一、所有岗位必须具备的应聘条件：
·诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
·具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；
·具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。
登录我行网站：，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：
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同业资金交易电子渠道产品经理岗
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同业电子金融超市产品经理岗
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贵金属及金融衍生品代理清算岗
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国际业务管理部（离岸业务部）
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岗位职责：根据全行公司业务经营思路，参与制定全行公司业务战略发展规划、经营策略、年度计划，监督与推进各阶段落实情况；开展公司业务信息管理工作，负责内外部信息收集、统一发布与管理；推进分行公司业务中场建设工作，协助推动分行机制、队伍、系统建设；配合相关部门落实公司业务发展研究工作；协调总行公司业务板块跨部门工作事项，推动各类督办事项；协助牵头公司业务部门综合事务、公文流转等综合管理工作等。
应聘条件：40周岁以下；金融、市场、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行、金融机构、政府机构或大型公司经营管理、市场经营工作经验；具有一定文字综合能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具备良好英语听说读写能力；能熟练运用电脑办公软件；具有商业银行工作经验者优先。
营销企划岗（考核管理）
岗位职责：根据总行绩效考核要求，牵头制定全行公司业务考核管理评价办法；推动总行公司业务板块各部门业绩评价体系实施；参与建立、健全全行联动营销配套机制和制度，组织推动跨行联合营销、跨板块联动营销工作；参与确定全行公司客户定位和目标客群，制定公司客户分层分类评价体系等。
应聘条件：35周岁以下；数学、会计、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上商业银行或金融机构、会计事务所相关岗位从业经历；有一定的组织推动能力和实务经验；具有较强数据分析能力、商业银行绩效管理能力或数学专业毕业者优先。
【投资银行及大客户部】
债券承销项目实施岗（北京）
岗位职责：参与拟写全行债券承销业务的发展规划、年度经营计划；参与债券承销业务管理制度、业务管理标准、营销指引、项目实施管理操作规程、产品制度的研究和拟定工作；主要负责华北片区债券承销相关业务：债券承销业务的营销组织管理与推动，债券承销项目的承做实施与推进管理；负责完成债券承销业务的数据统计、信息分析；负责债券承销业务的市场策划推广与品牌塑造，系统开发与测试、使用与管理；负责组织债券承销业务培训、产品经理业务能力提升；协助对全行债券承销项目的风险监控与管理，拟写全行债券承销业务开展情况报告等。
应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业全日制硕士及以上学历，条件优秀者可适当放宽至全日制本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先；3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历，条件特别优秀者可适当放宽至2年；大学英语6级以上；具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力；熟悉债券承销相关业务政策和市场；具有较好的文字功底。
岗位职责：参与拟写全行债券承销业务的发展规划、年度经营计划；参与债券承销业务管理制度、业务管理标准、营销指引、项目实施管理操作规程、产品制度的研究和拟定工作；负责债券承销业务的营销组织管理与推动，债券承销项目的承做实施与推进管理；负责完成债券承销业务的数据统计、信息分析；负责债券承销业务的市场策划推广与品牌塑造，系统开发与测试、使用与管理；负责组织债券承销业务培训、产品经理业务能力提升；协助对全行债券承销项目的风险监控与管理，拟写全行债券承销业务开展情况报告等。
