料等欺诈行为并构成犯罪的，由人社部门将相关材料和案件移送公安部门。同时，将相关企业列入失信企业联合惩戒黑名单。对人社行政部门和社保经办机构工作人员在退休审核、审批工作中违纪违规的，按照“谁审核、谁批准、谁负责”的原则层层问责追责；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。

　　沈阳晚报、沈报融媒记者 丁宁