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你好,假设我现在月收入2000元,想公积金贷款15万,10年还完,怎么计算啊,具体方法是什么,按现在的利率走,不要给个什么计算器,我想知道怎么计算的,谢谢问题补充:我的问题是利息怎么算的,一次算15年的,还是一年一年算的,比如15万,我还了10万了,利息还是按原来的走么,比如调息了又怎么算啊,能说清楚点么,谢谢了答:1、按目前4.59%的贷款利率计算,贷款10年,月供款约1561元;贷款15年,月供款约1154元2、公式是:月供额=贷款额*((1+利率)的期数次方-1)/((1+利率)的期数次方*利率)公式比较复杂,这里的“期数次方”是要贷款的月数的次方,比如说贷款10年的就是120次方,3、贷款的余额是按原来当期时的贷款利率来计算的,若当年进行了调整,那供款的额度调整是在第二年的1月才按最新利率标准执行。4、最后,不忘讲一句,在理财实务中,建议还款人每月的还贷的额度不超过其月收入的40%为佳。这样可以帮助你更好确认你的贷款年限及额度。
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“每年单位至少发四次米面油，春节发的两大桶油还没吃完呢，这次端午节又快要发新的了”，国企员工小张每到逢年过节总有这种“幸福的烦恼”一方面公司行政部门很用心，在节日里惦记着给员工发福利，另一方面，小张作为“外卖#”，一个月也在家开不了几次伙，看着米面油放过期总是很心疼。
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台州电影兑换券订购“去年端午我们单位发了粽子咸鸭蛋，我老公单位也发了粽子咸鸭蛋，我们家咸鸭蛋整整吃到了去年#假期，发什么能让我选就好了。”员工刘姐也遇到了类似的问题。
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员工福利是企业对员工履行社会责任的一种表现，不仅是对员工工作生活的一个重要保障，也成为薪酬体系的重要组成部分，“好福利胜薪酬”已成为众多企业的共识。
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企业选择员工福利礼品一般会选择价格适中，更具功能性和实用性的商品，如米面油、洗护用品、小家电等生活用品。在选购中往往为了方便采购与发放，并没有关注过员工的具体需求，这种一律千篇的选择方式针对大型企业往往很难获得良好的效果，大型企业员工众口难调，如何满足员工不同的福利需求成为了福利采购的难点之一。
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除此之外，福利采购作为企事业单位采购的重要项目之一，在预算、选品、分发、配送方面更要求采购人员的综合管理能力。采购预算有限、行政人事执行层面复杂、储存与售后问题也颇为头疼，诸多繁琐环节让福利采购的工作价值感很难体现。
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员工福利标准的改变将导致企业原有体系发生根本性改变，其目标是降低企业福利成本，减轻行政员工的工作压力，提升人才的价值。软件及芯片产品开发
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