应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、会计、法律等相关专业全日制硕士以上学历，条件优秀者可适当放宽至全日制本科，有理工科、财务会计类教育背景者优先；3年以上证券承销发行、证券投资、资产管理、财务咨询、律师、评级师、会计师等投资银行相关岗位或商业银行对公信贷从业工作经历，条件特别优秀者可适当放宽至2年；大学英语6级以上；具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力；熟悉债券承销相关业务政策和市场；具有较好的文字功底。
岗位职责：研究私募基金行业发展和业务创新，协助组织或直接研发股权融资创新产品和服务；牵头全行股权基金客户评级、股权融资业务基金客户准入、基金及管理机构的授信准入，推动股权融资项目落地；开展股权投融资业务研究、产品创新，推进股权融资相关业务流程、投资管理、投后管理、风险控制机制和内控制度研究；开展全行股权基金结构化融资、类直投和直投、认股选择权等业务的日常经营、资格准入管理、规范运作和业务培训推广，负责上述业务的研发、创新、优化和规章制度建设；牵头股权融资市场分析，为重点目标客户群及各类客户提供股权投融资服务解决方案，支持直营团队和客户经理进行产品销售，提供专业服务；牵头组织股权融资业务各类风险检查监督，制定相关操作指引，推动股权融资业务健康发展等。
应聘条件：40周岁以下；经济、金融、法律、管理、财会等相关专业全日制硕士以上学历；3年以上商业银行、证券、基金、信托、投资、律师等投资银行相类似岗位从业经历；有银行信贷或股权投资业务经验者优先；大学英语6级以上；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力。
岗位职责：针对投资银行各类非标资产，根据客户融资需求，完成对接行内资金或行外资金的承销；建立覆盖全市场的资金网络，为投行非标资产的承销提供资金来源；建立广泛的LP投资人渠道，配合股权投资业务发展规划，通过设计并发行产品募集投资资金；积极探索不同种类的渠道模式创新，实现基础资产结构设计创新等。
应聘条件：40周岁以下；经济、金融、法律、管理等相关专业全日制硕士以上学历；3年以上商业银行、证券、基金、信托、投资、律师等投资银行相类似岗位从业经历；有另类结构融资、资产管理项目实施、银行信贷或股权基金经验者优先；大学英语6级以上；具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，具有较强的组织推动、综合协调能力；具备一定的产品创新、研发能力。
岗位职责：开展中长期贷款、项目融资业务产品的市场分析，草拟发展规划、经营策略；根据要求，研发、创新和优化中长期贷款、项目融资业务产品，起草规章制度、产品规则和协议文本；策划中长期贷款、项目融资业务市场推广；落实分行中长期贷款、项目融资业务资格准入的审核和管理，配合相关部门对各类风险进行检查监督；根据关键客户需求设计中长期贷款、项目融资业务营销解决方案，支持客户经理进行业务推进，对分支行相关产品进行指导和提供专业化支持等。
应聘条件：35周岁以下；金融、经济、营销、管理、法律等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上国内公司银行信贷从业工作经历，具备项目融资、授信审查业务经历者优先；大学英语6级以上；持法律职业资格、CPA、PMP、FRM、CFA等***者优先；对相关领域的政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握；良好的数据综合分析能力；良好的沟通能力和协调能力；文字处理熟练；较好的团队合作精神，主动积极；熟练应用办公软件。
岗位职责：负责并购与财务顾问业务产品市场分析、发展规划、经营策略的制订和实施；负责并购与财务顾问业务产品的研发、创新、优化和规章制度建设、产品规则和协议的制订；负责并购与财务顾问业务的品牌塑造、市场推动、营销指导、培训推广和绩效考核；负责并购与财务顾问业务资格准入管理及规范运作等各类风险检查监督；根据重点目标客户群及关键客户需求设计并购与财务顾问业务营销解决方案，支持总分行直营团队和客户经理进行业务推进；协助推动并购与财务顾问业务产品经理队伍建设；牵头和组织全行重大并购与财务顾问项目等。
应聘条件：35周岁以下；金融、经济、管理、财会、法律等相关专业全日制硕士及以上学历；5年以上中外资银行信贷业务或2年以上中外证券、信托、基金、会计师、律师、财务顾问等投资银行相类似岗位从业工作经历；大学英语6级以上；具备丰富的实务操作管理经验和团队协作精神；具有较强的组织推动、综合协调、创新研发等能力；有一定投资银行、财务顾问业务从业经历者优先。
岗位职责：参与制订养老保险类产品的发展战略和目标、经营策略、考核激励机制、具体推进措施以及工作计划，并组织全行落实；牵头开展养老保险类产品研发、创新、优化、规章制度建设、产品资格准入、服务方案制定等产品管理工作；牵头制定养老保险类产品的营销政策，组织推动全行产品营销；负责总对总客户养老保险类产品项目营销，协助直营团队开展养老保险类项目营销；牵头开展养老保险类产品的市场调研、行业研究、法规政策研究等。
