惠安县2008年公开考试招聘村务（社区）专职工作者公告 用户名：
| 惠安县2008年公开考试招聘村务（社区）专职工作者公告
为深入实施“村村社社有大学生”计划，提升村级干部队伍的整体素质，进一步加强农村基层组织建设，加快我县新农村人才队伍建设步伐，经县委、县政府研究同意，现将我县2008年公开考试招聘村务（社区，下同）专职工作者公告如下：
按照公开招聘、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，在全县范围内进行招聘。2008年全县公开考试招聘100名大学生。
二、村务专职工作者主要职责、工资福利及使用管理
通过公开招聘形式到村（社区，下同）工作的大学生，是由县委、县政府统一公开招考聘用，县委组织部统筹调配使用，乡镇具体管理，并下派到村，在乡镇、村党组织的领导下，专门从事农村建设、管理和服务工作的全脱产工作人员，统称为村务专职工作者。
1、坚决拥护党的领导，带头执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规。
2、列席村（社区）两委有关会议，参与讨论和制订本村（社区）年度工作计划和中长期发展规划，认真执行支部党员大会、党支部委员会和村（居）民代表会议、村（居）民委员会的各项决议、决定，自觉接受村（社区）两委和党员群众的监督。
3、做好村级（社区）各项服务性事务工作，协助村级（社区）组织建立健全各项规章制度，负责做好村级（社区）组织文字材料的撰写起草、报送、立卷归档等工作。
4、开展村（社）情民意调查，加强与党员群众的沟通和联系，掌握村（社）情，了解民意，及时向村（社区）党支部、村（居）民委员会反映党员群众的意见、要求和建议，努力为群众排忧解难。
5、配合开展群众喜闻乐见的精神文明建设活动，组织村民（居民）学习科学文化知识，努力培养有知识、懂经营、会管理的社会主义新型农民（居民）。
6、积极向村级（社区）组织建言献策，发挥参谋助手作用。
7、协助村级（社区）班子协调村内外关系，认真完成上级党委、政府下达的各项工作任务，做好乡镇和村（社区）级组织交办的其它工作。
8、常驻村（社区）工作，做好服务群众的日常工作。
1、村务专职工作者在聘用期间实行统一的岗位定额工资制度，由基本工资、绩效补贴和奖励补贴组成。其中，基本工资每人每月800元，由县财政负担；绩效补贴和奖励补贴由乡镇、村(社区)结合出勤情况、工作实绩和年度考核结果发放。
2、村务专职工作者聘用期间，按照《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》、《泉州市城镇职工基本医疗保险 ...> > 北京市文物局图书资料中心2011年公开招考应届毕业生公告
北京市文物局图书资料中心2011年公开招考应届毕业生公告 2011年05月26日 　 北京市文物局图书资料中心是北京市文物局局属全额拨款事业单位。因工作需要，现面向2011年应届毕业生公开招考1名工作人员，有关事项公
告如下： 　 一、招考条件 　 （一）北京生源，2011年全日制普通高校图书馆专业、古典文献专业本科及以上学历应届毕业生，年龄在30周岁以下（1980年12月31日以后出
生），政治面貌不限。 　 （二）热爱文博工作，身体健康，有责任感，遵纪守法，品行端正。 　 二、招考岗位要求及工作程序 　 （一）招考岗位要求见《北京市文物局图书资料中心2011年公开招考应届毕业生岗位信息表》（附件一）。 　 （二）招考工作程序 　 1、时间及方式 　 报名时间为2011年5月26日6月8日；本次报名采取发送电子邮件的报名方式。报考者下载《北京市文物局图书资料中心公开招考工作人员登记
表》（附件二），如实填写相关信息并粘贴扫描相关***。在6月8日之前将登记表电子版发送至邮箱：wwjzxc@163.com。 　 2、资格初审 　 由北京市文物局组织宣传处和北京市文物局图书资料中心统一进行资格初审。 　 3、笔试 　 资格初审后，确定参加考试人员名单，具体考试时间、地点另行通知。请随时关注北京市文物局网站相关通告。 　 4、面试 　 通过笔试后，确定参加面试人员名单，具体面试时间另行通知。 　 联 系 人：曹秋月、崔春红 　 联系***：010－64040682、010－64055190 　 附件一：北京市文物局图书资料中心2011年公开招考应届毕业生岗位信息表 　 附件二：北京市文物局图书资料中心公开招考工作人员登记表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 北京市文物局图书资料中心 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一一年五月二十六日 说明
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聘教网--中国最大的教师招聘网站 www.pinjiao.com| gt gt gt 北京2010年选聘2000名社区工作者 待遇将提高
　　今年，北京市委社工委还将在高校应届毕业生和大学生村官中选聘2000名社区工作者。这是记者从正在召开的北京市两会上获得的最新消息。
　　最近一段时间，关于去年新招收大学生社会待遇过低、流失严重的消息引起了社会广泛关注。市人大代表、北京市委社会工作委员会书记、市社会建设办公室主任宋贵伦介绍，根据统计，去年招收的2000名应届大学生社工中，先有300多人因为其他更好的工作选择而没有到岗，到岗之后离职的大约是200多人，很多也是因为选择了其他更好的工作机会。宋贵伦透露，提高社区工作者待遇的方案已经制定完成，目前正在征求意见中，“具体方案今年上半年肯定会出台。”而第一批大学生社工的北京户口从去年年底就已经在办理中，“办得快的应该已经拿到户口了，今年新招收的大学生社工仍然可以解决北京户籍，这个大政策不会变。”
　　在提高社工待遇上，宋贵伦表示，除了提高工资之外，社工委还鼓励社工积极报考社会工作师职称。为了鼓励大学生到社区锻炼成长，将来还会有一些鼓励政策。
　　据了解，之前***招收对象在大学应届毕业生和非应届生之间的比例基本对等，各占一半，但今年北京市***招收比例就会有较大调整，***招收的应届大学毕业生比例将下调到20％，将来北京***将不直接面对应届毕业生，而只招收有2到3年基层工作经验的非应届生，“大学生村官、大学生社工将成为北京***的重要来源。”
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