责任编辑：徐倩 发布时间：2010-06-22 15:35 1.我想自谋职业，养老保险怎么办？
　　问：我是水泥厂职工，今年四十岁，1987年参加工作，到目前为止，不欠缴养老保险费。现在我想辞职自谋职业，个人可以续缴养老保险费吗？满15年以后不缴费了，行吗？
　　解答：辞职自谋职业，当然可以继续缴纳养老保险费。与原单位解除或者终止劳动关系后，持解除劳动关系证明、原参保材料及本人***或***到市社保局一楼管理四处办理养老保险关系接续。缴费时，经本人申请，可以按个体养老保险办法参保。在五个缴费基数中任选其一，作为个人在一个社保年度内的养老保险缴费基数。个人续缴时间可以与原在企业时的实际缴费年限（含视同缴费年限）合并计算。就是说，不管你是自谋职业者，还是在新单位重新就业，只要你始终按照规定缴纳养老保险费，没有出现过中断，那么你的缴费年限都可以连续计算。
　　现在有一种说法，就是缴费满15年就可以不再缴费了，实际上，按规定，养老保险缴费满15年（含视同缴费年限），达到法定退休年龄时是可以享受基本养老保险待遇的，但是待遇标准会相对较低。因为退休待遇直接和缴费年限、缴费额多少挂钩，多缴的年限会在将来计算退休待遇时体现为基础养老金和个人帐户养老金的同步增加，所以说，既使缴费满15年了，也要坚持缴费到法定退休年龄，这样才可以在退休后获得较高水平的养老保险待遇。
　　２.企业无能力缴费，个人自己缴可以吗？
　　问：我所在的企业，多年来连续亏损，没有缴费能力，我个人可否缴费？
　　解答：根据市劳动保障局、市财政局、市地税局最近下发的《关于明确养老保险相关政策的通知》（本劳社发[2008]34号）精神，您的这种情况，我们认为有两种办法可以解决。一是如果您和企业没解除劳动关系，到其他用人单位重新就业，经您本人申请，您所在企业和重新就业的用人单位同意，可以到社会保险经办机构将您的养老保险关系临时转移到重新就业的用人单位，在重新就业的用人单位参加养老保险并缴纳养老保险费。二是未在新的用人单位重新就业的，经本人申请，所在企业同意，也可以按照自由职业者身份参加养老保险。等到接近法定退休年龄时，办理退休手续前将养老保险关系转回原来所在的企业。
　　３.城镇集体企业没参保，职工个人可否参保？
　　问：我是城镇集体企业职工，单位从来没给我们职工参加养老保险，我们很着急，现在都四十多岁了，将来没有退休工资怎么办？我们能不能自己参保？
　　解答：根据市劳动 ...0 】 大家回去算算自己缴的养老保险、医疗保险年增幅有多快！（全国平均工资增速：社保基金联手统计局一直在疯狂剥削老百姓！） [淘股吧] 公平效率之碰撞：工资与GDP的“剪刀差” 作者：王莹 发布时间：2008-05-16 10:02 来源：产权导刊 　　效率和公平孰重孰轻是经济学中的“两难困境”，在CPI一路飙升的背景下，GDP与工资的“剪刀差”如何校正，不仅关系民生，也影响经济发展能力。面对考验，试看宏观调控如何抉择。 　　一、形势严峻 (一)宏观经济报警 国家统计局公布的宏观经济景气指数报告显示，2月份，我国宏观经济景气预警指数为117.30，连续第6个月处于代表偏热的“黄灯”区。数据还显示，2月份，我国消费者预期指数、信心指数和满意指数分别为96.8、94.3和90.5，环比分别下降1.8点、1.3点和0.7点。其中，消费者信心指数已连续两个月环比回落，并创下18个月以来新低，表明消费者对未来经济增长的预期趋弱。另外，我国宏观经济景气先行指数连续两个月上升，当月上升0.76点；一致指数连续3个月下降，当月下降0.33点；滞后指数连续3个月上升，当月上升0.09点。与此同时，对外贸易顺差也出现较大回落，2月份单月贸易顺差仅为85.55亿美元，不到1月份的一半。 综合目前出现的短期与中长期因素，我国宏观经济所面临的总体态势为：从相互贸易顺差来看，美国次贷危机，以及由此展开的美国经济、甚至全球经济萧条将会对未来数年间中国经济增长产生长远的冲击；从多边汇率的角度来看，与贸易密切相关的汇率问题也会在国际间相互传导。这在强化美国商品出口竞争力的同时，加剧了与贸易伙伴国之间的争端冲突，中国自然也会受到不利影响；从全球通胀的角度来看，美元的弱势与大宗商品的强势并行早已成为短期内无法改变的事实，再加上投机性因素的影响，两者表现出相互加强的趋势，大宗商品价格上涨带来的成本推动型通胀也由此蔓延到全球各国。 今年的两会提出今年国民经济和社会发展的预期目标是GDP增长8%，而联合国亚洲及太平洋经济社会委员会此前在北京发布题为《2008亚洲及太平洋经济社会概览》的报告称，由于出口放慢以及政府所采取的冷却经济的措施，中国经济增长在2008年将略有放慢，预计为10.7%。 (二)CPI居高不下 国家统计局报告显示，2月份，我国居民消费价格总水平同比上涨8.7%。其中，城市上涨8.5%，农村上涨9.2%。从月环比看，居民消费价格总水平比1月份上涨2.6%。 2008年以来居民消费价格持续加快上涨，延续了2007年下半年以来的基本走势。从环 ...以前单位的保险可不可以不转出来，直接继续买？ - 已解决