应聘条件：40周岁以下；金融学、管理学、经济学等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业或证券业从业经历；具有较强的市场营销能力、金融产品设计经验和较强的金融产品设计能力；深入了解养老保险类（包括养老保障基金、养老保险基金、企业年金、职业年金、各类福利计划客户和保险公司客户）产品中的某一领域或多个领域；具备一定的英语听读写说能力。
岗位职责：制定所辖客户群发展策略和目标规划，并组织实施，推动提高市场份额和利润贡献；负责所辖客户群中总行直营客户的牵头经营；推动、落实所辖客户群的企划推进、客户结构调整、专项资源管理等工作；组织开展所辖客户群的行业研究和政策分析，牵头搭建相关外部合作平台，建立相关专业咨询渠道，为全行相关客户群经营提供技术支持；牵头开展所辖客户群差异化、专业化金融服务方案的研发、优化、完善以及实施；推动所辖客户群分行客户经营管理及营销支持工作等。
应聘条件：40周岁以下；金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构、会计事务所相关岗位工作经历；在房地产、基建、现代农业、TMT、医疗健康、文化旅游等相关行业有研究基础的优先；有一定组织推动能力和实务经验；具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理，行业经济或区域经济研究工作经验者优先。
岗位职责：组织实施在岸国际结算、国际贸易融资（含跨境联动产品）、跨境人民币（含NRA人民币）、担保类等产品、产品组合、综合金融服务方案的研发、创新、优化（包括流程优化）和规章制度建设。根据公司业务品牌策略整体要求，实施全行国际业务品牌建设、营销推广活动、培训推介等。开展在岸国际结算、国际贸易融资、跨境人民币、担保类等产品、产品组合、综合金融服务方案的业务资格准入管理、规范运作和业务风险的检查监督。对上述业务开展进行营销指导，指导分行及客户部门设计产品营销解决方案，支持分行及客户部门进行产品销售等。
应聘条件：35周岁以下，经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业全日制本科及以上学历，2年以上商业银行相关岗位工作经历。熟悉国际贸易金融专业知识，具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备良好的英语听说读写能力及文案处理能力，能熟练运用电脑办公软件。工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研，具备市场及产品研究和分析能力。有外汇交易工作经验，CDCS、FCI***优先。
岗位职责：协助制定票据（不含银票贴现）、流贷、委托贷款等国内贸易融资业务的发展规划与经营策略；参与相关业务方案的评审工作，拟定市场需求分析研究报告；制定相关产品的管理制度，落实管理规范，提供业务培训、品牌建设和实施产品的市场推广；制定并参与实施全行票据（不含银票贴现）、流贷、委托贷款、等国内贸易融资业务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设方案；负责对分行和产品部门相关产品业务进行指导和提供支持，协助推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；根据重点目标客户群和关键客户需求设计产品解决方案，配合总分行直营团队和营销部门协同营销；开发与优化票据（不含银票贴现）业务相关系统；协助配合其它业务部门积极开展产品交叉销售等。
应聘条件：35周岁以下；经济、金融、法律、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士优先；5年以上商业银行相关岗位工作经历；具有一定市场营销和经营组织管理能力；具备较强的业务研究和分析能力；熟悉银行国际、国内贸易融资、熟悉票据业务及操作；具有大学英语六级***；具备良好的文案处理能力和中英文书面表达能力；具有其他商业银行总分行票据业务从业经验者优先。
同业资金交易电子渠道产品经理岗
岗位职责：根据金融机构类客户的电子渠道业务发展战略，开展同业互联网金融平台的市场调研和可行性分析，参与制定平台发展规划和经营目标；推进同业互联网平台中同业资金市场的研发、创新、优化和规章制度建设；负责制定平台上同业资金产品的渠道交易规则、系统需求；负责平台上同业资金市场相关的品牌建设和内外部宣传工作，会同相关部门开展营销推广活动，推动在线获客与业务增长；负责对分支机构进行相关培训，并在开展金融机构类客户营销时提供相关产品、服务等方面的专业支持等。
应聘条件：35周岁以下，经济、金融、财务、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年上银行业金融机构产品、营销、技术工作经验或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验；具有银行金融市场业务、同业业务、资管业务工作经验者优先；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。
同业电子金融超市产品经理岗
岗位职责：根据金融机构类客户的电子渠道业务发展战略，开展同业互联网金融平台的市场调研和可行性分析，参与该平台发展规划和经营目标的制定；推进同业互联网平台中金融超市的研发、创新、优化和规章制度建设；负责制定平台上金融超市的系统需求；负责金融超市的品牌建设和内外部宣传工作，会同相关部门开展营销推广活动，推动在线获客与业务增长；负责对分支机构进行相关培训，并在开展客户营销时提供相关产品、服务等方面的专业支持等。
应聘条件：35周岁以下，经济、金融、财务、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行、信托、证券、基金、保险、期货等金融机构工作经验或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。
贵金属及金融衍生品代理清算岗
岗位职责：参与制定代理法人客户贵金属交易、航运及大宗商品衍生品、自贸区现货交易平台等场内场外现货及衍生品代理交易、清算业务的发展规划与经营策略；负责所辖产品的功能优化、流程改进和产品创新；负责起草所辖业务领域产品的内部管理制度、对外产品章程规范，落实相关产品的管理规范；为分支行进行相关产品业务培训，提供市场营销支持；负责所辖产品日常管理，解决业务运行中出现的问题等。
应聘条件：35周岁以下，经济、金融、财务、计算机等相关专业全日制本科及以上学历；3年上银行业金融机构产品、营销、技术工作经验；具有贵金属业务、银行金融市场业务、同业业务、资管业务工作经验者优先；具有较强的业务分析、沟通及文字表达能力；具有良好的业务创新能力以及较强的沟通和组织协调能力。
岗位职责：开展科技金融业务的客户需求、政策法规分析，跟踪科技金融业务的市场和创新动态，制定全行科技金融经营策略和工作目标，推进全行各阶段经营目标实现；牵头开展及协调相关部门开展科技金融业务的各类金融服务方案的研发、创新、整合及优化；牵头搭建与全行科技金融业务发展相关的全国性科技金融合作平台，指导分行开拓区域性科技金融合作平台，搭建科技金融专家服务平台；牵头与浦发硅谷银行科技金融服务对接，推动分行在创新合作模式下的业务合作与推广；统筹全行科技金融业务推进；组织开展科技金融业务特色细分市场的行业研究与客户群研究等。
应聘条件：35周岁以下；金融、市场、经济、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；2年以上商业银行或金融机构相关岗位工作经历；有一定组织推动能力和实务经验；具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；对相关领域各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好团队合作精神；具备商业银行分行级以上公司客户营销与经营管理，具备科技行业经济研究或中小企业营销、企划、授信等工作经验者优先。
岗位职责：配合风险部门制定全行园区、供应链、交易市场批量业务、科技金融业务的授信政策和制度；配合风险部门建立针对全行园区、供应链、交易市场批量开发业务、科技金融业务的授信流程和审贷机制，配合实施全行从业人员专业岗位管理；牵头审批分行报送批量授信方案，并牵头制定跨分行、跨区域批量客户开发和授信方案；协调分行落地执行并开展方案后评估，配合风险部门开展授权管理；参与开发、制定园区、供应链、交易市场批量业务、科技金融业务创新产品和方案；配合风险部门制定和实施批量业务和科技金融业务非现场监控和预警机制，并配合开展风险分类、日常风险检查和贷后管理；开展相关授信风险统计和分析等。
应聘条件：40周岁以下；金融、数理、经济、管理、会计等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；3年以上商业银行总分行公司业务、供应链金融、中小客户、科技金融业务市场营销、审查审批、风险管理、合规等相关岗位经营管理工作经历；具有较强风险分析判断能力和识别能力；具有较强文字表达能力，良好组织推动能力与沟通协调能力；具有注册会计师、CFA资格***者优先。
岗位职责：负责信用证、保函、出口托收、进口代收等业务项下单据的专业技术审核、系统处理与后续管理工作；负责相关贸易融资和表内外组合产品下单据审核；负责审查所处理业务的反洗钱和金融制裁事项；负责参与产品创新和流程优化，配合完成相关业务的系统开发测试工作等。
应聘条件：35周岁以下；国际贸易、国际金融、管理学、金融学、经济学、法律等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行业相关专业领域从业经历；具有良好的英语听说读写能力，大学英语6级以上；熟练掌握各类与业务相关的国际惯例和规章制度，包括但不限于UCP、URR、ISBP、ISP、URDG、INCONTERMS等；有大型银行海外机构单证处理经验者优先。