我觉得转去转来很麻烦，可不可以不用转出来，直接买？
我的意思是不转出来，我还是像在原单位那样继续缴费，意思就是把保险继续挂在原单位，而且我保险停了一年多了，不晓得还有没有。
如果转在同一个城市的话，在原单位办理一个解除劳动合同，就可以了，带这解除劳动合同到新单位，单位就给你办 了，直接买不可以 ，因为社保局已经有了你的档案了，
如果***满意，奖励一下，谢谢！
我的意思是不转出来，我还是像在原单位那样继续缴费，当然是我自己到银行交，意思就是把保险继续挂在原单位，而且我保险停了一年多了，不晓得还有没有。
因为我的新单位要求我们自己买保险，然后报帐，都是同一个城市。
你都不在原单位了，都不给人家创造效益了，人家能给你白掏钱么，是不是，原单位是不会同意你挂在那里的 间断缴费可以补交的，
你原单位不会同意你挂在单位缴费的，因为你要挂在原单位的话，原单位是需要给你交一部分钱的，人家会白给你交钱的，因为你已经不在人家单位了，你可以把档案转成个人缴费，到社保局去办理，拿你新单位给你的钱去交
不转出来你无法继续缴纳社会保险的。必须转到新参保的单位后才能继续缴纳的。
我的意思是不转出来，我还是像在原单位那样继续缴费，意思就是把保险继续挂在原单位，而且我保险停了一年多了，不晓得还有没有。
最好是转出来！因为你要是不转出来原单位还是要给你拿钱交的，原单位没有这个义务，你要是不转出来你以后的单位再给你交保险都是麻烦事
可以转出来的，转出来你就是要交自谋职业吗？
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※ 来源: club.qingdaonews.com 青青岛社区 发表于:
养老 医疗 生育 失业 工伤 公积金（五险一金）
具体的社保构成比例为: 养老保险:单位每个月为你缴纳20%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月为你缴纳0.9%,你自己一分钱也不要缴; 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%-20%,你自己缴纳8%-20%
(以上为青岛地区缴纳比例，下述是摘抄，可能是数字上有点偏差，但都是本质无区别) 以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是20%+9%+2%+0.5%+0.9%+8%=40.4% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果
你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个
月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱 所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费
的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险
一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来
说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一
金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可
以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那
么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎
么确定的呢? 大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险 ...