岗位职责：侧重无贷户客户经营，牵头管理财政、事业单位、社会团体、第三方支付机构等无贷户客群；制定所辖客户群发展策略和目标规划，并组织实施，推动提高市场份额和利润贡献；推动、落实所辖客户群的企划推进、客户结构调整等工作；组织开展所辖客户群的行业研究和政策分析，牵头搭建相关外部合作平台，建立相关专业咨询渠道；牵头开展所辖客户群差异化、专业化金融服务方案的研发、优化、完善以及实施；推动所辖客户群分行客户经营管理及营销支持工作；参与业务项下全行客户经理、产品经理等从业人员队伍建设工作；参与所辖客户群经营的品牌建设、宣传和推广策略，组织开展市场宣传和品牌策划等。
应聘条件：35周岁以下；金融、市场、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历，硕士学历优先；3年以上商业银行或金融机构相关岗位从业经历；具备市场分析、客户拓展等综合营销能力；有一定组织推动能力和实务经验；对机构客户各项政策、业务特点和市场状况有一定的理解和把握，具有较强的工作责任心和较好的团队合作精神；具备商业银行分行级以上政府机构类客户营销与经营管理工作经验者优先。
岗位职责：参与制定对公现金管理产品（包括对公存款产品、本外币资金池、对公理财、对公结算创新类产品、对公互联网金融创新产品等）发展规划、创新计划与经营管理策略，开展相关业务领域的统计分析、市场需求调研、同业分析、课题研究等工作，不断完善所辖产品功能，提升全行对公现金管理竞争力和对客户需求的服务能力。推动包括需求分析、方案制订、系统建设、产品管理等在内的全流程的产品创新管理工作；落实所辖产品的年度经营管理目标，按年度工作计划全面推进产品功能优化、系统开发测试、制度制订更新、客户协同营销以及对全行对所辖产品业务进行业务培训、指导和营销支撑等。
应聘条件：35周岁以下；经济、金融、市场、IT等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上商业银行相关岗位从业经历；逻辑思维能力强，敢于担当、勇于创新，具有较强的业务研究和分析能力；关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；熟悉银行现金管理业务及相关系统运作。
岗位职责：参与制定全行供应链金融业务发展和经营规划、业务及分行间合作模式、推进措施、经营机制和策略；制定并发布全行供应链金融业务经营指标及奖惩措施；制定并发布全行供应链金融业务规章制度；根据市场需求进行产品及方案的创新；根据重点目标客户群和关键客户需求设计产品解决方案，配合总分行直营团队和营销部门协同营销；开发与优化全行供应链金融电子平台及相关业务系统；参与供应链金融业务相关风险政策的制定等。
应聘条件：35周岁以下；经济、金融、会计、市场营销、法律、IT等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上商业银行相关岗位工作经历；具备良好的英语听说读写能力；具备良好的文案处理能力；能熟练运用电脑办公软件；身体健康，逻辑思维能力强，具有较强的业务研究和分析能力。熟悉银行国际、国内贸易融资、供应链业务实务，具有商业银行供应链金融或供应链系统开发工作经历者优先。
岗位职责：制定并执行年度外汇政策管理工作计划；牵头全行外汇政策管理工作，公司业务外汇政策的管理和落实工作；负责全行外管政策的牵头研究分析、组织传导工作；牵头外汇监管考核指标在全行的***落实；负责牵头协调全行跨部门的外汇管理专项工作和相关系统建设、维护；负责与外汇监管机构的对口工作管理；负责牵头组织外汇政策执行情况的检查；指导分行开展外汇政策相关管理工作；负责组织对全行相关人员实施外汇政策培训及宣传等。
应聘条件：35周岁以下；经济、金融、会计、市场营销、投资、管理等相关专业全日制本科以上学历；3年以上商业银行相关岗位从业经历；熟悉外汇管理政策，熟悉国际贸易金融专业知识；具备良好的英语听说读写能力；具备良好的文案处理能力；具有外汇管理工作经验；工作认真细致，有团队协作精神；思维活跃，善于钻研。
岗位职责：参与制定我行公司网上银行、电子商务、智慧社区、网上商城业务的发展规划与经营策略；制定公司网上银行、电子商务、智慧社区、网上商城业务的市场需求、同业比较及客户使用或业务经营情况分析报告等；开展公司网上银行、电子商务、智慧社区、网上商城业务的研发、创新及推广等工作；根据重点目标客户群和关键客户需求设计专属化产品解决方案，配合总分行直营团队和分行营销部门开展协调营销；实施我行公司网上银行、电子商务、智慧社区、网上商城业务等业务准入资格申请、业务年度评估等，制定相关业务配套管理制度；开展公司网上银行、电子商务、智慧社区、网上商城业务的业务培训；协助推动全行公司电子渠道业务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设，推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；协助实施公司电子商务业务交易的监控建设与安全措施建设等。
应聘条件：35周岁以下；经济、金融、市场、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上商业银行或金融机构相关岗位从业经历；具备良好的英语听说读写能力；逻辑思维清晰，具有较强的分析研究和沟通表达能力；关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；熟悉公司电子银行业务及相关系统运作。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
岗位职责：参与制定我行公司手机银行、公司微信网银、自助银行、银企直连、银银直连的发展规划与经营策略；制定我行公司手机银行、公司微信网银、自助银行、银企直连、银银直连的市场需求、同业比较及客户使用或业务经营情况分析报告等；开展我行公司手机银行、公司微信网银、自助银行、银企直连、银银直连的研发、创新及推广等工作；根据重点目标客户群和关键客户需求设计专属化产品解决方案，配合总分行直营团队和分行营销部门开展协调营销；实施我行公司手机银行、公司微信网银、自助银行、银企直连、银银直连等业务准入资格申请、业务年度评估等，制定相关业务配套管理制度；开展公司手机银行、公司微信网银、自助银行、银企直连、银银直连的业务培训；协助推动全行公司电子渠道业务经营体制、机制建设和产品经理队伍建设，推动客户经理产品知识掌握与产品综合解决方案能力提高；协助实施公司特殊渠道业务交易的监控建设与安全措施建设等。
应聘条件：35周岁以下；经济、金融、市场、管理、IT等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上商业银行或金融机构相关岗位从业经历；具备良好的英语听说读写能力；逻辑思维清晰，具有较强的分析研究和沟通表达能力；关注市场和客户体验，具备一定的组织推动能力；熟悉公司电子银行业务及相关系统运作。条件优秀者，可适当放宽应聘条件。
【国际业务管理部（离岸业务部）】
岗位职责：研究、起草我行国际化发展战略规划；研究国际宏观政治、经济环境，重大监管政策及其对我行国际化发展的影响；开展设立境外机构的相关可行性研究；完善海外人才储备库建设；推进境外机构申设工作；牵头建立健全我行境外机构综合管理机制，对境外机构实施专业管理；负责境外机构日常数据报送、监管反馈、经营分析等工作；其他交办的日常工作等。
应聘条件：35周岁以下，经济、金融、财务管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历，有海外硕士及以上学历者优先；5年以上商业银行等金融机构或国际知名会计师事务所相关工作经验;具备良好的英语听说读写能力（要求CET6及以上）,具有英语口译能力者优先；能熟练运用EXCEL、PPT等办公软件；良好的工作责任心和团队合作精神；良好的研究分析、逻辑归纳和书面表达能力；良好的组织协调和沟通能力;具有银行境外机构管理或境外机构工作经验者优先。
岗位职责：负责全行各类离岸授信文本的审核及相关法律事务；制定离岸信用运营操作流程、相关管理办法；根据授信审批部门的批复意见，出具离岸审批通知书;实施单笔授信业务用信审查；负责对分行离岸风险系统、离岸贸融系统的日常操作进行指导和管理；开展对分行离岸相关单笔用信业务进行培训、指导、考核等。
应聘条件：35周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科以上学历；3年以上银行信贷、信用运营等方面从业经历；能够准确把握银行授信、金融法律及监管规定；大学英语6级以上,具有良好的英语听说读写能力；工作责任心强，具有良好的沟通和协调能力，具备一定的文字表达和系统操作能力；熟悉银行业务产品，有一定的国际或跨境业务基础；有总、分行信用运营管理部门工作经验者及银行内部法律工作经验者优先，条件优秀者从业经历年限可适当放宽。
岗位职责：负责离岸业务风险内控管理体系建设，制定相关规章制度，推动离岸客户风险评级规则及模型建立；负责建立离岸客户授信审查审批标准，牵头部门离岸资产类业务评审工作，直营业务项下承担授信业务审查职责；开展离岸授信审批业务数据统计、信息分析等工作；组织和实施分行离岸业务贷后管理、风险预警、资产保全等工作；负责全行离岸授信风险管理相关培训的组织和实施、风险手册制订等工作；开展海外市场风险、国别风险、法律风险、反洗钱等政策研究；负责部门离岸风险系统、离岸贸融系统的开发及优化改造等。
应聘条件：35周岁以下；经济、金融、法律等相关专业全日制本科以上学历；5年以上银行或其他金融行业公司客户营销、授信审批、风险管理等方面从业经历；具有良好的英语听说读写能力；熟悉银行风险管理、境内外金融行业相关政策法规；大学英语6级以上；沟通能力强，有较强的数据分析能力，良好的文字表达功底和清晰的逻辑思维能力；持有CPA或ACCA资质者优先；具有总、分行风险管理部门工作经验者优先。
岗位职责：针对境外同业、离岸同业等客群开展产品视图研究，不断优化同业产品视图；负责制定产品制度，实施业务系统开发、产品包装和宣传策划；负责对分行开展产品培训和营销指导；负责产品经营情况统计、分析；制作各项产品营销推介材料、完善产品定价；负责编写产品案例，协同营销客户；组织开展产品推介活动和营销竞赛活动；制定产品推广策略、营销措施，并组织实施等。
应聘条件：40周岁以下；经济、金融、外贸、会计、外语、数学及数理统计等相关专业全日制本科以上学历，硕士学历优先；5年以上银行业从业经历；具有良好的英语听说读写能力；具备会计基础知识，熟悉银行财务报表和IT系统；具有较强的沟通能力、良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力；具有产品研发、优化创新和日常管理能力；具有银行国际业务或同业业务工作经验者优先。
岗位职责：负责境外非银行金融机构行业研究分析，提出营销建议；开展目标客户分类分层，制定重点客户营销计划；负责对目标客户开展各类产品销售和渠道拓展；负责客户营销及日常关系维护；负责制作各类客户营销推介、宣传材料，组织开展各类客户营销推介活动；开展对分行的同业营销培训和指导；开展客户经营情况定期总结和报告；负责搜集客户信用信息，提出授信方案，跟踪客户信用情况等。
应聘条件：35周岁以下；经济、金融、外贸、会计、外语、数学及数理统计等相关专业全日制本科以上学历，硕士学历优先；5年以上金融机构从业经历；具有良好的英语听说读写能力；具备会计基础知识，熟悉金融机构财务报表；具有较强的沟通能力、良好的书面表达能力和清晰的逻辑思维能力；具有非银行同业客户营销、跨境或海外资产项目实施工作经验者优先；懂其他小语种者优先，持相关语种专业级别、高级口译等资格***者优先。
原标题：推广丨浦发银行：25年金融创新探路
2017年12月26日，上海浦东发展银行股份有限公司（下称“浦发银行”）发布国内首款智能APP，率先实现语音智能交互应用并升级推出融合智能算法技术的“浦发极客智投”。这标志着即将迎来25岁生日的浦发银行正式将银行服务带入数字金融新时代。
1993年，浦发银行诞生于黄浦江畔，结束了上海40年没有地方银行的历史。通过25年的发展，浦发银行实现了由中小型银行向大中型银行的跨越，由单一资金中介的传统商业银行向提供全面金融服务的金融集团的突破，形成了以银行为主体的集团化发展格局，成为《财富》世界500强企业，并位居全球银行1000强第27位。
通过25年的发展，浦发银行已在多个细分市场领域形成了竞争优势。对公贷款余额居同类银行首位，在绿色金融、并购融资、银团贷款、国内信用证、国内保理、债券承销等领域居同类型银行领先地位。在资产托管方面，浦发银行已形成“四大支柱”+“五小龙”的托管业务重点产品格局。其中“四大支柱”包括万亿级规模托管产品——证券资管托管、信托保管、基金专户（专项）托管、银行理财托管产品，市场地位居同业前列。“五小龙”则是包括未来增长潜力十足的公募基金托管、保险资金托管、私募基金托管、互联网托管、环球托管。金融市场业务规模和创收能力居同类型银行前列，资产管理业务余额居股份制银行第2位。
浦发银行董事长高国富表示，通过改革创新和转型发展，浦发银行市场竞争力、品牌价值和社会影响力持续提升，实现了规模效益结构质量的快速和协调发展。总资产由1993年最初成立时的87.5亿元增长到2017年年末的61350.6亿元，增长700倍；净利润从1993年的1.3亿元增长到2017年的542.4亿元，增长416倍，年均复合增长率接近30%。零售贷款占比、非利息收入占比均保持同业较好水平。
25年来，浦发银行以“为社会主义金融事业闯新路”为历史使命，深化改革创新，为中国银行业的改革、创新和发展而努力。为探索建立适应社会主义市场经济体制和与国际惯例接轨的商业银行运行体制机制作了许多尝试。
浦发银行是自《商业银行法》、《证券法》颁布实施后，由人民银行、证监会正式批准的第一家规范上市的股份制商业银行，是中国商业银行改革的重大突破。同时，也是中国加入WTO以后，率先引入国际大行（花旗）作为战略投资者，在治理结构、经营管理等方面与国际通行规则接轨，向国际现代商业银行迈进的股份制银行。
近年来，国际国内银行业实践表明，坚持科技驱动，实现发展动力转换，是银行业转型发展的主流趋势，也是践行新发展理念要求。浦发银行通过建设一体化科技金融专营体系，已经形成客户专营、审批专营、考核激励及风险管理等体制机制专营的差异化经营模式。先后在总行以及5个科技创新最活跃的地区设立了科技金融中心，确定了7家科技金融重点分行，建立了8家科技专业支行和35家科技特色支行，与美国硅谷银行共同发起成立致力于服务科技创新企业的浦发硅谷银行。与此同时，围绕国家科技创新路线图，聚焦八大战略性新兴产业，整合浦发硅谷银行、浦银国际、上海信托以及股权基金管理机构等社会合作方资源优势，面向科技型中小企业、大型龙头科技企业、政府部门、PE/VC四大客群，打造了“股权+债权”、“融资+融智”相结合的综合化科技金融生态圈服务模式。
根据科技企业发展阶段，浦发银行推出专属化、差异化的产品服务。如，针对初创期企业，提供“一个培育库+一套融资产品+一张创业卡”的一揽子服务模式。针对成长型企业，精心创设“融资产品+认股选择权+投贷联动”的跨界服务模式。截至2017年9月，浦发银行科技企业客户逾21000户，较2017年初增长3700多户，增幅超过20%；科技企业贷款余额已突破1000亿元。
为推动小微企业发展，浦发银行整合小微企业与个人经营性贷款业务，构建以“银元宝”、“银链宝”、“银商宝”、“电商通”和“网贷通”为核心的“三宝两通”、“线上+线下”的业务模式，批量拓展和服务小微客户。推出“千人千户”小微客户培育计划，已为2000余户高成长性小微客户提供专属服务。
2017年11月，浦发银行发布业内首个科技金融服务平台，借助金融科技，有效提升了科技领域投融资对接效率，实现了生态圈模式的数字化提升和服务理念的突破以及资源整合后向科技创新生态链的核心主体实现开放。
近年来，浦发银行密切跟进国家加快建设现代基础设施和信息化基础设施的机遇，围绕完善现代综合交通运输体系、建设现代能源体系、强化水安全保障等基建重点领域，重点把握政府债务置换、降低负债成本、构建PPP模式、建立产业引导基金、推进资产证券化等方面的金融服务需求。加大对“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带等国家战略的支持力度，加大信贷资源投放力度，同时，积极通过债券、理财、场外自营投资、产业基金等多元化融资方式加大了对实体经济的支持力度。
据浦发银行行长刘信义介绍，2015年以来，浦发银行持续提升对战略性新兴产业的金融支持力度，为“中国制造2025”及民用航空发动机、大飞机、高端处理器芯片、集成电路制造、新能源汽车、深远海洋工程装备、原创新药、大数据等一批重大产业创新战略项目建设提供支持和服务。通过与中国商飞公司合作为C919大型客机和ARJ21新支线飞机研制成功和投入商业运营提供金融支持和服务。在文化创意领域，筹组总金额129亿元银团，服务于“上海国际旅游度假区暨上海迪士尼（一期）银团贷款项目”。作为牵头银行，为上海梦中心组建12亿银团贷款，推动美国梦工厂与华人文化基金、香港兰桂坊集团联合打造的未来东方梦工厂落地。
浦发银行响应国家号召，践行绿色理念，全力支持绿色经济、低碳经济、循环经济发展。以金融创新支持节能环保产业，通过国际合作与自主创新，建立完善的绿色金融产品和服务体系，积极促进绿色经济发展。每年印发《信贷投向政策指引》，对环保、合同能源管理、建筑节能、碳金融、太阳能光伏发电等重点领域开展绿色信贷投向政策，实施有保有控的差别化金融管控。开辟信贷审批绿色通道，促进绿色金融业务快速发展。
刘信义表示，浦发银行已经建立绿色金融创新产品和服务体系，聚焦能效融资、清洁能源融资、环保金融、碳金融和绿色装备供应链融资等五大板块领域，设计并形成了一系列绿色信贷创新产品。截止2017年6月末，浦发银行绿色信贷余额1637.43亿元。
在实现自身发展的同时，浦发银行精准对接贫困地区发展规划及特色产业金融服务需求，提供多元化的金融服务，支持贫困地区的基础设施建设和产业发展。首创扶贫基金模式，采用了股权、债权等多种投融资方式，面向贫困县、乡、村的交通、水利、电力、能源、生态环境等基础设施建设领域，以及教育、文化、医疗、卫生等基本公共服务领域，提供有效的金融支持。已陆续在贵州、云南、广西、陕西、安徽、山东、重庆和新疆等省区市，开展了以“扶贫基金”为主要模式的精准扶贫工作，已完成意向签约总额约2000亿元，实际投放近千亿元。
浦发银行取得今日成绩的背后，是通过25年的发展形成的“结构合理、程序严密、决策科学、运作高效、协调有序”的公司治理机制。
浦发银行在集团层面成立了营销推进委员会，在银行层面搭建了银行业务委员会和专项小组。通过强化集团层面和银行层面的协调推进，开展集团综合营销，推动银行本体与各子公司之间以及总分行、业务板块、大客户之间的业务协同。
通过完善经营管理机制，实现了横向到边、竖向到底、“全员、全流程、全覆盖”的管控体系。通过公司、零售、非信贷等投向政策，实现规模行业全覆盖和小行业基本覆盖。与此同时，加强重点行业、客群、区域和业务组合管理，强化风险敞口限额预警。通过制订并表机构风险隔离、境外分行风险管理等制度，强化对操作风险、市场风险等管控，推动资本管理高级法应用。建立反洗钱机制，强化境外机构管理，加强案件防控，排查员工异常行为。
强化资产负债表全表经营，实施全额资金管理配置机制，建立了动态化、差异化的资源配置机制。持续优化预算及考核体系，推动轻型发展和转型发展。强化科技引领和运营支撑，实施“628项目”及新一代核心信息系统建设，加强金融科技应用，构建“轻前台、强后台、稳内控”的集约化运营新模式，推进全行数字化转型，为浦发银行的长期可持续发展奠定基础。
2017年，浦发银行第一次临时股东大会审议通过了修改公司章程的议案，明确了党组织的机构设置、职责权限和交叉任职等，党组织在公司治理中的领导核心和政治核心作用持续增强。
高国富表示，当前浦发银行各治理主体各有分工、权责明确、线路清晰、各司其职，制度设计上相互制约，工作上相互支持，形成了科学、高效的决策、执行和监督机制，建立了良好的价值准则。
浦发银行诞生于中国深化改革开放和服务浦东开发开放的时代洪流中。高国富表示，在新的起点上，浦发银行将积极适应我国经济发展阶段的变化，努力提升服务效率和水平，支持“一带一路”、京津冀协同发展、长江经济带等国家重大战略，以及上海“四个中心”、科创中心及自贸区建设，顺应经济新旧动能转换趋势，创新产品和服务模式，助推产业转型升级，聚焦数字化和集约化战略，加快向内涵式集约化轻型化发展方式转变，努力为国家、股东、员工、客户和社会公众创造更多价值。
